這兩年，職場競爭愈來愈激烈，對能力升級速度跟不上時代變的焦慮感也更強。
最近在志工活動進行中的空檔，有一位高個子、約卅出頭的小姐，瘦瘦的戴著細框黑眼鏡，整個過程都安靜的在完成包裝的工作。她說她在美術館服務己經七年，一般不常來台北，工作內容主要是帶著團隊服務假日的兒童導覽。東拉西扯了一陣子，
她忽然問：「我朋友們都在學語文做斜槓的準備，我也想做，可是要怎麼開始？」
她己經在想怎麼開始，這是我覺得很棒的地方。我一直支持個人職涯要發展斜槓思維，會思考斜槓思維的人對自己工作條件觀察較客觀，也願意發展更多可能，更願意投入時間挑戰。
來說說我朋友，他除了上班時間以外，下班還會用wordpress接案架站，還會用FB有規劃地經營自己當講師。
我問他說幹嘛這麼累？他說他給自己設目標，現在的正職工作雖然有保障，但是職場人際關係他不很適應，時常要加班；己經有幾年工作經驗的他喜歡自己掌握進度，期待不用再過上班打卡制下班責任制的日子。雖然學習佔去不少休息時間，但他很清楚的知道：沒有永遠的工作，但有永遠的能力。
「而且現在還沒有結婚啊！要多拼一點才有錢娶老婆。」他笑著說。
我認識有些人比較客氣低調，正開始要實行斜槓時不好意思張揚，總是要朋友問起或自己準備好才會公布。因為他需要時間去實證是否可行，雖然己經想好了，也決定這樣做，還少一點告訴別人的勇氣，我認為其實一開始可以告訴身邊的人，這並沒有問題，還可以督促自己，讓自己更堅定是自己的選擇而堅持；因為人生沒有對錯，只有取捨。
當然，不是每個人都得變成斜槓者；《斜槓的50道難題》作者們研究了國內外許多
成功斜槓青年案例，發現通常不是這些人先有想要當一個斜槓青年的想法，然後才去尋求能夠斜槓的發展管道。
我觀察很多專業人士，他們在本業投注的時間與熱情，己經形成他們的行業利基，產生很高的價值。這些專業人士他們深知不能只維持現狀，一直在自己的領域鑽研努力，跟上時代技術的改變。所以他們雖然只在自己的行業，卻能不斷的進步而保持有競爭力，從專業變頂尖。
所以我認為，這些人不是沒有斜槓思維；正好相反，當專業到一個程度己經專精形成利基時，他能掌握到最新技術或知識，只是在等合適的機會順勢發展，這類型的工作者發展成斜槓者其實也很多。
進一步說，許多人對人生最大的期待是財務自由，而財務自由又代表什麼？
代表你可以選擇要或不要。你在工作及生活有愈多選擇權空間，愈能達到平衡。
如果每年賺一億但是公司每件事都要你決定，那也不能稱得上是財務自由的理想生活。這個時代己經無法用職稱來衡量工作能力，只要捧好一個飯碗就可以安全退休的時代早就消失，連奉行終身僱用制的日本都己經在改變，網路時代自由工作者面向愈來愈多元，只要願意努力也能夠放大個人價值。
快速改變的世界，能夠接到職場變化球的人，都是己經站在捕手位置準備好的人。
