公司管理
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公司管理
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一切不過都只是泡影
但，老吳早就忘記甚麼叫做忍耐了。 他有話直說，不爽就罵，就是非常”鴻海”式的領導風格，雖然嚴厲，但是同時老吳也會傳授很多工作知識給他的部屬及其他部門主管，加上他總是每天帶些小甜點去公司下午茶，大家後來也知道他只是一個工作嚴格要求但個性其實蠻爆笑的老大哥。 像這樣的例子，多到數不完。
2022-04-08
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公司管理
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公司管理的重要
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上班族的日常
談公司組織架構與效率的關係
在工作上，你是否常常文件送出後，就再也等不到它的消息了呢？ 你的LINE裡面是不是有一堆工作的群組每天想不停呢？ 原因都是因為組織長太高了!!
2021-08-22
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組織架構
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公司管理
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效率管理
公司如何管理人才?--談賞罰制度
越大間的公司越要注重人才的維持，擁有優秀的主管，就可以向下管理，不用事事都由領導人來處理，可以專心的決定公司的大方向。也因為分工出去，才能底下的成員有機會可以成長。誇張一點的說，公司準備好錢給員工犯錯之用，盡量犯錯沒關係，只要能學到經驗值就可以了。
2021-01-28
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公司管理
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深邃月光
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賞罰
麥肯錫為何吸引我？
在書房無意間發現了日本管理大師大前研一寫的書：《思考的技術》，津津有味地翻了起來，其中提到的麥肯錫公司令人十分嚮往，公司裡的精英顧問重視結構化、系統化的思考，以方法論為支持、以事實為根基為問題尋求根本解決方案。
2020-06-11
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公司管理
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麥肯錫
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解決問題
品牌再造與創新（1）必經的天堂路
任天堂3天創造35億營收，如何做到？
2020-04-09
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任天堂
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動物森友會
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品牌再造
