山姆老爸
含有「山姆老爸」共 10 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
我只是個賣便當的。
在7年前我剛選上信義房屋店長開始帶店時，當時滿腔熱血，就是想辦法要點燃底下同仁的工作熱情，我用了一句話請他們思考。
未來五年、十年，你希望家人怎麼跟別人介紹你？
當然，頭銜很重要，代表著階段性努力來的成果。
不過當你真的有家要養、有孩要顧的時候，錢比較重要，面
世界上最難的就是每天寫下三件待辦事項並且完成它。
離成功最近的方法就是每天寫下三件待辦事項並且完成它。
研究顯示
想實現睡前懷抱期望、睡醒充滿希望的富足人生就是設定每日的待辦事項並完成他。
這件事看似簡單，執行上卻有著說不出來的困難。
有人說養成一個習慣，必須連續21天不間斷，
每當在日復一日的同樣時間上班、同樣的工作日常、同樣的和同事話家常、同樣的時間下班、領著同樣的薪水，夜深人靜時，總會問問心中的自己，這是我想要的人生嗎？
馬雲說過：「夜裡想想千條路、睡醒之後走原路。」
當你想改變的時候，通常不外乎就是遇到了職業倦怠、有志難伸的窘境。
那你想要的人生是
不是要給你灌雞湯，也不是要說人生大道理，不過，確實也到了說話會有些道理的年紀了⋯
以前總會對「滄海桑田」這句成語感覺遙不可及，因為我總認為自己還年輕，有的是時間。
如今，缺的也是時間。
在剛畢業的20～30歲之間求的是名和利，對於理財沒有太多涉略，大多看的都是短期回報，錢來就幹、財來就散。
星期一症候群（Monday Blues）是指人們在周一感到情緒低落、疲倦或沒有精神的現象。這可能是因為周末放鬆後重新開始工作，或者對於即將面對一整週的工作壓力感到焦慮。
每到星期一，來到我們店內的客人臉會比較臭，給錢給的特別大力，其實我能夠理解，身為周休二日的店家，我們又何嘗不受星期一的憂鬱給
我有6年的主管資歷和3年開店帶領員工的經歷
加起來差不多也9年，前前後後也帶過超過30個員工。
但是關於人員管理，我最後還是放棄了。
我發現，一個人也沒什麼不好。
還記得我第一年當上基層主管，是在一個賣教材的業務單位，規模不大，但公司營業額還蠻驚人的，我下面最多帶超過5個人，不過，在那裡我
#山姆老爸
大家都說自媒體是個未來趨勢
你也相信，但是要開始經營還真是不知道該從何開始
更何況是要你必須從平常的工作挪出零碎的時間
這需要有多大的動力才能持續阿?
也因為大家都認為使用網路創業的成本最低
相對門檻低，但能夠做出成績的卻少之又少
這感覺就像是在比馬拉松
有方法不
#社畜
其實當乖乖當個上班族
也沒有不好
有時候，甚至很爽。
#特休
我的老婆是個典型的朝八晚五上班族
除了週休二日見紅休
滿一年還有特休七天
2年以上3年未滿者，10日。
3年以上5年未滿者，每年14日。
5年以上10年未滿者，每年15日。
10年以上者，每1年加給1
有時候常在想
生意經營老半天
歷經滄桑
總算是有穩定的模式
但是，如果房東突然不租了怎麼辦？
或是，被爆拆違建怎麼辦？
再者，在給你來一次WFH停止內用怎麼辦？
別傻了，創業其實更容易失業
很多人為了擺脫體制的束縛
前往理想的人生道路
瀟灑的就直接離職開始創業（我在說自己）
#校園霸凌你會擔心嗎
昨天在跟老婆討論
關於校園霸凌的事情
昨天下班保姆那接孩子的時候
看到另一個孩子因為玩具把我兒子推倒
雖然當下知道學齡前的孩子這種行為是常見的
而且我兒子也是那種想玩什麼就會直接去玩
完全不care的那種
但是看到那一幕難免都還是會鼻頭酸酸。
我的小時候有一幕我至今忘不了
