理想工作
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在追求所謂的夢想工作時，我們常常忽視了其中可能存在的缺陷，或者過於理想化。本文探討了夢想工作的一些困難和挑戰，提醒人們在追求夢想工作時需要理性和實際。書中引用了一些作者的見解來引起人們對於「夢想工作」的反思。
覺得，極度喜歡就接近夢想了，所以是有人的工作是自己極度喜歡的。除非做了以後，變成不喜歡了。那就是夢醒了，再做另一個夢吧！
你的工作是你熱愛的嗎?
我一邊做著餐飲內場兼職，一邊畫插畫和閱讀，為什麼選擇內場兼職呢?我大二時也有做過一年的內場兼職，當初在找打工時，覺得最不需要有經驗的工作就是餐飲，但本人很內向，心裡的想法又會寫在臉上，我怕遇到奧客會一整個臭臉+翻白眼，然後被客訴之類的，我完全不想接觸客人，所以選擇做內場，做
當你尋找新的工作機會時，要考慮的不是只有職位名稱、薪水和福利。你還可以考慮企業組織本身、公司文化，以及是否喜歡在特定環境中工作。找到適合你工作風格的企業文化，可以幫助你在工作中更成功，而且更有效率。
我抱著姑且翻翻的心情買了電子書，沒想到卻一發不可收拾差點熬夜看完。這本書有什麼地方吸引我呢？這篇文章會分享六個這本書吸引我的理由。
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不少人畢業後的工作跟自己所學完全不沾邊，甚至自己對本科系的專業絲毫沒有興趣，會讀這個科系完全是應家人要求而讀。想找自己的理想職業，卻不知道自己的興趣專長，履歷到處投，一間公司換過一間，卻發現最終山窮水盡
年輕人在工作中應該追求什麼？
我有三個基本原則，同時滿足三個原則幾乎是不可能的，但你應該努力去嘗試：
別兜售你自己不會購買的東西。
別為你不尊敬、不欽佩的人工作。
只跟你喜歡的人共事。 —— P.154 查理．蒙格《窮查理的普通常識》
