Codex
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OpenAI的工作文化有何特別之處？從前員工的分享，可以看到三個值得產品人學習的啟發：沒有固定Roadmap，強調動手交付；完全捨棄Email，透過Slack提升溝通效率；以及永遠專注在需求強烈、願意付費的專業版用戶。這些細節揭示了OpenAI如何在快速成長中保持專注，對產品與組織思考都有啟發價值。
簡單回答25個問題 自我審視職涯現狀
本來想要寫離職判斷的專欄，
但最後不小心寫成一個應用。
我想這就是AI時代奇妙的地方。
講解一下主題，
我有時候覺得求職容易，離職難。
為什麼這樣說呢？
因為求職成功與否，
取決於其他人的判斷。
而離職成功與否，
取決於自己的判斷。
