2020年的確是玄幻的一年，本來打算休息一個月，年後找工作的我，瞬間成為「比較困難的失業人口」。
在很多長輩們五十歲才經歷的一切，我在三十五歲就體驗到了。這種感覺是怎樣喔？肯定是很不好啊哈哈。
我的背景是這樣的：在2010年左右就在大陸互聯網公司工作，期間有很多好機會可以去更好的平台但沒有去，在不停的換產業、在執行層面糾結的過程中，不知不覺耗盡了所有時間，轉眼來到了三十五歲。
在三十五歲、疫情、從大陸回到台灣、原本產業沒落的四重打擊下，失業好像也是很正常的。
我知道這種時候呢，其實應該去充電增強自己的能力，之後能夠再爬起來。
但是感情上卻總是回想著至今遇到的所有機會，沉浸在後悔中－－我想，這種感情就是要發洩出來，讓它留在那裡，就好像你吐掉的口香糖，才能夠讓嘴裡閒下來去做別的事情吧。
所以呢，今天我就要把我的後悔留在這個樹洞裡。
一、第一站
當時一切都還沒有開始沸騰，我進了一間很好的遊戲公司。這間公司後來解散了，但所有的人在解散後都去了大公司。
如果我在那時候好好作人，跟著某個項目組去騰訊、阿裡是有機會的吧。但顯然當時並沒有那樣的眼光，還有覺悟。
如果再來一次：
- 好好作人、跟着大部隊去更大的公司
- 把英文練起来
- 提昇外表
- 多参加社交
二、第二站
在這份工作的第二年，得到了很好的機會，做成了一件事情，於是後來獲得了更好的機會。
當時我「覺得這個東西已經有很強的競爭對手，怎樣都無法獲勝」因此沒有作為，而現在想起來，如果我能拿現在的眼光去寫出一套競爭方案，去串連一些資源，也許能做出成績來。
而在公司為了準備上市開人時，沒有去百度或其他大平臺，因為心理的疲憊而直接離開了已經有比較高位置的產業－－沒有因為不開心而離職，卻因為疲憊而離開產業，不知道哪個比較蠢一些？
如果讓我再來一次：
- 好好做好那個案子
- 報名北外、人大、北大、清華在職碩士，開始念其中任何一間
- 在職或離職時慎重考慮，去到大平臺
三、第三站
在這間公司，拿到了副總監的位置。期間出現了又一間上市公司的直播業務機會，離職之後有機會去衝擊總監，或著直接去一個k12教育項目做市場。
但是我哪個都沒有抓住，選擇去冒險體驗互聯網外的世界，接觸了四個創業項目。
這段時間很難說是對是錯，只能說是折騰。
如果讓我再來一次：
- 進上市公司做直播
- 選定教育產業，做大陸市場，埋頭做到2020
四、第四站
這個時候呢，我已經超過三十歲了。
很愚蠢地進了一個規模小的老產業，它的市場在微信、背靠大集團，本質上並不是一個互聯網產業。
在這裡呢，我也有兩個機會，抓住了就可以上岸
1. 臺灣相關產業，上市公司
2. 臺灣無關產業，英文能力好可以進去
但是呢，前者由於貪戀金錢、後者由於能力不足，都沒有抓住這兩根稻草，於是今年就掉到泥裡了。
如果讓我再來一次：
- 抓住臺灣相關產業的邀請，先進去再說
- 提前準備英文能力，能進入那個產業
五、第五站
今年一月還是有一些機會的，其中遊戲業是真的不能去，除此之外有兩個可靠的機會。
要是當時不是心裡有更想要的，直接抓住了機會，也許現在就不會這麽旁徨。
除此之外也有一些我想要，但是對方不給的機會。
這些機會都是要做大陸市場的，可惜我並沒有充足的實行案例可以說服對方，所以沒有拿到。
到這裡呢，已經是自身的問題。
如果讓我再來一次：
- 抓住可靠的機會，不管薪水多少都去了，面試的時候真誠低調
- 提前準備大陸市場的案例
大概就是這樣吧，我這十年一手打爛的好牌。
我也不知道以後還有沒有機會，但就這樣吧。
沉浸在後悔中是沒有用的，但也需要把它排出來，才不會佔據精神的視野；我們都希望自己能有很強的行動力、正面積極並且充滿能量的人，但就不是啊，怎麽辦呢？
難道我們連許個願望、希望自己是那樣的人，然後去探索成為那樣的人的方法，都不可以有了嗎？
每個人的內心都是屬於自己的，一定有自己優化自己的方式，讓大家自己來吧，不要著急指手畫腳、落井下石。
加油吧。
最後說一下核心的問題：
為什麽能連續把一手好牌打爛呢？因為
不知道機會的珍貴，不知道自己在哪個高度，不曉得大平臺的與資源的關聯性。
為什麽會有這些問題呢？因為
短視，後期缺乏內心的力量，沒有向上的動機
能力不夠
那為什麽會有這些症狀呢？因為
原生家庭與成長環境
可是，這是很普遍的現象－－大家都是在一個有好有壞的狀態下長大的，本來家庭的責任就是把你養活養大，不是把你養好。
為什麼呢？因為資源有限－－階層越往下，生存壓力就越大，資源越有限
我相信是個人，都會想要生於上層社會的優良家庭，但那顯然是小機率事件－－你看看這張圖，就知道有多小了。
資源有限的情況下，家庭的責任是把你養活，不是把你養好；父母有他們的願望，以及要解決的問題，我們也是。
我們都想要活得更好，所以才會覺得痛苦，加油吧！
