調職
#
調職
含有「調職」共 7 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
店長升遷,你的關鍵考量在哪?
本文探討員工升遷調職的考量,提醒人們不要僅以外貌或倦怠感作為升遷的評定標準,而應該著眼於內涵能力與進步態度。
2024-03-28
1
#
學習
#
調職
#
管理
公司調職有所謂預告期間嗎?
一位朋友被公司通知調職,公司要他不用交接隔天調動職位,他問我:公司調職有所謂預告期間嗎?
2024-01-26
4
#
調職
#
減薪
#
勞動契約
罰單開到長官朋友?為何認真執法的員警會遭到調職?
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20231121002657-260402?chdtv 這是昨天的新聞,高雄市員警疑似因開罰單的問題遭到調職,報導內分局是說,該名員警製單被申訴率極高,今年1月1日至11月19日已經被申訴30件,缺乏交通警察的專業度,
2023-11-22
10
#
警察
#
交通安全
#
調職
調動5原則 必要性與合理性 適法性判斷
新聞報導,有一位住在台中的民眾被公司強迫轉調到台南工作,公司不僅沒有考慮他的家庭在台中,還表示,如果這名勞工不簽屬轉調同意書,就會直接被公司開除,甚至不給資遣費。這合法嗎? 未必不合法,但是得重新梳理情境! 勞動契約應約定工作場所及應從事之工作有關事項,勞基法施行細則第7條第1款定有明文。
2023-10-02
5
#
調職
#
勞動
#
雇主
今年底是否有升遷機會?升遷調職狀況如何?
剛看了一下,臉書的六爻卦社團,之前有女生提問:女問已在原單位五年,問到年底是否有調職/北上升遷機會?抑或待在原單位較好,謝謝
2023-09-03
1
#
調職
#
2023年
#
2023年底升遷
工作被迫調職時,該怎麼辦?
儘管職務調動是常見的事情,但如果公司在調職的過程中有違反勞基法規範的「調職五大原則」,勞工就可以跟勞工局提出申訴,請勞工局介入,並協助捍衛勞工權利。
2023-02-11
18
#
調職
#
勞工局
#
員工
[職場案例小教室]雇主將員工調職(內勤轉外勤)是否可不經員工同意?
<雇主將員工調職(內勤轉外勤)是否可不經員工同意? *基本上雇主不能單憑自身考量而轉調員工的工作,除了要有經營的正當性以外,也必須要是員工可以勝任,且不可以是不利的變更。至於自請離職則須檢視雙方的勞動契約針對轉調是否有事先約定,......。
2019-11-17
2
#
職場案例小教室
#
內勤轉外勤
#
轉調