向上
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向上
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跟父母向朋友一樣,也就是向上管理…
剛好看到這篇文章,讓我思考很久,如何才能述說目前情況… 把父母當成朋友,這個因該也不是短期有辦法實行的;我是精障生又是中度,我在吃藥這段時間,有舒緩病情,並且向上述說,也達到了父母屬於朋友一樣。 這個父母跟朋友一樣,屬於長期馬拉松競賽,要常常吸取外面經驗,磨合父母習慣話題,還有小抱怨自己難度
2024-02-25
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父母跟朋友
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向上
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友情
上過職前後,心思大不同…
現在委託社福單位找工作,因為最近有些事情發生,讓我想起連續上兩次的職前經驗。 這兩次職前經驗,主要是搬器具、打掃上課週邊環境、搬桌椅、上課做卡頓影片,並且分享考試重點複習、拜託借教室的單位清除螞蟻,到後面變成負責單位和助教給我一份協會舉辦拍照的活動,及上課喝到飽稍微有些感官不太好的飲品。 我不太
2024-02-25
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職前
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向上
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向下
#017 如何避免中階主管流失或人才斷層?專家:除了減輕行政負擔,更要為他們做這件事!
文中提到 中階主管的四種類型 1.雙面神(janus):關注上下層需求 2.中介人(broker):化解衝突 3.傳音者(conduit):勇於向上傳達下層意見 4.走鋼索者(tightrope walker):保持對上下層的批判思考 就個人經驗 需要具備三種能力 第一:轉化 第二:消化 第三:變化
2023-11-22
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經理人
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管理
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向上
概念解析,Impressionism architecture Industry.
點線面,設計最基礎的架構概念,人類從出生以來最嚮往的就是往上,我想信沒有人想往下吧,站在地面上,俯瞰高空,想到火星定居,都是內心最深處的渴望。
2023-08-17
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建築
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建築概念
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火星
逆光人生
還記得,孫燕姿的那首「逆光」嗎?
2023-06-03
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人生
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逆光
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向上
股市日常
上市提到友訊的部分,延續上周的強勢,相關指標都是正向向上的,繼續看下去
2023-05-15
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友訊
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網通
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股票
向上管理
閻王殿上的主上,原來也只是個人,一個需要被理解、被視為摯愛(凡事以其為中心轉)、被當客戶的對待、更需時時考量其生理時鐘的最佳狀態,而身為部屬者,只要知心、順心,在適當的時機做對的事情,再加上自身的努力與勤奮,向上管理不就是人心的管理而已。
2022-01-16
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向上
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管理
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閻王殿