雷馬鐵克-Vic正能量分享Blog
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經營電商超過十年以上的經驗, 在運營的道路上, 累積許多的實際經驗, 藉由分享, 讓電商小白更懂電商, 更快上手! *仂邁公司-GM, 彰化工具工廠內外銷 *全網營銷,善用工具,AI時代 *講師,擅長商業模式、資源整合、最佳化應用等,相關專題分享場次超過50場,越分享越成功。
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雷馬鐵克的正能量沙龍
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我是雷馬鐵克的Vic,一位熱衷分享正能量、心態管理與商業模式的企業家。結合多年的跨境電商實戰經驗,成功打造了雙品牌——LEMATEC與雷馬鐵克,並持續拓展全球市場。作為講師與企業家,我專注於資源整合、全網營銷等,致力於以簡單實用的方式啟發更多人。我始終相信,心態改變命運,創新驅動成長,期待與大家一起探索無限可能!
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雷馬鐵克的正能量沙龍
2026/02/20
消失的過年味?不是文化流失,是稀缺性的變化
你有沒有發現,現在的過年,好像少了一種「盼頭」? 以前,我們要等上一整年,才能穿上一件新衣服,才能在餐桌上看到滿滿的肉食,才能見到遠在他鄉的親戚。那時候的年味,是建立在「稀缺」之上的。因為得不到,所以每一次的擁有都像是盛大的節慶。 但到了 2026 年的今天,物資充沛到極點,物流快到驚人
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過年
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物資
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儀式
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雷馬鐵克的正能量沙龍
2026/02/15
情緒資產負債表:為什麼有些人活得輕盈,有些人卻步履蹣跚?
人生最貴的利息是「內耗」:你清算過自己的情緒負債嗎? 你有沒有發現,有時候即使一天沒做什麼體力活,到了晚上卻覺得精疲力竭? 那種累,不是肌肉的酸痛,而是一種從骨子裡透出來的沈重感。 這很可能是因為你這家「人生公司」,正揹負著沈重的情緒負債(Emotional Debt)。 在財務
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心靈成長
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情緒
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內耗
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2026/02/15
從零到一的賽道擴張:為什麼孫策能用幾千人換下整個江東?
孫策開江東的真相:小團隊如何完成「高槓桿」的市場併購? 很多人對孫策的印象是「小霸王」,覺得他只是靠打仗。但在《三國志》的正史記載中,孫策最厲害的不是武力,而是他極其清醒的「資產重組」能力。 當時他手裡只有跟袁術借來的千餘人,卻要在短時間內拿下地廣人稀、門閥林立的江東。這在現代商業中,就
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組織
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資源
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三國
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雷馬鐵克的正能量沙龍
2026/02/13
空城計的商業底層:為什麼最強大的武器,是讓對手「想太多」?
空城計的商業底層:為什麼最強大的武器,是讓對手「想太多」? 想像一下,你現在手裡沒有半點預算,競爭對手卻帶著百萬大軍壓境,準備將你徹底併購。這時候,你該選擇低頭認輸,還是死命抵抗? 諸葛亮在西城給出了第三個答案:他打開城門,坐在城頭焚香彈琴。 很多人以為空城計贏在「運氣」,或者贏在
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關鍵時刻
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品牌
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心理
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雷馬鐵克的正能量沙龍
2026/02/12
以弱勝強的戰略底層:從曹操身上學「精準配置」。
官渡之戰的商業啟示:為什麼資源最多的人,反而輸掉了比賽? 如果你回到三國現場,把曹操和袁紹這兩家公司放在一起看,所有的投資人都會投袁紹。 袁紹當時佔據北方四州,兵精糧足,人才庫極深,這叫「絕對的規模優勢」。相比之下,曹操地盤小、處於多線作戰,資源極其吃緊。這就像是一個小創業公司,對上了一
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商業
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派系鬥爭
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核心
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雷馬鐵克的正能量沙龍
2026/02/11
別在黑夜裡內耗,要在安靜中進化。
為什麼真正的高手,都懂得利用「深夜」的複利? 你有沒有發現,深夜是一個很神奇的過濾器? 當白天的喧囂褪去,訊息聲安靜下來,那些瑣碎的應酬和干擾也隨之消失。這個時候,世界才真正屬於你自己。 很多人在深夜感到焦慮,是因為他們在回望過去的缺憾。 但有一種人,他們在深夜感到平靜,是因為他們正
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焦慮
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干擾
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放棄
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李炳松
2026/02/13
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2026/02/11
為什麼劉備要跑三次?關於「合夥人選擇」的商業邏輯。
三顧茅廬的真相:這不是誠意,而是一場最高級的「獵才對齊」 你有沒有發現,我們從小聽「三顧茅廬」,重點都放在劉備的「誠意」? 說他冒著大雪、站在門外等,最後終於感動了諸葛亮。但如果你從商業邏輯來看,這根本不是一個關於感性的故事,而是一場極其理性的「人才與平台的對齊(Fit)」。
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市場
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人才
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三顧
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李炳松
2026/02/13
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2026/02/10
別再糾結話術了:拿不到結果,是因為你沒看清「價值的流動」。
成交不是「賣」出來的,而是「換」出來的:看清交易的底層邏輯 你有沒有發現,那些真正的頂尖高手,在談成生意時,看起來一點都不像在「賣東西」? 他們可能只是跟你喝杯咖啡、聊聊近況,甚至幫你分析了一下產業的難題。最後,反而是客戶主動問:「這件事能不能交給你處理?」 很多人以為這是因為他們人脈
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交易
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經營
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商業
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2026/02/09
不敢衝突的「好人」,往往是團隊裡最貴的成本
你有沒有發現,身邊有一種人,從來不跟人起爭執? 開會的時候他沒意見,執行遇到困難他默默承受,就算合作夥伴出了包,他也只是笑笑說沒關係。在外人眼裡,他是個脾氣極好的「好人」。 但在商業與協作的戰場上,這種「不敢衝突」的好人,有時候反而是最大的阻礙。 因為所有的進步,本質上都是對現狀的挑戰
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團隊
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挑戰
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和諧
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2026/02/08
在這個變動的時代,你的「人品」就是最硬的貨幣。
你有沒有發現,身邊有一種人,他們談事情總是特別快? 明明大家給的條件都差不多,但客戶就是願意選他;明明是全新的計畫,但合作夥伴聽完他的邏輯,就願意把資源投進來。 這不是因為他口才特別好,也不是因為他運氣好。 而是他在過去幾年裡,默默在別人的心裡存進了大量的「信任資產」。 在商業的世界
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信任
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人品
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人格
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