AI工作術
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前面兩篇，我們已經知道：
1. 為什麼需要 AI 小秘書
2. 它是怎麼運作的
這一篇，我們要做的事情是：把所有必要的元件準備好，讓小秘書隨時可以被啟動。
當你完成成這一章節後，你的小秘書已經會開口 Say Hello 嚕
這篇是 AI小祕書「叮叮」實作筆記的第一章。
我是完成實作一陣子後，才開始回頭撰寫筆本，所以我目前實際在用的版本，會比這篇再進階一點，後面會再慢慢補上。
本篇會讓你知道
1. 我是如何使用 AI 來協助我的日常
2. 整體流程快理解
深受 Line訊息淹沒、重點難尋等困擾！我成功實作一個「AI祕書」Line 機器人，零技術也能完成，實現自動整理跨群組重點與待辦事項與主動提醒，每天至少節省 30 分鐘。
與 AI 協作讓效率提升，沒有「錨點」清楚知道產出給誰、用在哪、解決速度越快只會越焦慮。在製造業，這個問題不只發生在自己身上：客戶用 AI 模擬出十幾種產品方案，卻不知道每種方案背後的開模成本與起訂門檻。AI 擅長擴展可能性，但縮減可能性、判斷現實代價的能力，還是得靠人。設好錨點，效率才是真的效率。
每次要辦活動，都要準備一大堆的報名表單。但是不太想要每次都一個一個點進 Google 表單設定每一個欄位。這次就想到可以用寫程式的方式，利用Google Gemini 搭配 Google Apps Script，用幾行程式碼就自動生成一份完整的 Google 表單！就來看看怎麼做吧！
本文將分享一套超實用的PDCA框架，教你如何系統性地引導AI，建立人機協作模式，並透過法律、投資、求職、內容創作、程式開發等六大實戰工作坊，將這套心法導入你的專業領域。告別雞同鴨講，讓AI成為你的高效夥伴！
懶惰其實是一種高階效率術。這篇文章帶你認識「懶得很聰明的人」如何運用自動化工具、知識槓桿與系統思維，在最少投入下創造最大成果。從 ChatGPT 到 Notion，打造屬於自己的懶人資本與自由人生。
你可能沒發現，AI 其實早就悄悄進入了你的日常生活。
打開手機用語音說「幫我設定鬧鐘」、YouTube 推薦的下一支影片、甚至你刷社群時看到的 AI 畫作或聊天機器人，其實背後都藏著一位不知疲倦的「人工智慧夥伴」。
AI，不再是科幻片裡才會出現的角色，而是你生活與工作的隱形助手。
那到底什麼
在生成式AI出現之前，PDCA模型已經被廣泛應用在各種專案管理和工作流程中。這個由計畫、執行、評價、改善組成的循環，讓人們能不斷優化自己的工作，達到80分的合格標準。然而，日本作者伊藤羊一和尾原和啟在《努力革命》一書中提出了新思維：如果想要突破80分的瓶頸，達到120分的創造性，就需要用DCPA
DCPA的第一步就是 Do 執行，
也就是說，用生成式AI，
先「做」出許多的雛形，許多個草稿，
接著進行DCPA的第二步 Check 評價，
我們在評價AI的雛形與草稿，
要抱著一種找「SSR (Super Special Rare)」[4] 的心態，