終身學習
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對於喜愛學習的人而言，保持好奇並不斷摸索新知是一種樂趣。
而每日分享的300字啟發，就像「羅胖60秒」節目一樣，簡潔而深刻。
透過以下三個步驟，你可以更系統化地建立起這種持續學習的習慣。
1. 每天花60秒記錄一個新發現
無論你從哪裡獲得靈感——書籍、文章、甚至日常
「讀書的成果，在“要讀什麼？”就已經決定了8成。」
「讀書只需要想兩個問題：讀什麼好？怎麼讀好？」
「對讀書而有有幫助的輸出是什麼？」
「短期有幫助的輸出，是將原本不會的事情變得會。」
「長期有幫助的輸出，是從沒有懷疑的嘗試中找出新的問題的能力，以及掌握新框架的能力。」
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我們正處於一個快速變遷的時代，隨著AI和自動化技術的崛起，許多過去穩定的工作崗位逐漸消失，但同時也創造了新的職位需求。我們面臨的不僅是如何保持競爭力，更需要學會如何與這些技術協作，特別是在斜槓兼職和自由職業的時代，探索新知和靈活應變成為關鍵能力。
書到用時方恨少，職場上工作的，是否總是對自己的能力感到不安？如何有效率的學習？在學校外，如何掌握
探討學校不會教卻在現實生活中至關重要的三項能力：資源整合、人際關係處理及投資智慧。這些能力不僅能幫助我們在快速變動的社會中生存，更能在職場中取得成功。
今天的主題，來自萬維鋼的《菁英日課》中的一篇，講的是人生中有兩件事值得我們投入無限的精力和時間。這篇文章非常精彩，讓我感觸頗深，因此今天我想和大家分享一些自己的想法。
這兩件事是什麼呢？
一件是 "學習"，另一件是 "搜索"。
▌為什麼學習和搜索值得無限投入？
在萬維
終於寫完前三章，指導教授來回修改了幾回後，五月時我便鼓起勇氣問教授，我有可能可以進入計畫書口試的準備了嗎？
教授很快地便在周末傳來兩位校外指導老師的聯繫方式，要我 email 給他倆詢問可以參加計畫書口試的時間，敲定大家在七月初都有空的時間後，便一邊把自己的碩論計畫書 ema
1. 追求數量而忽略質量，捨本逐末：
- 有些同學熱衷於在社群媒體上分享自己一年內讀了多少本書，或者是短時間內讀完了多少書籍，似乎這樣的紀錄能夠證明他們的學習成果。然而，閱讀的真正價值並不在於你讀了多少本書，而在於你從這些書中獲得了什麼樣的啟發和理解。單純追求閱讀數量，往往會導致浮躁的學習態
王先生從任職30多年的稅務機關退休後，每天睡到自然醒，久而久之自覺生活枯燥乏味，想幫自己找些終身學習的課程充電，查詢了新竹市竹塹社區大學跟竹松社區大學的春、秋季課程，內容十分豐富，學費也便宜，一學期有18週課程，每週1堂課，如果是1學分的課程，18週學費也才1600元、2學分才2600元(實際收費標
這篇報導研究顯示，大多數的人認為AI會增加工作量，阻礙生產力，甚至是他們不知道如何達到公司對AI應用的期望。這項調查其實也透露出新的技術帶來現實面的挑戰。在數位轉型的背景下，企業應該思考如何在推動新科技時避免對員工造成額外的工作負擔，並鼓勵積極面對新的科技轉變。
公司引進新觀念或提昇競爭力而作調整很正常 可衝擊太大會在短時間造成適應不良的現象回想起幾年前公司申請ISO9000（品質生產管理認證）的歷程 生心理很是辛苦疲累 首先是全體上課每週半天七週（停工）講述Iso 的諸多精神 品質要求的種類項次 填表項目和應該實施的規範和厚厚的講義和簽到紀錄……傳統的工廠要短時間轉型成Iso 規範的標準化廠房花不少基建的費用 上完課在現場作業時 有填不完的報表 故障有表 不良品分區置放有表 未加工品標尺寸數量有表 刀工量具檢驗送驗有表 註明精度及配置處 機器保養週期維修有表 加工計畫 加工成果有表 辦公室有許多表 製造課有更多表 以至於上班都在填表 撕去舊表 更新新表……工作效率下降一半 但也經過這波折磨 協力商的配合 全體同事的合作下 取得了認證 個人感覺有些“口水多過茶” 後來每隔兩年要再審 就和認證人員商討刪減部分表格 採精簡式綜合報表獲許可 才讓老師傅鬆了口氣 不再罵罵咧咧！
擁有某個特定社群的背景，意味著你可以獲得圈外人無法輕易接觸的寶貴知識。這些知識來自於日積月累的參與與互動，使你在相關領域中獲得優勢。以下是幾個實例，展示如何利用這些社群知識來提升個人能力。
▋文化與社群知識
作為一名台灣人，我對台灣文化的理解使我在很多方面具有優勢。這些文化知識不僅來自於