成為斜槓青年的五大好處
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近年來各國的斜槓青年人數蓬勃發展，根據主計總處106年人力運用調查資料顯示，全台非典型工作者高達80.5萬人，較97年增加15.5萬人，顯見此趨勢也正在台灣發生，究竟斜槓青年此領域有何魅力令越來越多人趨之若鶩呢？
近年來各國的斜槓青年人數蓬勃發展，根據主計總處106年人力運用調查資料顯示，全台非典型工作者高達80.5萬人，較97年增加15.5萬人，顯見此趨勢也正在台灣發生，究竟斜槓青年此領域有何魅力令越來越多人趨之若鶩呢？
斜槓青年的五大好處：
1.斜槓青年的領域就是沒有領域
斜槓青年的工作性質包羅萬象，舉凡設計、文字、教育甚至食品，只要你有專業技能，產品引人注目，且有通路拓展自己的市場與好評，你便能取得一席之地。
再以實際的工作領域而言，斜槓青年的工作地點也是自由的，若你是設計師，只須有一台能順利操作設計軟體的電腦，無論在何地都能工作，若你是家教，只要有教材，兩張桌椅便能上一堂課。
你不需要困守愁城做著不擅長或不喜愛的工作，工作性質和地點由你自由選擇。
2.斜槓青年擁有更多的時間和金錢
工作地點的自由與彈性意味著你能夠省下來往公司的時間與金錢，以及外出工作的治裝費。
而若你的時間被家庭或各項庶務切割，無法朝九晚五地貢獻給公司，並不代表你喪失了工作的權利，身為一個斜槓青年，你能善用一天中所有自由的零碎時間來工作，而毋須犧牲家庭和消遣娛樂的時光，讓自己的工作與生活能取得平衡。
3.斜槓青年脫離團體生活的擺佈
作為一個企業的職員，若是該企業的文化或理念與自身不合，就算是再熱愛的工作也都令人感到痛苦且窒礙難行。
友人Ａ從小就愛做甜食餅乾自娛，大學雖唸文學卻仍時常投入雞蛋和麵粉的懷抱。因此，出社會後懷抱著「吃食必須健康純粹」的熱忱到相關產業工作卻處處碰壁，坊間以利益為優先的企業讓她不願違背初衷，而辭職在家開起手工餅乾工作室，路途雖佈滿荊棘，或許起初收穫不豐，但能實踐自己的信念讓她毅然決然堅持下去。
而在企業中，上司的無理要求或同事相處所形成的緊張關係等壓力也是斜槓青年免於承受的。
4.斜槓青年擁有更多學習與思考的時間與機會
一般企業工作通常有既定的工作內容、對象與流程，不一定有接觸新事物或挑戰的機會，久而久之就成為一灘死水，難思進取。
斜槓青年能面對形形色色的工作對象、五花八門的案子類型，有更多時間思考如何將一個案子更創新且又符合客戶要求。
而要成為一位成功的斜槓青年，你需要更敏銳的觀察市場脈動與流行而察覺出自身不足，快速精進自己的能力，比起落入企業的窠臼中，你能學習且進步得更多。
5.斜槓青年自己的老闆自己選
應聘進一個企業，能遇到一位好老闆是可遇不可求的事，你怎能從數十分鐘的面談中就完全了解一個人呢？但斜槓青年卻不同，你能透過無數次的接觸與溝通中了解客戶的習性與需求，以及是否有良好的信用，若在過程中感到不愉快，你可以立刻踩下剎車！
換言之，隨著時間的累積與淘選，你將漸漸與某些客戶培養出珍貴且穩定的合作關係，彼此信任與了解，所以能持續交出符合期待且高品質的作品，讓客戶對你產生依賴，進而取得長期合作的機會。
成為一位斜槓青年的好處不勝枚舉，但前提還是得擁有專業技能和時刻求進步的奮鬥精神，才有可能獲得成就和穩定的報酬。若是自認不適合待在企業組織，想試試自身能力，又渴望工作與生活能有更高的彈性，明白工作終究有苦有樂，歡迎加入斜槓青年的世界！
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隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
我看了定義以後！我決定還是斜槓吧！累積名氣，還有就是能夠悠哉拍攝，真的時間不多！如果像是先前的一整年拍攝、錄製，我想啊！大概沒有人像我手機應用這麼頻繁！
網路上斜槓又有新的定義！
斜槓是興趣，面對成為職業以後，也許沒有假日、自律也變得很重要！
多數人斜槓以後…變成粥變很少！市場蛋糕就這麼大，人
你覺得自己做過的工作很多，樣樣通卻樣樣鬆？你多才多藝，卻無法整合？單調的工作內容總是讓你無法忍受？懷疑自己終其一生能否找到天職？
別擔心！你可能是個「多重潛能者」！
現在大家都很流行斜槓人生這項說詞，
但是斜槓跟兼職的差別是？
依照我的理解是...
兼職是正職工作收入無法負擔所有的生活開支，
所以必須有其他方面的收入來協助，
使得自己可以繼續在這個地球上繼續生存下去，
而斜槓呢？
是因原本的正職工作已經駕輕就熟了！
再來開發其他技能與學新的知識～
近期，越來越多人開始考慮斜槓職涯，建議可以透過閱讀相關書籍先建立基礎思維想法。而斜槓職涯除了需要花更多的心力與時間培養專業，也可以透過斜槓的方式增加收入來源，進而達成分散風險的目標。經營自己是職涯中必要的事，這或許是一種選擇，但面對人生，經營自己是一種必然。
斜槓是一種多元的職涯選擇。在選擇斜槓事業時，我們可以文中的幾個面向來評估。
選擇斜槓事業除了相關的評估之外，有一種思維可能會成為絆腳石，需避免被影響。
在現今世代，工作不再是「日出而作，日落而息」，取而代之的是—規律的排班制度，這樣的制度下，使我們能在工作閒暇之餘，再去發展自己的第二專長，甚至能夠成為自己的第二職業，而如今，這種多重且同時進行的工作型態，即為我們所熟知的「斜槓」。
在這越來越多斜槓工作者的職場環境，探討斜槓概念背後的思維模式。
透過文中的策略運用在職涯規劃上，來保持穩定與追求新機會的平衡。
在這個物價漲薪水沒有漲的時代，我們已經不是可以僅依靠一份薪水過活了，斜槓已經是許多人不得不做出的選擇，然而到底甚麼是斜槓族群或斜槓世代？
斜槓族群指的是一群『多工者』，他們利用下班時間或假日時間利用自己所擁有的技能賺取報酬或者兼一份差，這樣的生活模式造就了很多新興職業的興起例如:美食外業:Food
自從大約2007年開始，台灣就越來越多上班族開始斜槓。有一項網路調查說，台灣約有3成的上班族是斜槓族，斜槓族的接案領域以網路行銷、網路購物、網路教育為前三名，主要做斜槓的動機都是想要增加收入，斜槓收入平均為1.6萬元。但不是每個人都適合斜槓，來看看擁有哪些特質的人適合斜槓吧！
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