傳產
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- 2025 年為牛市第三年，經濟穩健且風險有限，建議聚焦科技型 ETF，定期定額分散風險，避免過度轉向傳產股
- 美股標普 500 預估 +8~10%，科技板塊為主要增長，川普政策可能進一步減少科技業壓力
- 台股全年漲 28%，半導體領漲但傳產壓力持續，農曆年前賣壓或致波動，上半年仍有結構性機會
不知不覺，這個月已經是入職的第四個月，所以也迎來了第四次做會記帳。大學、研究所都是人文社會科學院學生的我，對於商科的概念真的是有待加強。
可是在傳產小公司就是「校長兼撞鐘」，一人身兼多職是常態也是宿命，確實多請一個人也沒什麼必要。這就是難處。
從最初做帳一路哀嚎，到今天第四次做帳，至少可以獨立作
本文記錄一位年輕女性在傳統產業中的日常經歷，她勇敢面對環境的挑戰，並藉由參加商業聯誼活動擴展職場人脈。文中提到她在以男性主導的環境中所感受到的特別待遇，以及對未來創業的期待，展現了年輕女性在傳產中追求成長與突破。
能夠跟每個人都聊到天，真的很厲害呢～
本文整理了台灣傳統產業2024年11月最新營收數據，重點分析股本規模、營收和可轉債轉換情形。標示需注意的訊息，如股本小於10億、營收變動超過20%和可轉債轉換餘額低於30%。提供各產業內可轉債競拍個股的連結，供投資人深入研究。
年底轉職潮來臨，求職者在思考下一步時，除了考量職位發展與公司福利，還需評估個人性格是否符合產業文化。本文分享傳產、科技業和新創這三個不同產業的特點，幫助讀者理解每個產業的優缺點，從而選擇最適合自己的職業路徑。透過個人的經歷，揭示如何在不同環境中適應並發揮潛力，助你提升轉職勝率。
打給厚，這邊是人間蒸發的莫咪唧~(⁰▿⁰)
冥王星進入水瓶座了，所以過去摩羯座時期的階級制度、權威以及服從忍讓的時代已經結束了，水瓶座講求的是人人平等，不再忍受跟階級以及特權，反對任何傳統教條，認為每個人都有為自己發聲的權利，而水瓶座也有淨化、將過去的一切清洗轉化重新開始的特質。
「在資源有限的情況下，能否找到答案，從來不取決於困難的大小，而取決於合作的深度。」
前言：傳產企業人資挑戰的真實縮影
在傳產中小企業內，資源有限卻挑戰無窮，特別是在新部門成立時，常伴隨著資源分配的爭議與內部矛盾。
「皮亞恩國際行銷有限公司」副總簡嘉琪女士所創立的公司，專精於塑橡膠傳統產業之創新行銷。透過PRM-TAIWAM (Plastic Rubber Marketing for Taiwan) 提供之線上、線下國際行銷通路，推動台灣塑橡膠產業站上國際舞台，使台灣優勢被全世界買主看見，不僅作為台灣媒體、廣告
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