畢業季
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許多職場人士對不公正的考績制度感到失望，這會影響員工的士氣和工作熱情。文章講述一位資深員工小A的考績故事，強調良好考績制度的設計應建立在公平、公正、客觀的基礎上。只有如此，才能促進公司與員工的雙贏成長。透過對考績制度的深入探討，呼籲企業重視此議題，讓每位員工的努力都能被真正肯定。
負向的懲罰似乎比較少見，可以了解一下是怎麼設計的嗎？
在現今競爭激烈的就業市場中，收到面試邀約只是求職過程的一個開始。許多求職者常常因為準備不足或忽略重要細節，而錯失寶貴的工作機會。根據人力銀行的調查顯示，超過60%的求職者在第一次面試時因準備不足而失敗，而這些失敗大多源於對面試準備流程的認知不足。後續將深入探討從收到面試邀約後，該如何做好完整準備，提
畢業季剛過，很多人面臨求職的挑戰。本文提供四個關鍵策略，幫助你的履歷在眾多應徵者中脫穎而出，包括使用職缺相關的關鍵字、量身定製履歷、強調成果導向以及經營個人品牌。透過這些方法，可以有效提高履歷的能見度，吸引面試官的注意，增加獲得面試的機會。祝每位求職者都能找到夢想的工作！
七月初+魚特地瞞著妹妹來台北一趟，公民老師的兩隻小狼狗學生今年都要畢業了，這次成員比較特別，少了小高一，但是多了一個國文老師跟她的小男友。之前某次晚自習，公民老師在學校廁所不小心撞到國文老師正在上演四腳獸情節，正當國文老師擔心怎麼堵住公民老師的嘴，就誤打誤撞的把國文老師帶入這個圈子，國文老師跟她的學
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隨著畢業季的來臨，許多新鮮人面臨找工作的挑戰。本文將分享如何撰寫自傳以及蒐集目標公司的資料，幫助求職者充分準備，減少與職位期望的落差。從識別自身職位需求到具體的工作經歷及亮點的撰寫，提供清晰的步驟和範例，同時介紹如何準備附加資料如英文檢定成績和證照，以提升自我競爭力。
在勞基法中並無硬性規定試用期，試用期屬於【由僱主與勞工雙方合意】的自由契約，但不能低於勞基法標準，低於標準便是違法。節目介紹了試用期的必要性，提到了三大試用期的誤區與誤解，讓聽眾更瞭解相關法規維護自身權益。
畢業季，離情依依，怕感情變疏遠！送別禮物特別能延續感情，但要送什麼好呢？讓友情歷久彌堅，分享好朋友送禮攻略！好書推薦「長輩沒教，但你一定要懂的81種送禮大學問」！
依興趣愛好來送禮是送禮的鐵律，否則對方不見得領情😂
六月，畢業的季節，畢業生們要離開熟悉的校園，進入到人生的下一階段。這篇文章討論了畢業生們在人生的轉折點上的方向感。其中提及了人類圖的九大能量中心，以及Ｇ中心的特質和影響。文章也分享了一些與未來的迷茫相關的心情和建議，並提倡野燕麥花精配花生作為一種調整心情的方式。
畢業季來臨，對於社會新鮮人來說，面試是展現自己專業能力和個人魅力的重要機會。小編為大家整理了一些在英文面試中常用的句型和....
