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焦慮小主管 Ray Ray

6 位追蹤者

焦慮小主管 Ray Ray

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嗨嗨,我是RayRay,6年級生,是位在科技業上班的焦慮小主管; 40歲起致力找尋自我|FIRE計劃。目標2029進入第二人生。
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焦慮小主管的自由之路
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分享退休規劃、生活休閒、自學心理、職場心得。
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由新到舊
「教育訓練」不僅是字面上的意義,更是「教什麼、育什麼、訓什麼、練什麼」的深度融合。透過資訊對等透明地「教」,有溫度地「育」潛力人才,建立清晰規範地「訓」,以及透過反覆練習將SOP內化為肌肉記憶的「練」。唯有掌握這四個字的意涵並形成閉環,才能建立真正紮實且可延續的團隊戰鬥力。
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含 AI 應用內容
#職場觀點#團隊#主管
探討AI技術飛速發展,對科研、產業競逐、軍備競賽及未來工作的深遠影響。AI for Science、材料科學;ChatGPT、NVIDIA與Google的晶片競爭;AI訓練邏輯、Data QA的重要性,以及AI在研發、測試應用。強調數據品質為AI發展的關鍵。
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藉由宏碁董事長陳俊聖的演講,探討職場中「歸屬感」的五個面向(公司前景、個人發展、主管關係、薪酬福利、工作生活平衡)及分析「創意的四個面向」(Initial、Skill up、IPO、Level up),提供中生代主管在團隊管理與個人職涯發展上的啟發與轉型思維。
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含 AI 應用內容
#女力#宏碁#陳俊聖
李炳松-avatar-img
2025/12/25
透過分享漫畫"我獨自升級",從最弱到最強的勵志歷程,並引申至個人在現實生活中的「自我成長」與「自我定義」。思考過去為了他人期望而活的模式,強調傾聽自已、找回自已、活出真實自我。 另外推薦HyRead電子書作為閱讀工具,透過閱讀開啟屬於自己的獨自升級之路。
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5/52025 年終書單大盤點|有獎徵文📖閱讀書評主題沙龍【黃金屋】特企
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2025/12/11
分享國一生第一次期中考後,親子共同學習社會科的喜悅與進步,同時記錄國文、英文科的小退步,鼓勵孩子期末考前繼續努力。並透露社會科講義的產生過程,從手寫草稿到電子化,見證親子共學的軌跡。
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2025/12/10
分享了自己從大學時期就是宇多田光歌迷,終於等到她在臺北開唱,並透過購票抽籤抽中幸運經歷。演唱會當天,現場的聲光效果、宇多田光的精湛唱功,以及她與臺灣粉絲的中文互動,讓我感動不已;不僅是一場演唱會,更是一次溫暖的時光旅行,找回了青春的美好回憶。
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5/5Live is Life! 此生必看演唱會
你是否常被焦慮感纏身,覺得事情總是「本應該從從容容遊刃有餘,現在卻是匆匆忙忙連滾帶爬」?本文將帶你深入瞭解焦慮的根源,特別是「預期性焦慮」,並提供三個實用心法:停止糾結過去、不再憂慮未來、停止與人比較,幫助你找回內心的平靜,活出從容自信的人生。
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含 AI 應用內容
#焦慮#內耗#人生
自身回顧了大學時期從2000年撥接網路、Nokia手機的科技演進,對比現今ChatGPT、Gemini等AI工具對職場的深遠影響。聚焦介紹NotebookLM的強大資訊匯整、高正確性與多樣化成果產出能力,並輔以Canva在簡報與設計上的便利性。邀請大家交流分享更多實用工具。
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0/5AI 幫我上班|職場超省力工作術
職場法蘭克-avatar-img
2025/10/15
從國小到國中,參與每一次的親師座談會,讓我受益良多,也更瞭解孩子在不同階段的需求與挑戰。從情緒發展到學業規劃,每一次的座談都如同成長的養分,讓我與孩子共同學習,建立更緊密的親子關係。
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分享其因工作壓力導致廣泛性焦慮症的經驗,啟動「待退之路」,追求FIRE ,並找回身心平衡。
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2025/12/12