Z Insight:補習文化

更新於 2024/10/20閱讀時間約 2 分鐘
"補習"恰似已成為台灣學生的主要課餘活動,過去曾統計過,在台灣補習班的數目遠超出便利商店,由此我們可看出補習般在台灣已成市場導向,當然不只台灣,大多數亞洲國家如韓國、日本等等也同出現類似情況。這樣的普及度讓補習變成了一種文化般的存在,而這不禁讓我們思考,補習真的有用嗎? 為何台灣的補習風潮如此興盛?補習文化的背後又隱含著哪些現象?
針對此題目,我們匯集了來自有補習以及沒有補習的學生他們決策的理由與想法

#被迫補習

A同學:
我一點都不想補習,是爸媽擅自為我報名全科班的,他們覺得大家都有補感覺我沒補很奇怪,每天放學就是到補習班報到按表操課,學校功課已經應付不完每天還有補習班的作業真的很辛苦。但說實話,本校有些老師上課很敷衍,課本習作隨便帶過而已,補習真的救了我很多,讓我在考試掌握度上的確比較高,不過我覺得有些課目真的沒必要補,浪費時間也浪費金錢。

#自願補習

B同學:
我的家人給我的自由度很高,我可以自己決定是否要補習,我本身是念公立學校,學校的老師教學品質以及給予學生的資料多寡參差不齊,我自己是在開學一個月後真的覺得某些科目老師給予我的東西不及我所需,因此決定去補習。補習班的選擇很重要,我也是花了一些時間才找到比較適合自己的老師,我學到很多學校沒有教的,也得到更多補充資料。

#不補習

C同學:
我自己在學校課業的掌握度很高,所以沒有補習,而且聽很多人說補習班老師都喜歡講笑話,很多人去那裏也是打屁聊天花父母的錢去那邊吹冷氣,學校課業顧不好一直在應付補習班作業,真的本末倒置。
D同學:
家裡經濟無法支付。
彙整以上同學的心得,我們可以看出大多數人補習的動機,不脫離幾個因素
父母的意見、學生課業掌握度。而仔細看背後的關鍵成因,就是台灣的教育體制下所衍生出的市場導向。
台灣的學習風氣不免俗就是"萬般皆下品,唯有讀書高"。幾乎所有一流的大學錄取條件第一關就是成績,再好的課餘活動表現,成績不過就是淘汰。這樣的制度下,首先造成的就是家長與學生的恐慌,因此家長願意砸大錢把孩子送去補習,最終引發羊群效應。而台灣在學校教師管理上也出現很大的問題,根據法規,若老師未犯及性侵罪學校無權將老師開除,意思就是盡管他教學品質再差,他仍然能在教學領域下站穩腳跟。因此就造就了老師台上隨意講課,學生臺下寫補習班作業此情況。
補習並非錯誤的存在,所有的存在來自於他的被需要。依照自己需求選擇是否補習當然是有助於本身的行為,補習會是一個很好的學習管道。但令人惋惜的是,台灣普遍的情況並非如此,在現行教育體制下已扭曲大眾的價值觀,讓補習成了一股盲從風潮。
最後連結到genz,體制下的補習風潮中,我們不應盲從世俗的價值觀,而是以積極的心態去看待學習這件事。找出學習對自身的意義,而後選擇對自己最有利的學習方法,創造專屬於自己的價值。
    avatar-img
    2會員
    6內容數
    留言0
    查看全部
    avatar-img
    發表第一個留言支持創作者!
    Gen Z的沙龍 的其他內容
    《窗邊的小荳荳》(日語:窓ぎわのトットちゃん)是日本著名作家、電視節目主持人黑柳徹子所著的自傳隨筆集。其內容是描述作者(主角荳荳)在被傳統教育的排斥下,來到了一間校風自由、多元小學「巴氏學園」中,所經歷的愛與成長。因為書中用純樸真摯文字,鮮活細膩地描繪出荳荳的純真,與這所小學獨樹一格的教育方式。這本
    Chase Excellence, Success will follow. 三個傻瓜中,藍丘三人組所就讀的是印度首屈一指的科技學院,而院長的思想極其呆板,是名總是以成績來評斷學生的老教授,和現今絕大多數老師和家長一樣,認為「有好的成績,才有好的人生。」(更多詳細內容請見上篇文章)
    三個傻瓜於2009在寶萊塢上映,在台灣四個月便創下了1600萬的票房佳績。這部看似喜劇的電影雖然歡樂,背後卻也隱含深刻的教育意義。此電影利用諷刺手法,控訴著現行的教育體制。片中藉由主角藍丘、法罕、拉珠三人的一個個故事,帶出了升學壓力、考試制度、傳統教育模式等問題。
    《窗邊的小荳荳》(日語:窓ぎわのトットちゃん)是日本著名作家、電視節目主持人黑柳徹子所著的自傳隨筆集。其內容是描述作者(主角荳荳)在被傳統教育的排斥下,來到了一間校風自由、多元小學「巴氏學園」中,所經歷的愛與成長。因為書中用純樸真摯文字,鮮活細膩地描繪出荳荳的純真,與這所小學獨樹一格的教育方式。這本
    Chase Excellence, Success will follow. 三個傻瓜中,藍丘三人組所就讀的是印度首屈一指的科技學院,而院長的思想極其呆板,是名總是以成績來評斷學生的老教授,和現今絕大多數老師和家長一樣,認為「有好的成績,才有好的人生。」(更多詳細內容請見上篇文章)
    三個傻瓜於2009在寶萊塢上映,在台灣四個月便創下了1600萬的票房佳績。這部看似喜劇的電影雖然歡樂,背後卻也隱含深刻的教育意義。此電影利用諷刺手法,控訴著現行的教育體制。片中藉由主角藍丘、法罕、拉珠三人的一個個故事,帶出了升學壓力、考試制度、傳統教育模式等問題。
    你可能也想看
    Google News 追蹤
    Thumbnail
    *合作聲明與警語: 本文係由國泰世華銀行邀稿。 證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務,定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。   剛出社會的時候,很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天,都會聽到各種市場動態、理財話題,像是:聯準會降息或是近期哪些科
    Thumbnail
    大家好,我是K教練! 大概有五年帶領公司作為大學生與企業的教練,我有觀察到Z世代員工為現代企業帶來的挑戰與機遇。所謂的Z世代,出生於1995年至2010年之間,他們的工作態度和價值觀與前幾代有著顯著差異。 而現在的職場,幾乎是Z與Y佔職場的50%以上,兩代之間如何共榮,先從了解Z世代開
    Thumbnail
    「體驗」是旅行中最關鍵的元素!本文將參考麥肯錫(McKinsey & Company)九月所發表的《體驗在旅行中不斷變化的作用》(The evolving role of experiences in travel)一文結合過往在國際遊輪娛樂主持工作的體悟,來談談旅行體驗的重要關鍵! 根據麥肯
    Thumbnail
    Olivia Rodrigo,是美國的創作歌手及演員,她以單曲《drivers license》崛起於音樂界。回顧了她的音樂旅程,包括早期的表演生涯、重要的音樂作品以及最近發行的專輯《GUTS》。她的音樂主題探索年輕人的心碎與成長,成功引起了Z世代的共鳴,讓她成為如今流行音樂界備受讚譽的新人之一。
    隨著社交媒體影響力擴大和交通改善,印度宗教旅遊正在蓬勃發展,吸引了Z世代(1997至2012年出生)的年輕人更願意前往寺廟尋求心靈平靜,而非刻板印象中瘋狂夜生活世代。《印度聖境心靈之旅》作者呂秀金,推薦Z世代到印度進行心靈之旅,書中有豐富的深度旅遊內容。呂秀金女士是心理企管負責人亦是生命啟蒙教育創新
    Thumbnail
    面對Z世代的崛起,許多品牌可能會感到一陣頭疼。這群出生在數位浪潮中的年輕人,對傳統的廣告宣傳不買帳,對名人代言也沒有過去那麼熱衷。對他們來說,品牌不只是產品,更是一個必須和他們價值觀契合的夥伴。 Z世代的五大特點來了解一下
    Thumbnail
    春暖花開之際已有不少民眾前往日本賞櫻,在出發日本旅遊前,精心規劃旅遊行程是很重要的事!根據日本流行情報網站 Japaholic 公布的《日本旅遊調查大公開》發現,時下年輕族群在規劃行程時,除了參考 YouTube、Instagram,「小紅書」也是他們的人氣選擇之一,可知社群媒體在旅遊規劃中的角色越
    Thumbnail
    春暖花開之際已有不少民眾前往日本賞櫻,在出發日本旅遊前,精心規劃旅遊行程是很重要的事!根據日本流行情報網站 Japaholic 公布的《日本旅遊調查大公開》發現,時下年輕族群在規劃行程時,除了參考 YouTube、Instagram,「小紅書」也是他們的人氣選擇之一,可知社群媒體在旅遊規劃中的角色越
    Thumbnail
    從校園畢業到進入職場,是一個充滿期待但不確定的時刻,對Z世代來說,有許多選擇但也感到無所適從。教育訓練部實習生蔡孟均與綜合企劃部實習生柯雅琇,同樣面臨職涯困惑,但他們透過實習尋找自己的定位和價值,或許可以從分享中找到共鳴和答案。
    Thumbnail
    通過探討文化與價值觀、情感平衡、溝通與尊重、在親密關係中的情感與理性、權衡取捨、學習與成長、自我價值與關係平衡、妥協與自我保護等8個角度,本文分享了在當今社會中,如何在感情中找到中庸之道的建議和心得。
    Thumbnail
    「Z世代 (Gen Z)」(1997-2015 出生) 的年輕人正逐漸進入勞動市場,並且開始在職場中產生影響力。和其他世代一樣,Z 世代也享有某些價值觀與特質,影響他們在職場上的表現。了解這族群的行為模式與影響力,將有助於建立更成功的工作關係。
    Thumbnail
    *合作聲明與警語: 本文係由國泰世華銀行邀稿。 證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務,定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。   剛出社會的時候,很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天,都會聽到各種市場動態、理財話題,像是:聯準會降息或是近期哪些科
    Thumbnail
    大家好,我是K教練! 大概有五年帶領公司作為大學生與企業的教練,我有觀察到Z世代員工為現代企業帶來的挑戰與機遇。所謂的Z世代,出生於1995年至2010年之間,他們的工作態度和價值觀與前幾代有著顯著差異。 而現在的職場,幾乎是Z與Y佔職場的50%以上,兩代之間如何共榮,先從了解Z世代開
    Thumbnail
    「體驗」是旅行中最關鍵的元素!本文將參考麥肯錫(McKinsey & Company)九月所發表的《體驗在旅行中不斷變化的作用》(The evolving role of experiences in travel)一文結合過往在國際遊輪娛樂主持工作的體悟,來談談旅行體驗的重要關鍵! 根據麥肯
    Thumbnail
    Olivia Rodrigo,是美國的創作歌手及演員,她以單曲《drivers license》崛起於音樂界。回顧了她的音樂旅程,包括早期的表演生涯、重要的音樂作品以及最近發行的專輯《GUTS》。她的音樂主題探索年輕人的心碎與成長,成功引起了Z世代的共鳴,讓她成為如今流行音樂界備受讚譽的新人之一。
    隨著社交媒體影響力擴大和交通改善,印度宗教旅遊正在蓬勃發展,吸引了Z世代(1997至2012年出生)的年輕人更願意前往寺廟尋求心靈平靜,而非刻板印象中瘋狂夜生活世代。《印度聖境心靈之旅》作者呂秀金,推薦Z世代到印度進行心靈之旅,書中有豐富的深度旅遊內容。呂秀金女士是心理企管負責人亦是生命啟蒙教育創新
    Thumbnail
    面對Z世代的崛起,許多品牌可能會感到一陣頭疼。這群出生在數位浪潮中的年輕人,對傳統的廣告宣傳不買帳,對名人代言也沒有過去那麼熱衷。對他們來說,品牌不只是產品,更是一個必須和他們價值觀契合的夥伴。 Z世代的五大特點來了解一下
    Thumbnail
    春暖花開之際已有不少民眾前往日本賞櫻,在出發日本旅遊前,精心規劃旅遊行程是很重要的事!根據日本流行情報網站 Japaholic 公布的《日本旅遊調查大公開》發現,時下年輕族群在規劃行程時,除了參考 YouTube、Instagram,「小紅書」也是他們的人氣選擇之一,可知社群媒體在旅遊規劃中的角色越
    Thumbnail
    春暖花開之際已有不少民眾前往日本賞櫻,在出發日本旅遊前,精心規劃旅遊行程是很重要的事!根據日本流行情報網站 Japaholic 公布的《日本旅遊調查大公開》發現,時下年輕族群在規劃行程時,除了參考 YouTube、Instagram,「小紅書」也是他們的人氣選擇之一,可知社群媒體在旅遊規劃中的角色越
    Thumbnail
    從校園畢業到進入職場,是一個充滿期待但不確定的時刻,對Z世代來說,有許多選擇但也感到無所適從。教育訓練部實習生蔡孟均與綜合企劃部實習生柯雅琇,同樣面臨職涯困惑,但他們透過實習尋找自己的定位和價值,或許可以從分享中找到共鳴和答案。
    Thumbnail
    通過探討文化與價值觀、情感平衡、溝通與尊重、在親密關係中的情感與理性、權衡取捨、學習與成長、自我價值與關係平衡、妥協與自我保護等8個角度,本文分享了在當今社會中,如何在感情中找到中庸之道的建議和心得。
    Thumbnail
    「Z世代 (Gen Z)」(1997-2015 出生) 的年輕人正逐漸進入勞動市場,並且開始在職場中產生影響力。和其他世代一樣,Z 世代也享有某些價值觀與特質,影響他們在職場上的表現。了解這族群的行為模式與影響力,將有助於建立更成功的工作關係。