大人行為學
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「大人行為學」分享生活與職場中隱藏版的成人行為，從HR的識人角度看自我經營。
Top 5
老實說，有些主管開口閉口就是「我很信任我的團隊」，但每隔兩小時就去員工旁邊晃一圈，問一句：「那個做好了沒？」
員工嘴上說沒事，心裡OS：「大哥你再來一次我就直接送離職單。」
這不叫信任，這叫焦慮型管理。 而
老實說，有些主管開口閉口就是「我很信任我的團隊」，但每隔兩小時就去員工旁邊晃一圈，問一句：「那個做好了沒？」
員工嘴上說沒事，心裡OS：「大哥你再來一次我就直接送離職單。」
這不叫信任，這叫焦慮型管理。 而
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老實說，有些主管開口閉口就是「我很信任我的團隊」，但每隔兩小時就去員工旁邊晃一圈，問一句：「那個做好了沒？」
員工嘴上說沒事，心裡OS：「大哥你再來一次我就直接送離職單。」
這不叫信任，這叫焦慮型管理。 而
老實說，有些主管開口閉口就是「我很信任我的團隊」，但每隔兩小時就去員工旁邊晃一圈，問一句：「那個做好了沒？」
員工嘴上說沒事，心裡OS：「大哥你再來一次我就直接送離職單。」
這不叫信任，這叫焦慮型管理。 而