裁判費
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勞動事件法中關於訴訟救助的規定，保障勞工在提起勞動訴訟時能免除預繳裁判費的權利。依勞動事件法第14條，符合低收入戶、中低收入戶或特殊境遇家庭等條件的勞工，或因職業災害提起勞動訴訟的勞工及其遺屬，均可聲請訴訟救助。
遭非法解僱的勞工，在調解失敗後提起確認僱傭關係存在之訴，訴訟費用是主要的考量。本文說明勞動事件法施行前後訴訟費用的計算方式，以及勞動事件法第12條關於暫免徵收裁判費的規定，有助於勞工瞭解相關權益。
精神撫慰金作為法律上的非財產性損害賠償，在法院中扮演著重要角色。本文探討了精神賠償的概念及其適用範圍，強調了其旨在彌補因他人行為所造成的精神創傷。進一步分析了何種情況下可以請求精神撫慰金，包括人身安全權的侵害、名譽權、人格權的侵害、隱私權被侵犯等，並提醒讀者審慎評估實際情況以尋求專業協助。
打過官司的人都知道，訴訟程序相當攏長、費時。甚至很多時候，到了法庭才發現有一堆程序要跑，整個庭開下來對案件進展一點幫助都沒有。甚至如果是卡在費用沒繳、書狀不合規定這種應該事前就處理好的非必要問題，只會讓人更煩躁。
原告須先墊付裁判費，裁判費最終由敗訴方負擔
在我國提起民事訴訟，原告必須先向法院繳交裁判費。不過原告繳納的裁判費，性質上屬於預納，裁判費最後則是由敗訴的當事人負擔。
如果原告起訴時沒有一併繳納裁判費，法院會定期通知原告補繳。
如果原告逾期未補繳，法院就會以原告起訴不合法，而裁定駁回訴訟。
民事訴訟之
小明離職時，不小心把證書正本忘在前老闆那，回過頭跟老闆要回文件，卻遭到拒絕；某校友會的人民團體立案證書及大章皆未能成功交接，放在前手負責人處，此時，若小明和校友會打算起訴請求返還文件和印章，裁判費該怎麼計算呢？
