勤勞

哥不是那麼好當的！ 我以前23歲就擔任店長⋯其實也是其他人不想當😂畢竟這是一個屎缺⋯什麼大小事都要做加上老闆很機車，這就是大家不當的原因！但就算店裏有什麼事⋯還好我家離店裡近⋯騎車5分鐘就到了！可是我要離職才知道一件事！（就是我那話兒比別人大😂店裡面都是女生啦！😂）那就是他們說⋯「可以不

勤勞這兩個字或許聽起來有點老套，但它承載著生活的真諦是一種不可或缺的品質，勤勞不僅僅是一種工作態度，更是一種生活態度，一種秉持著不懈努力、不停奮鬥的信念。 在這個繁忙的社會中，勤勞就像是一把鑰匙，打開著成功的大門，那些取得成就的人，背後都有著不懈的努力和艱辛的付出，就像一句俗語所說：「天下無難

透過小故事的心路歷程，讓您看見努力付出就有回報，已經是奇蹟。

是不是有長輩一直告誡著你，上班在做事要勤奮？你是否也有「勤能補拙」的迷思？平常的觀念，懶惰是個負面、而勤奮是屬正面的詞，但在職場上勤奮人的績效不一定會比懶惰人來的好。

家⋯，必有⋯。

不要用戰術性的勤奮取代戰略上的偷懶，很有感的一句話。 對於現代社會，人們常常被要求努力工作、學習、創新，以達成各種目標和夢想。但是，努力真的就能保證成功嗎？訂定的夢想或目標如無法與努力一致，看起來的努力也可能只是白費力氣。這就是小米創辦人雷軍所說的「不要用戰術性的勤奮取代戰略上的偷懶」。

我身上有一個很大的壞毛病，就是「過度勤勞」，我勤勞的方向不是在做家事（這方面我倒是挺能懶惰的），我過度勤勞的方向，是在自己的事業上，什麼事情都想做，也都想做到最完美，連假日的時候也沒辦法好好偷懶休息， 最近，我接收到很多工作上的邀約，有時候我為了能夠賺到更多的錢，選擇犧牲自己的身體健康與時間，但這也

現在已經是知識經濟時代，許多工作已經被自動化機器取代，例如高速公路收費、銀行存取款及轉帳作業。不能再抱著「沒有功勞，也有苦勞」的想法，現在已經是「只有功勞，沒有苦勞」的時代。

前陣子的匿名問答有收到說 : 「要如何變得勤勞」 我自己覺得時間管理做得好 對於變得勤勞應該會很有幫助 畢竟如果是跟你說心態上怎麼調整 感覺會非常的抽象 這五大時間管理容易遇到的問題 你也常常苦惱不已嗎? 這次時間管理，我有拍攝成youtube影片也有寫成文章整理 大家可以自己