為人處世
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少說話,多做事,真的是從小到大的至理名言。
有多少人,秉持著這般理念做著一些事。
但,時代在變,有些事,有些法,也必須很大很大的改變。
你想想...以前,有手機這種東西嗎?
但,並沒有說要完全這樣的理念,而是不用一竿子都用一種理念做事。
公司有位同事,非常會與客人聊天,還..什麼都能聊
少惹事（但我常常惹事😂）
承接上週語錄，這週也要繼續跟大家分享職場生存的心得與經驗。上篇文章已經分享了五則語錄，這篇文章也會分享五則語錄，為了有連貫性，語錄編號會承接上篇文章，從第六則語錄開始。
(六)我選擇當一個善良但也有界線的人，不去陷害別人，
但同時也看懂人情世故，適時
某日，一位好友打來電話：「你在書店嗎？我去找你！」
我還沒有時間回應，他便說：「十分鐘到！bye！」
聽他的語氣，感覺心情不好。不一會兒，他便出現在書店門口，看來充滿沮喪。
有機會也要來喝杯日曬「水果森巴」咖啡，凡事就容易領悟了!
在退伍之際，我向替代役管理人—警長做個簡單的訪談。
一來聽取前人的經驗，學習為人處世和管理心法；二來請管理人為我這一年來的表現給予評價與建議，認為自己未來進職場前，需要改進或是有待加強的地方。
本次採訪重點如下：
1. 以和為貴的處世哲學
2. 稻穗哲學
3. 專打不長眼的管理心法
4. 評語與期許
美國某城市有一位史蒂文斯先生，有一天突然失業了。他是一個程式員，在軟體公司做了 8 年，他一直以為將在這裡做到退休，然後拿著優厚的退休金頤養天年。
然而，公司卻突然倒閉了。史蒂文斯的第 3 個兒子剛剛出生，重新工作迫在眉睫。然而一個月過去了，他沒找到工作。除了寫程式，他一無所長。終於，他在報上看到
很多小時候學習到的禮貌，往往是最基礎、最重要但也是最容易在長大後忘記的為人處事原則。
既然禮貌如此重要，讓我們一起來看看要怎麼做，才可以一方面讓我們在跟人相處時，讓別人感受到我們的有禮，另一方面也讓自己成為孩子們的模範，以身教代替言教，教會孩子禮貌這回事吧！
