Angela

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#市場營銷 #品牌傳訊 #移居生活 我是一個香港出生長大、現時在加拿大的Communicator及Marketer。我將在這裏分享我的個人工作及移居經歷、在市場營銷及品牌傳訊專業領域的心得。
我是一個Communicator及Marketer,在香港長大,現時定居加拿大多倫多,分享我在移居以及正職和自由工作方面的經驗和故事。
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由新到舊
不知不覺已經在加拿大公司工作了 10 個月了!雖然加拿大是一個多元文化的國家,但公司內的同事大多數都是以英語為母語的人。在這 10 個月裡,最讓我困擾的並不是我的專業技能,而是用英語與人溝通的能力。 尷尬Level 1:無法用英語清楚表達意思 這種情況通常發
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神獸覺得還好耶...可能是您發表的高見「在母語英文系裡」是罕聽的,鴉雀無聲加人習慣性尊重發言人,非英語系國來的人:也可能語法上用重點式講清楚,那些在地人需要專注聆聽👂才能吸收吧。加國多元化組成,就不會太苛責亞裔的語言程度必須很Native的說法。至少溫哥華這邊氛圍是那樣...as shared REF.
當我們在考慮網頁文案的長度時,常常會聽到「越短越好」的說法,認為簡潔的內容更能吸引讀者,因為現代人的耐性有限。然而,這種觀念是否100%正確呢?在最近的工作,我需要更新公司網頁,過程中讓我對這個問題有了更多的問號。
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「營銷手札」專門分享我與一些中小企業合作時,為企業的網頁、文案做出的細微調整和點子分享。今次主要分享的是如何撰寫能夠突顯公司特點、吸引人的網頁標題文案。
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「營銷手札」專門分享我與一些中小企業合作時,為企業的網頁、文案做出的細微調整和點子分享。有時候,只需細微的調整,就能提升營銷效果。這些建議尤其適合小企業在營銷時汲取靈感。 一、將重複出現的CTA改為固定的Sticky Bar,確保曝光度 背景:這所小診所希望建立一個下廣告用的Landing
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作為一個寄出過百份履歷、參加十多次面試的人,我深深體會到在異地找工作的艱難。求職過程中,我瀏覽了許多人的分享,普遍建議有兩種:一是在LinkedIn上主動聯繫別人,約Coffee Chat,擴展人脈; 二是使用線上Mentorship平台ADPList。對我來說,LinkedIn的主動聯繫成功率
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是否在週一至週五工作時,經常處於緊張和焦慮狀態,渴望一切按計劃進行,一旦出錯就焦頭爛額?到了週末,終於有機會放鬆,卻在健身房或瑜伽課上提不起精神,打個卡就匆匆離開?我曾經也有這樣的焦慮感,直到我慢慢接受了這個事實:世上的事總是在預期之外,學會對自己說一句:「是旦吧!」這才真正開始享受生活。 對台灣
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5/5是旦主義
成年後,覺得Resilience(韌性)比起我懂得數學等的硬知識更關鍵,老實說,在生活中幾乎沒有機會要做加減乘除外的算法,但每一天,每一個人也要面對大大小小的事情和難關。當然,我不排除會有人一路上也十分順遂,但是我相信大部分的人,還是要解決大小問題。
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究竟每個人也掛在口邊的Storytelling到底是甚麼?Storytelling內指的故事,不一定是一個完整的故事,好像迪士尼的故事一樣,必定有頭有尾,看主角逆境自強的故事,而是說一些讓受眾會代入到的情節。今次分享Storytelling的有用資源分享。
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我曾在香港的公關PR行業工作了四年多,但去年我決定到加拿大進修,修讀用戶體驗設計及數碼營銷,並計劃轉行業。畢業後,我在一家公司從事市場營銷,同時在業餘時間接案,幫助香港的小企業進行市場營銷。老實說,移居和轉行的挑戰不小。一方面,你的過去工作經驗在新環境可能不被重視;另一方面,轉行會讓人覺得你是一
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覺得您還很年輕的感覺,條理清晰可見,在HK理應自信滿滿,在Can或許有東西文化差異的融合過渡期吧。早年接觸飯店業,朋友裏面有公關業,不過是在TPE的職場經驗,人脈肯定要花時間長期經營的,因為那有{才幹能力應變portfolio}能被外界審視。 慢熱型:可以著重在親密熟友私領域上關係的建立。快熱型:是熱情親和力,必須火速盡快短時間內取得外交人脈資源的拓展。調整適合自己更有效的方式改善,或許更能清楚未來壟斷市場的異軍突起。 加國比較重視{職場生活經驗豐富的整合能力},以前TW帶到加國的學歷完全不被承認,但是在地入學的學歷就會被看重了。若您身為公關營銷領域的人,就是個各種職場產業領域{都有能力能銜接交流的Exclusive Agent}未來趨勢。個人淺見:利用多倫多有眾多大企業Head Office齊聚的東岸,用年資累積更多在地人脈,不管是官方政府單位義工或主動投遞請求您興趣的大公司裡面某部門單位是您想學的細節,可以嘗試2週看看(無薪免費)去實驗建功機緣,很多公司都有破敗弱勢處,如何揪出改進了,大企業更願意出示公司抬頭的感謝函及單位名片,就是短期內才幹認定的一種肯定書一樣有強效。 30年前,神獸實驗過那種模式,自然會引動高層主管的興趣關注。高階主管:才有能力{短時間內辨識}獵才,自然工作就會跨領域一直被挖角。感覺...您在方格子裏的文創領域,算是也有一個龐大資源後盾可以變通雙向加國市場推動特殊的服務通道。閣下參考看看吧~過去港人移民朋友能力都很強呢!加油~