未來的職涯該如何規劃？
小志在20多歲畢業之後，開始從事資訊相關工作，30歲左右，搭上了網路相關產業的蓬勃發展，順利轉換到網路相關工作，做過網站企劃、電商行銷...等工作內容。轉眼間十年過去了，過了40歲的他，進入了職涯轉折的思考點。
一則，想做自由工作者，可以有更多的時間，去做有興趣的事；二則，在原公司擔任主管職，磨練相關管理職能，未來可以找到更大的舞台；三則，轉換產業，尋找高薪工作。
這時小志可以運用「富蘭克林成交法」來做思考。富蘭克林有一個習慣，在做兩件事決定時，會取出二張紙，拿筆分別在中間畫一條線，第一張紙左邊寫上做決定A的好處，右邊寫上做決定A的壞處。第二張紙左邊寫上做決定B的好處，右邊寫上做決定B的壞處。用這種方法去考慮事情的正反面，突出購買是正確選擇的方法；應用在銷售有很好的效果，稱之為「富蘭克林成交法」。
首先，小志可以先將這三個方向，根據過去的經驗能力，深入思考相關各種作法與評估內容，例如：
*自由工作者：
思考你有哪些能力可以自行接案？
思考接案之後，所有的流程有相關配套嗎？
當所接的案子過少或過多時，思考過後續的行動方案嗎？
*主管職務：
思考您喜歡帶人，管理人，指派任務嗎？
思考喜歡跟人做互動，關心對方嗎？
思考是否開始培養相關管理能力？
*高薪產業：
思考要轉換到哪一個產業？思
考可以拿高薪的條件有哪些部分？
思考為何是你，而不是其他競爭者可以拿高薪？
再來，小志可以使用富蘭克林成交法，把三個方向的的優缺點全部列下來。分別是自由工作者優點，自由工作者缺點。主管職務優點，主管職務缺點。高薪產業優點，高薪產業缺點。
最後，將自由工作者優點，自由工作者缺點，主管職務優點，主管職務缺點，高薪產業優點，高薪產業缺點。六個部分分別打分數，優點為正分，缺點為負分，並加總三個方向優缺點分數。最後看哪個分數最高，作為最後決策思考面向。
