外籍移工 V.S 本國勞工工資檢查規定不相同！引進外籍移工法令繁雜，雇主怎麼會知道那麼多法令呢？委任仲介公司辦理外籍移工相關事宜也是實務需要。但是有些規定，雇主還是需要知道，不能說不知道！被主管機關開罰，就是千金難買旱知道。雇主聘僱外國人許可及管理辦法第 22 條雇主申請第二類外國人之招募許可，應備下列文件：五

鄒靜修

2024-05-06

外籍移工搭交通船期間順道幫忙搬運貨物，是不是違反就服法容留工作？個案判斷一. 為誰幫忙？二. 誰的請託(或指示？) 管領交通船或他人指示？三. 從事整理貨物、搬運物品是不是勞務提供？四. 管領交通船或指示人，客觀事實已有清楚之認識，且該事實之實現並不違背其本意。(是否已聘其他外籍移工？) 何謂非法容留？《就業服務法第 44 條》 (

鄒靜修

2024-05-02

外籍看護家庭仍可使用長照服務南投縣衛生局鼓勵聘僱外籍看護家庭可搭配使用長照服務，只要符合65歲以上失能長輩、55歲以上失能原住民、50歲以上領有失智症身障者、領有身心障礙者民眾都可經由撥打1966專線，經照管中心評估符合失能等級2-8級，就可以使用長照服務。很多雇主認為申請外籍看護以後就不能再申請長照服務，但事實上聘僱外籍

鳳凰貿易

2024-04-18

#看護 #外籍看護

外籍看護請長假倆老照顧怎麼辦？印尼外籍看護安妮因為父親病危，請假回去探視。原本以為大概一個禮拜就會回來，但她回去之後跟我們聯絡，說她父親狀況很不樂觀，在醫院也無人照顧，得留在印尼一段時間。我們家中癌末母親以及近百齡父親的照顧，頓時變成無人接手的千斤重擔。前兩年疫情的關係，聘請外籍看護非常困難，去年好不容易解除了，外籍看

優照護

2024-04-03

#居家照護

外籍語文老師優先適用勞基法還是就服法？外籍英文老師可不可以提前終止契約？外籍英文老師適用勞基法的規範嗎？有沒有其他法律的適用與競合問題？裁判字號：臺灣新北地方法院 111 年度勞訴字第 69 號民事判決裁判日期：民國 111 年 10 月 18 日裁判案由：確認僱傭關係存在等主文：原告之訴及假執行之聲請均駁回。

鄒靜修

2022-10-25

#專業 #人才 #就業服務法

外籍新娘逃跑已經夠衰，不早點處理可能還會惹禍上身。如果雙方沒辦法透過簽字離婚，就只能像法院請求離婚，但結婚對象如果是外國人，那離婚程序就會比較複雜，首先得釐清屬地原則，也就是能不能適用台灣的法律，還是必須以對方國家的法律來判離婚、若適用台灣法律，那離婚原因是否符合離婚十大要件？不符合的話就得提出其他無法維持的重大事項，也就是找出無法維持婚姻的有效證

晚晴悄悄話

2022-05-23

外籍看護大缺工　立委張育美提3大訴求減輕家庭負擔疫情下外籍移工人數銳減，造成看護人力吃緊，不少家庭只能自行肩負照顧重擔。立法院衛環委員會日前邀請勞動部進行業務報告，立法委員張育美也特別就國內社福移工引進相關問題，並提出3大訴求與許銘春部長進行討論。鈺鵬國際管理顧問有限公司 https://yupengcompany.com.tw/