規定

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發佈於 2024/11/30
全世界正面臨著一個非常嚴重的狀況,作為國家將來希望的主人翁們,青少年罹患憂鬱症的比例逐漸升高,而且青少女的比例高於青少男非常的多。本篇文章要探討的是透過外化問題,或是將問題具象化,都是有助於改善狀況的。如果一直壓抑情緒,那出現問題也是必然的。
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說出來的都不會是問題,沒說出來的可能就是大問題
小美是一家知名科技公司的研發工程師,平日工作認真負責,不僅按時完成任務,還經常提出創新建議。公司的很多新產品都有小美的貢獻,大家都稱她是公司的“創意之星”。
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不寫作業,我不知道從哪裡可以看出我是個壞學生。
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其實,不單單只是記住規定。 大多時候是因為星星兒有一把尺,造成的愛告狀。 基本上,要星星兒回到課堂上的東西,容易有反效果。 這情況下,就要灌輸重要認知。 和星星兒的說明,如何活用現有的能力,做好當下的重要任務 基本上,星星兒的反效果,在於「無法聽進去」。 準確的說,是因為星星兒的見到違規
對自我要求和對他人要求,一樣也不一樣
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我是1.對自己要求,對他人不要求,獨善其身,提升自己的高度,成為理想的自己。
學生最喜歡跟隔壁班比較「班規」了 #導師的修煉 之 訂定各式各樣的「規定」 每個導師訂定的各式各樣那些「規定」, 可以思索一下, 是「以學生為主體以利班級運作及學習為優先」的 規定? 還是「以規定為優先」的規定。
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當然是以學生為主體,以利班級運作及學習為優先😄我們班都乖乖的,自動自發,我也收放自如導師好忙😭😭😭
2024年起,峇里島將實施針對外國人在峇里島做生意,以及投資者居留許可的新法規
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什麼是試用期 顧名思義,就是新人在這間公司的試用期,來確保新人是公司要找的人,在這段期間可以給予各種學習與考驗,確保該新人能夠勝任該職位。 同時也是該新人對與這間公司的試用期,要去確認這家公司,確實是自己想要待的,畢竟這種事是雙方互相的。 早就沒有試用期了 說實在的,在勞基法中,其實已經沒有
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