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此文為這篇文章《牛排學》46 職場分工不均,要求我能者要多勞,怎辦?(讀者QA)的延伸閱讀,也是讀者的提問,再來解惑
我還滿有資格分享觀點與建議,因為,此生目前為止在情場上遇到的追求者與交往的對象,98%是「老闆的兒子」,要好閨蜜有好幾位是「老闆的女兒」,也就是公司的主要繼承者們,總之,我超清楚此族群內心邏輯與他們父母的想法、考量、策略。
讀者的提問如下:
發發,我也是特別想知道的讀者之一,尤其是第一個問題,只不過我的情境主管是老闆,能力不好的是老闆小孩,導致全辦公室的同事們全部氣炸(包括我)