繼承者

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再回到富一代的生活目標與企圖心,他們創造出屬於事業版圖後,內心的宏願為何?期待下一代繼承、發光發熱,而不是毀滅、消失,事業如此、財富同理。
簡直現代女諸葛!!! 了解高手運籌帷幄的權衡智謀,在牽涉繼承的親子關係內,以柔克剛、借力使力、四兩撥千斤的心法,讓自己爭取最高利益的過程像得來全不費功夫,實在痛快。 繼承如此、職場如此,沙盤推演後眉飛色舞!✨🌼🌟這才是人生😍🥰
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Vivianna
在看討論的時候也默默在想說,說不定人家女生也沒想要結婚😆現在很多有能力的女生真的愈來愈不覺得結婚是必須了
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趁早辨識出老闆的品味跟擇才邏輯,更有利於職涯發展,從中找到最為舒適的位置。
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不會只取決老闆的望子成龍望女成鳳,還要看小孩的天賦、條件、能力與志向,才能皆大歡喜、永續經營傳承。
颱風天沒有放颱風假就是要看這種文章最適合了~長腦長見識🥳🥳🥳
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許多人認定老闆的子女要超優秀才能服眾,這觀念大錯特錯,且不適用於華人職場上。
So true👍👍👍好的背景本身就是實力的一部分~沒必要跟老闆的小孩交惡。口風要緊,從自身做起。遇到無法改變的現實,發發提供很好的方法解決。這篇適用在其他地方🥰受用無窮。🥰🥰🥰
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出生順序會影響一個人的心理活動、環境資源,在豪門生活中,這些因素會更加放大。
到底,神聖羅馬帝國是如何變成「既不神聖、又不羅馬、更非帝國」嵙?在西元1806年後被拿破崙解散的神聖羅馬帝國有沒有繼承者呢? ,
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豪門就是想更豪、走出自己國家、放眼國際,透過後代拓展新勢力,是他們期許的目標之一。
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習慣在運動時會聽Podcast,時長約35~40分,聽完也剛好收操。 而最近常聽,個人也想要推薦的頻道是一歷百憂解。 但我今天不是要講歷史或是聽後心得。 只是對於最近發生的一些事情感到事有蹊蹺,覺得不合理的事情太多了。 然後剛好又聯想到一些歷史上曾經發生過的事,所以個人就開始有些想法。
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根據民法第1190-1195條規定,共有5種遺囑方式,您可以選擇比較適合自己的方式,要注意的是越簡單的方式就越容易被翻盤,而所謂的翻盤通常就是利益關係人對遺囑有效性產生質疑,因此提遺囑無效之訴,導致家人們在法庭上撕破臉。
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