未來的職涯該如何規劃?

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小志在20多歲畢業之後,開始從事資訊相關工作,30歲左右,搭上了網路相關產業的蓬勃發展,順利轉換到網路相關工作,做過網站企劃、電商行銷...等工作內容。轉眼間十年過去了,過了40歲的他,進入了職涯轉折的思考點。

一則,想做自由工作者,可以有更多的時間,去做有興趣的事;二則,在原公司擔任主管職,磨練相關管理職能,未來可以找到更大的舞台;三則,轉換產業,尋找高薪工作。 

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這時小志可以運用「富蘭克林成交法」來做思考。富蘭克林有一個習慣,在做兩件事決定時,會取出二張紙,拿筆分別在中間畫一條線,第一張紙左邊寫上做決定A的好處,右邊寫上做決定A的壞處。第二張紙左邊寫上做決定B的好處,右邊寫上做決定B的壞處。用這種方法去考慮事情的正反面,突出購買是正確選擇的方法;應用在銷售有很好的效果,稱之為「富蘭克林成交法」。 

首先,小志可以先將這三個方向,根據過去的經驗能力,深入思考相關各種作法與評估內容,例如:

*自由工作者:
思考你有哪些能力可以自行接案?
思考接案之後,所有的流程有相關配套嗎?
當所接的案子過少或過多時,思考過後續的行動方案嗎? 
*主管職務:
思考您喜歡帶人,管理人,指派任務嗎?
思考喜歡跟人做互動,關心對方嗎?
思考是否開始培養相關管理能力? 

*高薪產業:
思考要轉換到哪一個產業?思
考可以拿高薪的條件有哪些部分?
思考為何是你,而不是其他競爭者可以拿高薪? 

再來,小志可以使用富蘭克林成交法,把三個方向的的優缺點全部列下來。分別是自由工作者優點,自由工作者缺點。主管職務優點,主管職務缺點。高薪產業優點,高薪產業缺點。 

最後,將自由工作者優點,自由工作者缺點,主管職務優點,主管職務缺點,高薪產業優點,高薪產業缺點。六個部分分別打分數,優點為正分,缺點為負分,並加總三個方向優缺點分數。最後看哪個分數最高,作為最後決策思考面向。

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林易璁工作力教練沙龍
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我是工作力教練林易璁,協助社會人士「提升職場工作力,打造個人職場品牌」。目前身份是「職涯顧問|培訓講師|書籍作者」,授課主題為「思考力X數位力X職涯力X品牌力X轉型力」,書籍著作有《個人職場品牌打造術》以及《贏在轉型力》。課程邀約|文章授權|合作洽談:ytlin178@gmail.com
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