老菜鳥怎麼進出版社？
2018/07/15閱讀時間約 4 分鐘
就讀文學科系研究所的我，畢業的那一年恰好正逢2008年亞洲金融風暴之後，於是只好選擇留在母校工作（趁機先培養基本的校對能力和寫作能力）。
當出版社編輯這件事，一直放在我心中。直到2013年，我瞞著爸媽，偷偷開始準備投履歷表和自傳，開始從104投履歷。
但是兩個禮拜過去了，沒有一通面試邀請。
104上的編輯職缺，往往都是需要有資歷的即戰力。
（回頭想想，出版業處於寒冬狀態，人力縮編，老闆當然會希望錄取是有經驗的人）
但難道零經驗值的我們就沒有任何希望了嗎？
不，絕對不是。
站在老闆的立場想，何時會用新人呢？
當出版社希望用較少的薪水，增加人力的時候。
尤其是中小型出版社流動率很高，為了省成本，雇用新人的機率比較高！
當投104都沒有消息的時候怎麼辦呢？
想想，104刊登徵才廣告也是一筆開銷，中小型出版社的老闆，反而會選擇yes123與1111人力銀行等這類較省費用的網站刊登徵才訊息。
因此，我改把履歷投到在以上兩個網站刊登徵才訊息的出版社，沒想到隔天就取得面試通知。
有志想進入出版業的人也可以事先加入「出版街上的路人，來唷！」臉書社團。當中有非常多出版相關的徵才訊息，也算是一種得知徵才的管道。
所以，到底老菜鳥怎麼進出版社的呢？
我自己歸結出的原因是，當初老闆應該是想要找未來能夠編輯自製書的人才：
1.剛好我畢業於文學系所，畢業論文有得獎。
剛好我有編輯需要的一項重要能力——企劃力
這對於編輯自製書時，非常重要。你必須能夠找出讀者喜好的主題，知道怎麼規劃書籍的架構和內容。我自己後來很喜歡研究書籍目錄，它能夠看出ㄧ本書的靈魂。
其實就算是翻譯書，也很需要企劃力，從選書那一刻開始，到決定書籍尺寸、內文全彩或黑白，之後找誰翻譯、找誰推薦、封面設計、想書名⋯⋯等都屬於企畫的一環。可以參考我很喜歡的一本書《編輯力──從創意企畫到人際關係》。
2.老闆發現我會用繪圖軟體，而且製作的海報和文宣，美感還不錯。
剛好我有編輯需要的第二項重要能力——美感力
小時候很愛畫畫，原本想當漫畫家的我，很努力研習各種繪圖軟體，還到師大推廣部研修photoshop和illustrator的課程。面試時，我把從大學到研究所，協助學校製作或得獎的海報、文宣品，利用word製成一個兩欄表格，一欄將圖片弄成縮圖，一欄標註年份和文宣用途，若有得獎也標註上去。
除了書名之外，封面往往也是給讀者很重要的第一印象，身為編輯不需要像美編一樣會設計，但是你必須要有能夠判斷封面好壞的能力。因為設計師會提供二到三款的封面初稿，幸運時很快就能夠決定使用哪一款封面；衰運時沒有基礎設計知識的編輯常常就會僵住，不知如何是好。所以，至少你要有基本美感，而且要能夠和美編溝通你想要的感覺。
3.我總共於報紙副刊上，刊載了五篇散文。老闆因此肯定我的文字能力。
剛好我有編輯需要的第三項重要能力——文字力
畢業後正逢2008年亞洲金融風暴的我，一直到2013年進入出版社之間，這四年中，喜歡寫作的我，參加了某作家的寫作班。參加寫作班，能夠訓練自己寫文章的邏輯，以及文句通順度。
進入出版社之後，往往會從相對比較簡單的翻譯書開始做起，拿到譯文之後，會先進行第一次的文字校對和潤稿。
生活類書籍的潤稿，相較於文學類書籍是有比較大彈性的。在中小出版社，給的翻譯費用都不高，因此翻譯的品質，當然不會像翻譯天后那麼好。往往編輯的潤稿能力就很重要了。
大概是以上三個原因，當天面試完就被老闆錄取了。
觀察2018年的出版徵才資訊，現在的編輯需要有一些新能力。
1.社群經營：FB、IG、LINE等都是各家行銷的重點，和讀者做第一線的互動也是很重要的事情。
2.影片剪輯：中小型出版社，很多編輯是一條龍，編輯往往兼任著行銷的任務。在youtuber盛行的時代，再加上臉書演算法的改變，影片比圖文有更好的曝光度。許多我們看到的新書影片，都是編輯們含淚製作完成的。
3.外語能力：還是認命好好加強日文、英文或韓文等外語能力吧！想當初和我同期進來的同事，面試過程，老闆指派了另一名日文編輯去考他日文程度，然後老闆最後只問他住哪裡？他就錄取了！（不像我面試了三小時呢，哭哭）
再加上，出版社如果要徵負責翻譯書的編輯，幾乎都還是需要外語能力的。這樣你才能發現譯者有沒有哪裡譯錯啊。
就像是想進去東立當漫畫編輯，你至少要看得懂日文啊。
總而言之，若沒辦法在畢業的第一年進入出版社，你可以先到書店或相關產業（報社、媒體、廣告文案類）培養以上能力。如果你真的很想進入出版社，你的所有經歷都會一直幫助你的。
然後，最重要的是，出版社起薪大概在26k到28k，好一點的，可能介於30k-33k。
如果你的人生沒有賺大錢的志向，你可以考慮進入出版社。
下一篇再來談談怎麼準備履歷表和自傳吧。
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