心靈創新產品導師 陳威穎
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您好,我是陳威穎,Sydney University 心理學博士,專注智慧醫療與數位健康產品創新,擅長運用心理洞察與AI自動化技術優化健康服務流程。以使用者視角出發,設計具備高參與感與記憶點的峰值體驗產品,推動人本設計與跨域整合,實踐科技與療癒的深度融合。
靈感管理365:環境身心靈產品管理學
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你是否想過,星座與易經也能啟動產品管理的靈感開關?《靈感管理365:環境身心靈產品管理學》每天一篇故事,結合星座性格與易經智慧,引導你看見產品從靈感到落地的節奏與邏輯。不只是靈性,更融合策略與實務,讓你在輕鬆閱讀中激發靈感、提升團隊協作力。打造有魂的產品,讓專案真正流動起來!
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靈感管理365:環境身心靈產品管理學
2025/11/16
T.R.U.S.T:PM 的人性工程學,讓 Health365 從混亂走向成功
多年累積發展出 T.R.U.S.T 模型—透明(Transparency)、可靠(Reliability)、理解(Understanding)、利害關係人(Stakeholder)、交換(Trade)—建立信任、透明安全感、可靠承諾、理解人性需求、利害關係人管理、合作交換。搞定人,就是搞定產品。
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數位遊牧
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團隊
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專案
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靈感管理365:環境身心靈產品管理學
2025/11/15
Health365 從混亂到全市推廣:PM 最需要的不是技術,而是「搞定人」
搞定人,才能做成產品。Health365 推出前,專案曾因「人心失序」差點崩盤。工程師覺得醫院亂改、醫院覺得進度不透明、據點覺得系統難用、衛生局擔心風險,互相誤解。真正卡住的不是技術,而是「信任」。提高資訊透明度、面對承諾、理解C 據點長輩需求、互惠管理利害關係人,最後才從混亂走向全市推廣。
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工程師
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靈感管理365:環境身心靈產品管理學
2025/11/14
產品經理的修練要從「前世人」開始:錢、勢、人決定你的產品高度
工程師曉明以手機AI偵測心率與血氧,看似技術領先卻接連受挫:使用者不信任數據、沒有願意付費的商業模式、找不到真正的市場需求,也缺少醫療與商務組成的跨領域團隊。投資人直言:「沒信任、沒市場、沒團隊,技術再強也只是 demo。」曉明因此明白—產品成功靠的是錢、勢、人,前世人沒看懂,技術只能停在實驗室。
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團隊
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經理
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靈感管理365:環境身心靈產品管理學
2025/06/06
Day 12|泰卦:上下通達,系統初成的安穩與擴展
導覽系統穩定運行三個月,章魚PM小坤透過「雙向流動地圖」與「內外雙流圖」建立使用者與團隊間的回饋循環。系統互動率、提問數據與版本同步達標,象徵「上下通達、節奏穩定」。她從PM轉為系統設計師,推動跨部門協作、回饋解碼會議與情緒節奏回顧,落實泰卦精神:產品不靠推進,而靠自然流動與回應。
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靈感管理365:環境身心靈產品管理學
2025/06/06
Day 11|履卦:走得對,比走得快更重要
當導覽系統進入實測階段,觀察10位使用者的真實體驗節奏。她不再控制進度,而是紀錄每一次停留與錯誤,並透過「行為節奏地圖」了解流程起伏與情緒波動。履卦象徵「節奏試煉」,提醒設計須從使用者腳步中調整節奏。她推動節奏觀察卡、實測模組與PM角色轉型,從流程管理者變為節奏守護者,設計一條「人願意走下去的路」。
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測試
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節奏
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靈感管理365:環境身心靈產品管理學
2025/06/05
Day 10|小畜卦:積蓄力量,微進即前行
章魚PM小坤發現團隊雖有進展卻無推進感,啟動「小小更新日」制度,讓成員每週分享微小改動與觀察。透過「小畜式行動卡」與節奏回顧儀式,團隊建立穩定推進節奏與信任默契。小畜卦象徵微進、蓄力、節奏累積,啟發MVP與敏捷開發中,以小步實踐累積大成果的智慧。
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儀式
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旅人小萌
2025/06/05
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謝謝您的分享💚
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靈感管理365:環境身心靈產品管理學
2025/06/05
Day 9|比卦:靠近的力量,建立彼此的信任感
任務啟動兩週後,團隊間摩擦頻繁,資訊流斷裂、合作失衡。章魚PM小坤意識到問題信任的缺口未修補,於是發起「心聲工作坊」,用沉默書寫與對話,讓團隊彼此靠近。這正是比卦的精神:建立連結、滋養信任。比卦提醒我們,真正的團隊不是分工合作,而是彼此理解、情感相依的共同體。信任,是產品誕生的真正土壤。
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情感
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對話
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靈感管理365:環境身心靈產品管理學
2025/06/05
Day 8|師卦:定義問題後任務出征,建立團隊節奏
當導覽設計進入行動階段,章魚PM小坤成立「導覽任務小隊」,整合海馬設計師、鰻魚測試師、海獺工程師與企鵝公關,從共感與混亂走向角色分工與節奏作戰。她不再親自設計,而是轉型為指揮官,組織一場用戶理解的系統任務。師卦象徵的正是這種從發現到部署、從靈感到執行的智慧轉折點。
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節奏
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組織
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靈感管理365:環境身心靈產品管理學
2025/06/04
Day 7|姤卦:遇見真正的問題核心、突遇新機、從混沌中迎接改變
水族館接獲突如其來的展示任務,團隊陷入混亂。章魚PM小坤決定不展示完成品,而是誠實呈現「正在解決的真實問題」。長者測試中拒絕互動,反讓團隊覺察需求轉向:靜靜看魚才是重點。姤卦象徵意外中的相遇與轉機,讓團隊從「以為的設計」轉向「真正的需求核心」,正式啟動定義問題的智慧旅程。
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水族館
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節奏
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靈感管理365:環境身心靈產品管理學
2025/06/04
Day 6|咸卦:共鳴中誕生創意的律動
章魚PM小坤與海馬設計師舉辦「共鳴室」創意工作坊,從「玻璃只是裝飾」出發,激盪出魚群互動設計。咸卦象徵團隊與使用者間的感應與共鳴,是Empathize階段的收束點。此時團隊從觀察與混亂中,進入情感回響與價值聚焦,透過定義工作坊、HMW問題句型與情緒地圖,完成設計思考的第一階段轉折。
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