〈工程菜鳥攻略1〉怎麼會成為我最不想要成為的公務員

開門見山的說，這系列又將會是一個職場急轉彎的結果，突然發現，我的人生好像更有彈性，愈來愈能夠適應360度的急速轉變。

在先前的文章〈離開職場，4招讓你漂亮轉身〉以短短不到三行的文字介紹自己過去九年的工作職涯與轉職體悟，從北中南的醫療體系，接著跨海到廈門，最後因疫情回到台灣的公部門。

「公務員」－這是一個我從來都沒有想要擁有的身分，卻一直是家人的冀望。雙親都並非公職，不時看著身邊親友以公務員的身分獲得許多「好處」，反而更嚮往公職，他們將希望種子灑在我身上，期待我能有「穩定、保障、最好又離家近」的福利，只是反骨的我一直都未曾讓種子發芽。

這些看的見摸不著的「好處」，其實說真的，也不知道能撐多久，會不會因為政策而像我的職涯一樣來個無預期的大轉彎？

可以理解為什麼大部分的人都將公務員視為是永遠不倒的「鐵飯碗」，只是這不是我一開始設想的路徑，直到我漸漸明白，想要無後顧之憂的走向夢想，有一段無法計算的道路，需要有足夠的經濟來支援。

回到南部，就業水平與市場發展一如以往，以行政職位來說如果能拿到月薪2萬8千元已經算是非常高的價碼，但可惜一般平均都是2萬4、5千元，若是「一人吃，全家飽」是沒有太大問題，但對於有其他家庭支出或生活開銷者而言，勢必要好好分配，免得一不小心就成為了月光族。

自從廈門回台之後，對於工作性質這件事才有了更大的包容，也不再侷限於醫療體系，反倒想嘗試從未做過的工作，如同電視節目《木曜4超玩》的〈一日系列〉由主持人真實體驗各行各業的工作內容。

最初是以「臨時人員」的職稱加入單位，當時看重的優點是「短期」，且薪資在平均之上，算是給自己一個機會體驗，心中打著算盤，反正也不會做太久。

進到這個體系之後，我才真正明白原來我所見的職員，居然有高達60%以上的比例並非以正常考試管道分發的公務員，更多的是「職務代理」、「約聘」、「約僱」、「約用」、以及像我這樣身份的「臨時人員」，對公務員做事效率與刻板印象還停留在電影〈動物方城市〉樹懶一角的詮釋－「慢、慢、慢」，有時候面部表情與說話口氣還得碰運氣，看當事者當日的心情好壞決定。

不論何種環境，都有各式各樣的人存在，期待自己能將在書海閱讀中所汲取的精華，運用在工作與生活中，慢慢拓展影響身邊的小小世界。

從投遞履歷、面試至正式錄取經過了將近一個半月時間。
2020年暑假，開始了我的公務員生活。