一邊喝奶茶，一邊想放假
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生活太滿，心裡常有話沒說出來
想把這些想說的話，好好寫下來
不是大事，但都是生活裡的軌跡
疫情期間，我曾在醫院防疫站工讀，表面看似簡單的工作，其實每天都在與不文明的情緒交手。最難忘的一次，是一位中年男子拒填資料、破口大罵，只因我沒告訴他女兒在哪間病房生產。儘管制度明確、規定清楚，但我當下成了情緒的出口。眼淚止不住，心也碎了一地。還好，護理長挺身而出替我出氣，也讓我看見職場的溫暖與正義。
疫情期間，我曾在醫院防疫站工讀，表面看似簡單的工作，其實每天都在與不文明的情緒交手。最難忘的一次，是一位中年男子拒填資料、破口大罵，只因我沒告訴他女兒在哪間病房生產。儘管制度明確、規定清楚，但我當下成了情緒的出口。眼淚止不住，心也碎了一地。還好，護理長挺身而出替我出氣，也讓我看見職場的溫暖與正義。
某天輪值進公司，一如往常地使用共用電腦回覆資料。無意中滑到還未登出的Line帳號，一個名為「隔壁辦公室的茶水間」的群組跳了出來。好奇心驅使我瞄了一眼，才發現裡面全是熟悉的名字：前主管、小組長、幾位過去總在耳邊竊竊私語的同事。
一開始還不以為意，但逐漸讀到裡面對話內容，我心臟怦怦直跳——
那不是普
某天輪值進公司，一如往常地使用共用電腦回覆資料。無意中滑到還未登出的Line帳號，一個名為「隔壁辦公室的茶水間」的群組跳了出來。好奇心驅使我瞄了一眼，才發現裡面全是熟悉的名字：前主管、小組長、幾位過去總在耳邊竊竊私語的同事。
一開始還不以為意，但逐漸讀到裡面對話內容，我心臟怦怦直跳——
那不是普
某天在休假滑手機時，無意中刷到主管的社群帳號更新，看到他與其他部門的前輩居然在公開的平台上瘋狂嘲諷客戶。
那篇貼文說話極其不敬，充滿暗諷，還有不少「哈哈」、「真想錄音給大家聽」這類看似幽默卻極具攻擊性的語句。其他部門前輩也在下面留言附和，言語充滿優越感。
當下我真的覺得很不妥，畢竟那是公開帳號，
某天在休假滑手機時，無意中刷到主管的社群帳號更新，看到他與其他部門的前輩居然在公開的平台上瘋狂嘲諷客戶。
那篇貼文說話極其不敬，充滿暗諷，還有不少「哈哈」、「真想錄音給大家聽」這類看似幽默卻極具攻擊性的語句。其他部門前輩也在下面留言附和，言語充滿優越感。
當下我真的覺得很不妥，畢竟那是公開帳號，
辦公室的小團體，在一場關於「誰該做事、誰不該做」的內鬨中徹底崩解。那位最愛使喚人買泡芙的「小組長」，長期擺爛工作卻還四處抱怨，聲音傳到高層耳裡，結果主管為了自保，直接切割她當替死鬼。面對高層質問，小組長拍桌離職，她的跟班們也接連離職，說是「不堪司法不公」。原以為鬧劇落幕，下一個，居然輪到了主管自己…
辦公室的小團體，在一場關於「誰該做事、誰不該做」的內鬨中徹底崩解。那位最愛使喚人買泡芙的「小組長」，長期擺爛工作卻還四處抱怨，聲音傳到高層耳裡，結果主管為了自保，直接切割她當替死鬼。面對高層質問，小組長拍桌離職，她的跟班們也接連離職，說是「不堪司法不公」。原以為鬧劇落幕，下一個，居然輪到了主管自己…
被主管突然約談，本來就讓人忐忑不安，沒想到竟然是因為好意提醒清潔阿姨，卻被誤會成「態度差、欺負人」。主管已經後悔錄用我，這件事幾乎成了壓垮我的最後一根稻草。所幸資深前輩及時提醒我，讓我先有心理準備，我也選擇勇敢道歉。不但平息了誤會，清潔阿姨最後甚至出面幫我澄清。那一刻我終於相信，好人真的會有好報。
被主管突然約談，本來就讓人忐忑不安，沒想到竟然是因為好意提醒清潔阿姨，卻被誤會成「態度差、欺負人」。主管已經後悔錄用我，這件事幾乎成了壓垮我的最後一根稻草。所幸資深前輩及時提醒我，讓我先有心理準備，我也選擇勇敢道歉。不但平息了誤會，清潔阿姨最後甚至出面幫我澄清。那一刻我終於相信，好人真的會有好報。
換了新工作，本以為是熟悉的領域，卻沒想到陷入女生小圈圈裡的職場風暴。只是單純想好好工作、不加入小團體，卻被貼上不合群的標籤。從小動作、針對、放大錯誤，到可怕的謠言和不實傳言，甚至休假時還要幫忙跑腿，最後發燒近40度才終於被看見。這樣的職場氣氛讓人無助又無奈，只是想認真工作，為什麼這麼難？
換了新工作，本以為是熟悉的領域，卻沒想到陷入女生小圈圈裡的職場風暴。只是單純想好好工作、不加入小團體，卻被貼上不合群的標籤。從小動作、針對、放大錯誤，到可怕的謠言和不實傳言，甚至休假時還要幫忙跑腿，最後發燒近40度才終於被看見。這樣的職場氣氛讓人無助又無奈，只是想認真工作，為什麼這麼難？
被無預警資遣後，最難的不是離職，而是怎麼面對家人。我選擇不說實話，每天假裝正常出門，實際上是在圖書館找工作。一邊忍受內心的不安與焦慮，一邊默默投履歷、面試。幸好老天沒有虧待我，順利轉職到一間穩定的公司，爸媽也總算安心。那段在托嬰中心的日子雖難熬，卻也讓我更認清自己未來的方向。
被無預警資遣後，最難的不是離職，而是怎麼面對家人。我選擇不說實話，每天假裝正常出門，實際上是在圖書館找工作。一邊忍受內心的不安與焦慮，一邊默默投履歷、面試。幸好老天沒有虧待我，順利轉職到一間穩定的公司，爸媽也總算安心。那段在托嬰中心的日子雖難熬，卻也讓我更認清自己未來的方向。
當園方以試用期為名，意圖迫使我無預警離職，我才真正明白「善良」不是職場上的護身符。幸好有堂姐點醒我勞工的權利，也讓我鼓起勇氣反擊。從冷靜面對主管、理性搬出勞工局，到最終爭取資遣費、薪資與尊嚴，我用行動讓他們知道，不是每個新人都能被呼來喚去。這不只是一次離職經驗，而是我人生第一次，學會如何保護自己。
當園方以試用期為名，意圖迫使我無預警離職，我才真正明白「善良」不是職場上的護身符。幸好有堂姐點醒我勞工的權利，也讓我鼓起勇氣反擊。從冷靜面對主管、理性搬出勞工局，到最終爭取資遣費、薪資與尊嚴，我用行動讓他們知道，不是每個新人都能被呼來喚去。這不只是一次離職經驗，而是我人生第一次，學會如何保護自己。
即使上一份工作讓我身心俱疲，因為我始終相信孩子的笑容是真實且值得的。然而，在這家主打蒙特梭利教育的托嬰中心裡，我體驗到的不只是理想與專業，更是壓榨與羞辱。從自費進修、責任加班，到突如其來的被資遣與羞辱，我的努力與熱情被一句「你表現不好」全盤否定。那一刻，我開始懷疑，這份愛是否值得這樣被踐踏。
即使上一份工作讓我身心俱疲，因為我始終相信孩子的笑容是真實且值得的。然而，在這家主打蒙特梭利教育的托嬰中心裡，我體驗到的不只是理想與專業，更是壓榨與羞辱。從自費進修、責任加班，到突如其來的被資遣與羞辱，我的努力與熱情被一句「你表現不好」全盤否定。那一刻，我開始懷疑，這份愛是否值得這樣被踐踏。
在托嬰中心工作，原以為能每天與可愛寶寶相處就是幸福的開始，沒想到真正讓人痛苦的，竟是那位不願認真工作的搭班老師，以及園方荒唐的薪資政策。從熱血進場，到看清現實，再到另一段更離奇的新工作經歷，這是一場關於夢想、磨練與成長的真實故事，也是一段讓人哭笑不得的職場奇談。
在托嬰中心工作，原以為能每天與可愛寶寶相處就是幸福的開始，沒想到真正讓人痛苦的，竟是那位不願認真工作的搭班老師，以及園方荒唐的薪資政策。從熱血進場，到看清現實，再到另一段更離奇的新工作經歷，這是一場關於夢想、磨練與成長的真實故事，也是一段讓人哭笑不得的職場奇談。
那位曾經因為「讀書太認真忘記報名考試」而錯過升遷機會的奇葩同事，終於換部門了！雖然仍在同一家公司，但性格與互動卻像是瞬間變了個人。從原本會寒暄打招呼，到現在看到人就像踩到風火輪，直接撇頭離開……這場默劇似乎藏著某些熟悉的前兆：他姑姑又要出馬了？還是他打算離職了？
那位曾經因為「讀書太認真忘記報名考試」而錯過升遷機會的奇葩同事，終於換部門了！雖然仍在同一家公司，但性格與互動卻像是瞬間變了個人。從原本會寒暄打招呼，到現在看到人就像踩到風火輪，直接撇頭離開……這場默劇似乎藏著某些熟悉的前兆：他姑姑又要出馬了？還是他打算離職了？
新人三年都考不上必備執照，最後居然說「我讀太認真所以忘記報名」。整件事荒謬又無語，讓我徹底學會一件事：不要讓別人的進度綁住自己的情緒，放過自己才是王道。
新人三年都考不上必備執照，最後居然說「我讀太認真所以忘記報名」。整件事荒謬又無語，讓我徹底學會一件事：不要讓別人的進度綁住自己的情緒，放過自己才是王道。
新人動作慢、學習力差還總有一堆理由，搞得整組同事疲於應付，甚至還請姑姑寫信來公司指控被「欺負」。面對這種職場奇人，我最後選擇放過自己、不再介入，只專心把自己的事做好。不得不說，這樣真的輕鬆多了。
新人動作慢、學習力差還總有一堆理由，搞得整組同事疲於應付，甚至還請姑姑寫信來公司指控被「欺負」。面對這種職場奇人，我最後選擇放過自己、不再介入，只專心把自己的事做好。不得不說，這樣真的輕鬆多了。
明明看起來乖乖的新同事，教了十幾次還是學不會，問也不答，最後還質疑我們沒有SOP。結果當我給他流程，他還是不做。終究，他離職了。爽！
明明看起來乖乖的新同事，教了十幾次還是學不會，問也不答，最後還質疑我們沒有SOP。結果當我給他流程，他還是不做。終究，他離職了。爽！
疫情期間，我曾在醫院防疫站工讀，表面看似簡單的工作，其實每天都在與不文明的情緒交手。最難忘的一次，是一位中年男子拒填資料、破口大罵，只因我沒告訴他女兒在哪間病房生產。儘管制度明確、規定清楚，但我當下成了情緒的出口。眼淚止不住，心也碎了一地。還好，護理長挺身而出替我出氣，也讓我看見職場的溫暖與正義。
疫情期間，我曾在醫院防疫站工讀，表面看似簡單的工作，其實每天都在與不文明的情緒交手。最難忘的一次，是一位中年男子拒填資料、破口大罵，只因我沒告訴他女兒在哪間病房生產。儘管制度明確、規定清楚，但我當下成了情緒的出口。眼淚止不住，心也碎了一地。還好，護理長挺身而出替我出氣，也讓我看見職場的溫暖與正義。
某天輪值進公司，一如往常地使用共用電腦回覆資料。無意中滑到還未登出的Line帳號，一個名為「隔壁辦公室的茶水間」的群組跳了出來。好奇心驅使我瞄了一眼，才發現裡面全是熟悉的名字：前主管、小組長、幾位過去總在耳邊竊竊私語的同事。
一開始還不以為意，但逐漸讀到裡面對話內容，我心臟怦怦直跳——
那不是普
某天輪值進公司，一如往常地使用共用電腦回覆資料。無意中滑到還未登出的Line帳號，一個名為「隔壁辦公室的茶水間」的群組跳了出來。好奇心驅使我瞄了一眼，才發現裡面全是熟悉的名字：前主管、小組長、幾位過去總在耳邊竊竊私語的同事。
一開始還不以為意，但逐漸讀到裡面對話內容，我心臟怦怦直跳——
那不是普
某天在休假滑手機時，無意中刷到主管的社群帳號更新，看到他與其他部門的前輩居然在公開的平台上瘋狂嘲諷客戶。
那篇貼文說話極其不敬，充滿暗諷，還有不少「哈哈」、「真想錄音給大家聽」這類看似幽默卻極具攻擊性的語句。其他部門前輩也在下面留言附和，言語充滿優越感。
當下我真的覺得很不妥，畢竟那是公開帳號，
某天在休假滑手機時，無意中刷到主管的社群帳號更新，看到他與其他部門的前輩居然在公開的平台上瘋狂嘲諷客戶。
那篇貼文說話極其不敬，充滿暗諷，還有不少「哈哈」、「真想錄音給大家聽」這類看似幽默卻極具攻擊性的語句。其他部門前輩也在下面留言附和，言語充滿優越感。
當下我真的覺得很不妥，畢竟那是公開帳號，
辦公室的小團體，在一場關於「誰該做事、誰不該做」的內鬨中徹底崩解。那位最愛使喚人買泡芙的「小組長」，長期擺爛工作卻還四處抱怨，聲音傳到高層耳裡，結果主管為了自保，直接切割她當替死鬼。面對高層質問，小組長拍桌離職，她的跟班們也接連離職，說是「不堪司法不公」。原以為鬧劇落幕，下一個，居然輪到了主管自己…
辦公室的小團體，在一場關於「誰該做事、誰不該做」的內鬨中徹底崩解。那位最愛使喚人買泡芙的「小組長」，長期擺爛工作卻還四處抱怨，聲音傳到高層耳裡，結果主管為了自保，直接切割她當替死鬼。面對高層質問，小組長拍桌離職，她的跟班們也接連離職，說是「不堪司法不公」。原以為鬧劇落幕，下一個，居然輪到了主管自己…
被主管突然約談，本來就讓人忐忑不安，沒想到竟然是因為好意提醒清潔阿姨，卻被誤會成「態度差、欺負人」。主管已經後悔錄用我，這件事幾乎成了壓垮我的最後一根稻草。所幸資深前輩及時提醒我，讓我先有心理準備，我也選擇勇敢道歉。不但平息了誤會，清潔阿姨最後甚至出面幫我澄清。那一刻我終於相信，好人真的會有好報。
被主管突然約談，本來就讓人忐忑不安，沒想到竟然是因為好意提醒清潔阿姨，卻被誤會成「態度差、欺負人」。主管已經後悔錄用我，這件事幾乎成了壓垮我的最後一根稻草。所幸資深前輩及時提醒我，讓我先有心理準備，我也選擇勇敢道歉。不但平息了誤會，清潔阿姨最後甚至出面幫我澄清。那一刻我終於相信，好人真的會有好報。
換了新工作，本以為是熟悉的領域，卻沒想到陷入女生小圈圈裡的職場風暴。只是單純想好好工作、不加入小團體，卻被貼上不合群的標籤。從小動作、針對、放大錯誤，到可怕的謠言和不實傳言，甚至休假時還要幫忙跑腿，最後發燒近40度才終於被看見。這樣的職場氣氛讓人無助又無奈，只是想認真工作，為什麼這麼難？
換了新工作，本以為是熟悉的領域，卻沒想到陷入女生小圈圈裡的職場風暴。只是單純想好好工作、不加入小團體，卻被貼上不合群的標籤。從小動作、針對、放大錯誤，到可怕的謠言和不實傳言，甚至休假時還要幫忙跑腿，最後發燒近40度才終於被看見。這樣的職場氣氛讓人無助又無奈，只是想認真工作，為什麼這麼難？
被無預警資遣後，最難的不是離職，而是怎麼面對家人。我選擇不說實話，每天假裝正常出門，實際上是在圖書館找工作。一邊忍受內心的不安與焦慮，一邊默默投履歷、面試。幸好老天沒有虧待我，順利轉職到一間穩定的公司，爸媽也總算安心。那段在托嬰中心的日子雖難熬，卻也讓我更認清自己未來的方向。
被無預警資遣後，最難的不是離職，而是怎麼面對家人。我選擇不說實話，每天假裝正常出門，實際上是在圖書館找工作。一邊忍受內心的不安與焦慮，一邊默默投履歷、面試。幸好老天沒有虧待我，順利轉職到一間穩定的公司，爸媽也總算安心。那段在托嬰中心的日子雖難熬，卻也讓我更認清自己未來的方向。
當園方以試用期為名，意圖迫使我無預警離職，我才真正明白「善良」不是職場上的護身符。幸好有堂姐點醒我勞工的權利，也讓我鼓起勇氣反擊。從冷靜面對主管、理性搬出勞工局，到最終爭取資遣費、薪資與尊嚴，我用行動讓他們知道，不是每個新人都能被呼來喚去。這不只是一次離職經驗，而是我人生第一次，學會如何保護自己。
當園方以試用期為名，意圖迫使我無預警離職，我才真正明白「善良」不是職場上的護身符。幸好有堂姐點醒我勞工的權利，也讓我鼓起勇氣反擊。從冷靜面對主管、理性搬出勞工局，到最終爭取資遣費、薪資與尊嚴，我用行動讓他們知道，不是每個新人都能被呼來喚去。這不只是一次離職經驗，而是我人生第一次，學會如何保護自己。
即使上一份工作讓我身心俱疲，因為我始終相信孩子的笑容是真實且值得的。然而，在這家主打蒙特梭利教育的托嬰中心裡，我體驗到的不只是理想與專業，更是壓榨與羞辱。從自費進修、責任加班，到突如其來的被資遣與羞辱，我的努力與熱情被一句「你表現不好」全盤否定。那一刻，我開始懷疑，這份愛是否值得這樣被踐踏。
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在托嬰中心工作，原以為能每天與可愛寶寶相處就是幸福的開始，沒想到真正讓人痛苦的，竟是那位不願認真工作的搭班老師，以及園方荒唐的薪資政策。從熱血進場，到看清現實，再到另一段更離奇的新工作經歷，這是一場關於夢想、磨練與成長的真實故事，也是一段讓人哭笑不得的職場奇談。
那位曾經因為「讀書太認真忘記報名考試」而錯過升遷機會的奇葩同事，終於換部門了！雖然仍在同一家公司，但性格與互動卻像是瞬間變了個人。從原本會寒暄打招呼，到現在看到人就像踩到風火輪，直接撇頭離開……這場默劇似乎藏著某些熟悉的前兆：他姑姑又要出馬了？還是他打算離職了？
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新人三年都考不上必備執照，最後居然說「我讀太認真所以忘記報名」。整件事荒謬又無語，讓我徹底學會一件事：不要讓別人的進度綁住自己的情緒，放過自己才是王道。
新人三年都考不上必備執照，最後居然說「我讀太認真所以忘記報名」。整件事荒謬又無語，讓我徹底學會一件事：不要讓別人的進度綁住自己的情緒，放過自己才是王道。
新人動作慢、學習力差還總有一堆理由，搞得整組同事疲於應付，甚至還請姑姑寫信來公司指控被「欺負」。面對這種職場奇人，我最後選擇放過自己、不再介入，只專心把自己的事做好。不得不說，這樣真的輕鬆多了。
新人動作慢、學習力差還總有一堆理由，搞得整組同事疲於應付，甚至還請姑姑寫信來公司指控被「欺負」。面對這種職場奇人，我最後選擇放過自己、不再介入，只專心把自己的事做好。不得不說，這樣真的輕鬆多了。
明明看起來乖乖的新同事，教了十幾次還是學不會，問也不答，最後還質疑我們沒有SOP。結果當我給他流程，他還是不做。終究，他離職了。爽！
明明看起來乖乖的新同事，教了十幾次還是學不會，問也不答，最後還質疑我們沒有SOP。結果當我給他流程，他還是不做。終究，他離職了。爽！