產業升級
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柯文哲來到三合餅鋪參訪，並與業者親自體驗包燒餅。在訪談中，業者表示，傳統產業面臨缺工、原物料上漲等問題，對企業主來說是一大挑戰。柯文哲則提出三項解決方案：開放外勞市場，但要控制總量自動化生產鼓勵長者重返勞動市場。文章展現了宜蘭燒餅的傳統工藝與美味，也探討了傳統產業面臨的挑戰與解決方案。
今天，來看看疫情之下，旅游業將會如何發展？
上一期關於疫情下反復下餐飲業的內容→疫情反復下的餐飲業：春天還有多遠？
01復甦基礎：政策、內需支撐產業發展
02多重利好疊加助力免稅工業增長
03酒店的存量時代，靜待復甦機會
04消費需求轉變，促使景區產業升級
每周一篇文章的讀書會心得報告摘要與筆記，本次分享文章為：波蘭化的台灣：工程師該賺多少才合理？
1. 台灣的產業環境支撐得起軟體工程師的薪水漲幅嗎？
2. 組織分工和產業分工模式的差別
3. 為什麼軟體工程師的薪水同樣和GDP脫鉤的情況下，台灣相對美國有很大的危機呢？
4. 波蘭化的台灣
想要讓台灣更上一層樓，總體資源量要變多是一定的，所謂先享受公平分配的果實，通常都是講笑話。現代產業的資本集中度太高，你以為賺幾千億，其實真的進口袋可以花的也沒多少，大部分都要投入到技術更新上，不然過幾年就沒競爭力。
一旦沒競爭力，是整個產業數以萬計的人都失業。
要改變，筆者的想法是，教育體制要做點修正了。產業界如果對人才的渴求真的如此迫切，那麼自己出點錢是有必要的。現在我們往往都聽那些頂大生講話，但這些人其實最不需要參考，他們放著不管，都會是各領域的翹楚，為他們量身打造的結果，就是階級更加固化。
這檔節目從內容、到設計視覺、宣傳文案，完全是從中國的付費「播客」平台「看理想」上照搬回來的。我不甘心的是，不論駱以軍前兩年面對的爭議風波如何，都不能否認他是臺灣一流的小說家，既然如此，怎麼讓對岸的媒體人搶先我們一步了呢？
朴軫永自己在目前公司聲望來到如日中天時也說了：「那現階段不就大家都不知道公司可能的問題出在哪？」而對如此自我要求的創作者最好的致敬方式，就是針對問題本身加以討論找出下一個突破點。
