謝易芨 Jason | 家居品牌創辦人暨經理人
21 位追蹤者
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Hi，我是 Jason，兩個品牌 「TJ2 Lighting 東捷生活科技、H&L東捷生活家居」的共同創辦人暨經理人， 統籌市場開發與行銷。我們提供完整的LED照明解決方案，含括室內照明、戶外照明與商業照明，團隊擁有多年LED燈具燈飾與家居家電的產業經驗，業務範疇包含台灣、歐洲、美洲、紐澳、中東等。
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由新到舊
很多人一踏入職場，就默默替自己設下一條隱形的規則：盡可能不要得罪人、能配合就配合、能忍就先忍。久而久之，你變成團隊裡最好說話的人，卻往往也是最容易被多交辦工作、最無法拒絕幫忙的那一個。週日的時候，這些個委屈特別容易浮現出來，因為你終於有時間安靜下來思考，問自己一句：「我是不是有點太操勞了？」被討厭的
你以為的週五，其實藏著你最被看見的時刻
週五上班有一種特別的氛圍，工作節奏不像其他工作日那麼緊湊，大家的心也開始慢慢放鬆，但同時，許多工作表現反而在這個時段「最容易被記住」。不管是主管、同事、客戶，甚至合作夥伴，都會在週五有一種「回顧一週」的心理狀態。你的一句關心、一個小提醒、一份貼心的跟進，都可
引言
隨著科技進步與全球疫情的影響，遠距工作以及遠距辦公成為越來越多企業和員工的常態。對許多人來說，在家工作既是機會，也是一種新的挑戰。雖然不必通勤、工作環境自由，但同時也容易被各種外在干擾影響效率，甚至感覺與團隊脫節。如何在遠距工作中保持高效、專注，並且達成甚至超越辦公室的表現，成為許多職場人士
一、週日的放鬆，也可以是溫柔的整理
週日早晨，是一週裡最適合放慢步調、讓腦袋靜下來、深呼吸的時間。許多人一想到星期一，腦中就浮現滿滿的行事曆、一連串的會議提醒，以及那些還沒開始就已經覺得疲憊的溝通。其實，下週是否順利，常常取決於週日這短短幾分鐘的心理準備與簡單整理。與其等明天再被會議追著跑，不如利
週五上午的職場空氣，為什麼有時特別緊繃
每到週五上午，你或許會多少感受到一種奇妙的氛圍。整個辦公室看起來大家都在倒數期待即將到來的假期，但線上的訊息量、主管的提醒、客戶的需求，有時卻反而比平日更多一些。明明只剩幾小時就能迎來假期，卻總有人特別急、容易因為一點小事而緊張。這種情形並不是錯覺，而是一種
前言：可見度，比努力更關鍵的職場隱形資產
你是不是也遇過下面的狀況：
你花了一整個月的時間，把一個混亂的專案梳理得有條不紊，但主管在會議上只輕描淡寫地說：「這個案子做完告一段落了。」，功勞和細節全被淹沒。
年度績效考核時，你自認為表現良好，但主管給你的評語卻是「表現中規中矩」，而你覺得表現不如
週日上午，是一個剛剛好的時刻
週末的早晨總是特別安靜，尤其是週日的上午。咖啡的香氣還在房間裡飄著，城市的節奏尚未完全恢復正常，而你也終於找到一個能與自己對話的角落。在這個時間點，我們不急著為下週做準備，也不想再被上週的疲憊扯著腿。這樣的片刻，就是一種儀式感的起點。許多人會在這個時刻打開螢幕，期
35 歲不是瓶頸，而是你必須「選擇」的年紀
35 歲左右，往往是許多人最容易感到焦慮的階段。你可能已有穩定的收入，也累積了一些職場經驗與各類成就，但同時也開始發現到職涯的天花板、現實的壓力、家庭的責任、身心的疲乏，以及對未來的不確定性。這個年紀，你不再像 25 歲那樣初生之犢不畏虎、勇於冒險犯難，
當職場加速度前進，你是否也跟上了節奏？
在 2025 的職場裡，變動的速度比我們想像得還要快。AI 技術滲透各行各業，跨部門協作變成常態，企業對人才的期待也不再只是「把工作做好」，而是能不能在快速變動的環境中找到突破口、創造價值並帶動團隊前進。許多上班族會問自己：為什麼努力很久卻沒有被看到？為什麼
週日早晨，是你重新開始的完美時刻
週日的上午時分，咖啡剛好入口，腦袋也還沒有被週一的待辦事項淹沒。這是一個既輕鬆又清醒的時刻，最適合把注意力放在「你自己」身上。在繁忙的職場環境中，很多人其實不是不努力，而是不真正懂得自己該往哪個方向走。你覺得自己做了很多事情，但角色定位模糊；你相信自己有能力
