潛規則

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近期新任教宗的選舉,不單是天主教傳統的延續,而是一刀劃破全球秩序的潛規則 這是驚雷般的歷史破局。因為,【良十四世】是天主教會漫長歷史中,首位擁有美國國籍的教宗,打破梵諦岡教廷百年潛規則,一再避免與這個世紀強權掛勾 無論是看熱鬧,或是懂得看門道,就讓年輕新銳作家【小小】,領你看懂這個現世「藏海傳」
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井底之蛙-avatar-img
發文者
3 天前
早安,再撐一天,明天放假
前言:熱愛與現實的碰撞 還記得第一次參加 Fancy Frontier 嗎?穿著自己親手改造的角色服裝,化著妝,一走進會場就彷彿穿越到二次元世界。那份熱情與成就感,無與倫比。 但當我們從創作走向經營,從興趣變成事業,某些現實問題就會浮上檯面。收入不穩、粉絲留不住、被演算法玩弄、甚至在社群中無聲地
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這是一個關於語氣、語境與人性投射的現象,我們可以從心理學、語言學與社會文化的角度,一步步來解釋這個「說理性話=顯得聰明」的潛規則。 🧠 一、理性語氣 = 高智力的社會印象 我們這個社會長久以來,對「冷靜」、「條理分明」、「情緒穩定」有一種默默的敬意,尤其在: 科學界 學術圈 媒體報導
如果所有人都無視潛規則,將內心的想法毫無保留地暴露出來,社會將會發生劇烈變化。這樣的情況可能帶來以下幾種結果: 一、誠實與透明的提升 正向面:人們不再掩飾真心話,溝通變得直接透明,有可能促進效率、減少猜忌、推動改革。 例如:政治人物坦白貪污過往、公司高層承認壓榨基層、情侶之間坦承厭煩或動搖,
適應新公司環境並融入團隊是職場新人的重要課題。本文提供六個祕訣,幫助新人快速建立良好的人際關係:主動觀察並提問、保持真誠謙虛的態度、尋找共同話題、積極參與團隊活動、從助人行為開始,以及不急於打聽所有潛規則。透過這些方法,新人可以更快融入公司文化,建立良好的人際關係。
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在產品設計與策略發展的路上,「UR使用者研究」一直被視為關鍵武器。但你有沒有遇過這種情況~聽說公司花了幾十萬甚至百萬的預算,拿回來的報告讓主管心涼老闆上火... 最常見的版本應該是~60%是大家都知道的公司現況、30%是大家都知道~也動不了的現實問題,最後只有10%你覺得「喔~我們沒聽過這說法也許可
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這個設定,其實是個非常有哲學深度的社會寓言。 ✦ 故事概要(起點): 一位村民,生活在一個號稱「自由」的國度裡。國家允許言論自由、思想自由、信仰自由,人人看似擁有選擇人生道路的權利。然而,他很快發現:要在這個自由國度「合法生存」,他仍必須遵守許多條例、規範與社會潛規則。 ✦ 深層寓意解讀:
本文深入分析影響手作品價格的五大關鍵因素,並點出許多手作賣家容易忽略的細節,例如:產品攝影的重要性、品牌價值的塑造以及客群定位的準確性。文章以務實的角度,提醒創作者需從市場角度思考訂價策略,而非單純依據個人投入時間成本。
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狐思亂想-avatar-img
2025/05/19
好讚的分享,感覺這些觀念不止手作品適用,任何產品都可以套用。
Mia 手作品牌養成學-avatar-img
發文者
2025/05/20
狐思亂想 謝謝您
以人名命名理論的做法有其歷史原因與現實效果,但也存在問題與限制。 以下是深入解析: 一、為什麼常用人名命名理論? 學術歸功與標記貢獻 學界重視「誰先提出了什麼觀點」。用人名命名是對某位學者或思想家的貢獻進行標記與尊重,例如「牛頓力學」「馬克思主義」「弗洛伊德潛意識」。 這也有助於追溯思想的
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對我而言,我也渴望有情緒出口。 只是,在學校中,有一種情況,是強制星兒和「霸凌者」的共存。 特別是,帶頭霸凌的惡師。 真的不得已,就要在家自學了。 星兒需要示範 在星兒來說,需要示範。 因此,在相互學習的狀態,星兒本來學習速度慢,就需要早期療育。 而泛化的部分,就是需要星兒的理解。