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由新到舊
這是一本探討熱情的書籍。
兩位作者結合自身經歷、對象訪談和大量研究，解析「熱情」到底是怎麼一回事、以及它的優點與潛藏在其中的陷阱。並且給出了如何好好的駕馭熱情、讓讀者透過熱情而成長的意見。
這本書深入探討如何提升自我覺察能力，進而培養自己的深度洞察力，幫助自己在生活、職涯上成長。
書中提供內在、外在洞察力培養方法，並告訴我們常見的迷思與破除方法，以及應對自我覺察能力不足者的策略等等。
我在文章中也摘錄了書中收穫甚多的概念，作為筆記分享。
作者透過此書分享七個人生原則供讀者參考。我簡單的摘要各習慣的核心內容，包括主動積極、以終為始、雙贏思維等，並引導如何應用於日常生活中。個人認為這是一本可以花些時間慢慢閱讀的書。
這本是《逆思維》作者亞當·格蘭特的作品。《隱性潛能》探討並提供了多種具體策略來幫助讀者發掘其隱藏潛能。文章中提及如主動追求不適感、接受不完美、相互學習及團隊智慧等概念，鼓勵讀者挑戰自我、成長並協助他人發揮潛能，是一本值得推薦的書籍。
《隱性潛能》是本適合想自我成長、甚至協助他人發掘潛能的人閱讀的書籍。
作者認為每個人都有未被發掘的潛能，並在書中介紹卓越的人們採取了那些策略與行動去突破自我限制。
這本書是《銀幕女神的七個新郎》的作者泰勒‧詹金斯‧芮德另一個作品。背景是在美國七Ｏ年代、主角們是虛構的知名搖滾樂團的成員。
此作在去年已改編為影視作品，可見原作受歡迎的程度。
這是一本一名在芝加哥職業的心理師，她自己前往諮商、以及她所協助的四名個案所交織而成的故事。
也就是說，這裡面不只有她自己生活遇到問題而前往諮商、還有四名不同個案的人生故事。
我覺得相當精彩好看
