跨領域整合
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在AI快速發展的浪潮下，職場人面臨技能斷層、跨領域能力需求增加、以及學習速度決定競爭力的三大挑戰。同時，AI也帶來效率提升、跨領域整合力成為優勢、以及個人品牌價值提升的三大機會。本文提出升級科技素養、每月提升未來技能、以及經營個人品牌三個立即行動策略，幫助讀者在新時代中掌握職涯主導權。
在 AI 時代，您的職涯地圖是否已過期？本文指出，與其依賴正在失效的傳統「藏寶圖」，不如打造個人的「職涯指南針」。即培養提問、整合、元學習與同理心這四種 AI 無法取代的核心競爭力。文章將引導您如何從「知識輸入」轉向「輸出實作」，真正掌握在變動中重新找路的領航能力，成為自己的職涯領航員。
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AI浪潮來襲，如何不被取代？一起探討如何調整心態與技能，提升競爭力。
了解AI在微笑曲線的定位，人類應轉向曲線的兩端，創造不可取代的價值。
每年準備□□醫院的內科醫師講習課程，如果不在用途及內容上費心，兩小時的上課內容，準備起來不困難。如果將目標設定在專業分享，以及難得進入研究場域蒐集醫護的第一手經驗上，從題目到研討問題則都需要花很大的時間設計思考。
溝通要進入醫療場域
這次我回鍋了一個多年前在另一個場合分享的題目「醫病關係的新里程
從文史工作者與遊戲製作兩個角度，去看遊戲在文史工作和文化推廣上的優勢。並介紹兩款在文史考究、藝術呈現和內容上都相當優異的臺灣獨立團隊遊戲給大家。
大體上，一般人對斜槓的想像，就是會做很多事情的人，像是「OO師/XX家/LLL教練」這樣子。但隨著這個詞慢慢被大眾講爛，傳來傳去的結果，也讓斜槓的定義很模糊、門檻也很低，似乎變得很廉價。