在職場中，許多主管期望下屬能夠順從，然而，不順從並不意味著對抗。本文探討在業務開發中的非順從行為，並提出有助於職涯提升的幾個原則，包括理解公司目標，轉換工作方向，以及順從自己的內心，最終讓自己在職場中獲得更多的價值和尊重。

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<p class="draft-block draft--p left">我們可以順從可以妥協，但一定要是有目的和底線的~</p>

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順從是理解對方？還是沒想法的表現？

有時好奇，人有那麼多情緒和不同的情感表現，人們會給予不同的形容詞甚至說是標籤，但真的都是符合的嗎？在這可以看成是心靈雞湯，也可以看成是對每一種情緒和情感表現的另一種自我理解，這裡是宇彗星，歡迎你來。

「啥，妳不會點菜? 妳就點妳喜歡吃的啊！」
小蕙小小聲回答：「別人喜歡吃什麼，我都可以…...。」


有根羽毛喜歡到處旅行，記錄生活、想像、教育、教養....不管是光或陰影都值得擁有翅膀，跟著這羽毛一起去旅行。






  妳究竟想要甚麼，拚盡心機只為了更多的錢與房子，

  那老的時候妳也只剩下這空蕩蕩的房子與滿屋金子。





太多不同的意見，光怪陸離的事件，
卻不能視而不見，理解討論便了解，
繼續找尋著真理空間進入不同淵源。
