勞動市場

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我們正處於一個快速變遷的時代,隨著AI和自動化技術的崛起,許多過去穩定的工作崗位逐漸消失,但同時也創造了新的職位需求。我們面臨的不僅是如何保持競爭力,更需要學會如何與這些技術協作,特別是在斜槓兼職和自由職業的時代,探索新知和靈活應變成為關鍵能力。
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摩股史塔克
當初在群組討論時我也持一樣觀點。短期看立場:川的立場很明顯是降息、企業減稅,衝經濟,政策反轉的影響是相對立即的。不過長期看總經與供需滯後性:川的立場仍是撒錢,不利於長期通膨的壓抑。然後 CSP 等巨頭對 AI 資本支出的大力擴張,隱患也會在 2025 年下半年逐漸浮現。
近年來,台灣的GDP年年創新高,這似乎是一個令人振奮的消息。然而,與此同時,許多人卻感到困惑:為什麼儘管經濟持續增長,但實質薪資卻未見提升?年輕人對此感到失望,甚至選擇躺平,這背後到底隱藏了什麼樣的真相?
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俄羅斯專家主張「雇用北韓工人取代前蘇聯勞動工人」… 此舉可能將會違反聯合國制裁...
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前瑞士信貸首席利率分析師Zoltan Pozar是當今世上最受關注的投資策略分析師,知名Podcast In Gold We Trust 將對他的訪談寫成書面的報告 本文便是將這份報告中的精采但晦澀的內容以淺顯易懂的文字整理出來 讓讀者能理解目前去美元化的進展與為何Pozar認為通膨會是長期威脅
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本文深入分析了美國的勞動市場和經濟狀況,並從6月的ADP數據、勞動參與率以及非農職位空缺率等多方面來探討美國經濟是否將陷入衰退。文章提出,受疫情與大撒幣政策影響,美國的經濟數據已被扭曲,現行數據可能隱藏了未來的經濟風險,並進一步探究聯準會可能的應對策略。
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