民事
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民事
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資本的漣漪:大洋風波的故事
專業的民事執行諮詢顧問服務團隊,提供全面的民事執行程序和債權實現方面的諮詢及支援。服務項目包括執行程序諮詢、協助債權實現、執行程序救濟諮詢等。
2024-04-23
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執行
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強制執行
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行程
如何在沒有借據的情況下追回朋友欠款?小步驟確保你的錢安全歸位
本文討論在無借據情況下如何追回朋友借款。建議首先使用債務清償協議書與對方協商,確定債務金額並保留法律證據。若對方同意簽署,即使未能依約還款,也可憑協議書向法院提起訴訟,保障借款人的權益。
2024-04-18
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借貸
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朋友借錢
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消費借貸
失控的車輪
這篇文章講述了劉明因為酒駕和逃避罰款導致強制執行與家庭危機的故事。文章涵蓋了民事執行相關的議題,並提供了相關服務的協助。劉明的故事可以提醒人們不要酒駕,也吸引了對民事執行問題有需要的人。主要關鍵字有:強制執行、酒駕、民事執行、債權實現。
2024-04-16
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強制執行
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執行
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客戶
勞資爭議真心話-冷卻期是甚麼?調解期間雇主可以資遣、解僱或調動我嗎?(以冷卻期的開啟與終結為核心)
冷卻期是勞資爭議中的一種特殊制度,目的是避免雙方採取過激手段而導致爭議擴大,禁止特定行為。以勞工完成調解申請為起點,並以收到調解紀錄(與正本相符)為終止。此外也請注意,冷卻期間勞資雙方對於該爭議應暫停各種行為,但如果非調解、仲裁與裁決所涵蓋的內容,則不在此限。
2024-04-09
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調解
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勞資爭議
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雇主
職場霸凌與勞資糾紛太難了,評析員工的法律與檢舉手段
職場公平正義真的太難了~~~~ 絕非仰賴司法機關、公益組織就能達成的 舉例來說,我知道某些企業存在許多問題:內部控制、職場霸凌、不給加班費等等 我跟律師討論過許多證據,但我也承認目前沒有檢舉的勇氣,但在仔細看了法條後,還真的學了不少事情,以下由可能的報復、司法機關、成功機率作分享: 1.
2024-04-06
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勞工局
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職場霸凌
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判例
山寨探案實錄 前途重要過被人侵犯?
李鍔生前是一名知名的學者和教育家,曾在多個大學擔任要職。然而,他在2007年至2013年期間,面臨數宗性騷擾指控,並在2014年被裁定兩項非禮罪成立。這一事件的影響極其深遠,不僅對李鍔本人有重大影響,也對所涉及的教育機構和其他人士造成了負面影響。
2024-04-05
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教育
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港大
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裁判
命運之戰:開發公司的挑戰
保全債權的重要性,民事執行方面的專業諮詢服務
2024-03-26
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執行
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強制執行
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假扣押
車禍後應如何計算合理賠償金額?一篇文章帶你了解所有必要步驟
在車禍賠償談判中,受害者應避免使用模糊語言,而是應具體計算包括醫療費用、必需醫療用品支出、交通費、薪水損失、看護費用及精神慰撫金等在內的損害金額。確保所有費用有相應證據支持,並按照實際和合理的標準進行請求,以提高賠償談判的透明度和成功率。
2024-03-24
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車禍
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被害者
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損害賠償
逐夢之路:陳氏一家的抗爭
這是一篇關於強制執行的故事,強調了保障自己權益的重要性。文章中描述了一對夫妻因生意失敗而遭遇強制執行的悲慘故事,提及了法律程序以及應對策略,並引導讀者尋求專業的執行諮詢顧問服務。文章深入淺出,既有劇情又有專業知識,適合民事執行相關議題的讀者。
2024-03-19
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強制執行
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執行
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客戶
責任保險下的理賠問題與爭議
本文討論甲公司舉辦水上派對活動,投保公共意外責任險後,若因甲公司人員疏失發生事故,受害客戶是否有權直接向乙保險公司請求理賠。
2024-03-19
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保險公司
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保險法
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賠償