在家工作也很有效率喔？！
閱讀時間約 2 分鐘
原文在此↓
104人力銀行調查顯示，三之二的經理人認為在家上班並不太影響效率(甘啊捏？)。
他們覺得工作結果並未受到影響，雖然還是有些無法取代的因素。例如，面對面的交談(見面三分情)，某些因為設備的關係非在辦公室處理不可，家裡的網速過慢(因為大家都擠在家)，不然就是視訊或處理公務時，突然有家事需要處理(什麼小孩吵架啦、有快遞啦、阿母打電話來啦…等)
但在家上班，上下班時間就得明確劃分，不然會很累…
▲ affect: v. 影響
Ex. The system will not directly affect the weather front that is forecast to approach Taiwan on Saturday, the bureau said. (CAN News 2021/06/03)
氣象局表示，該系統不會直接影響星期六即將到台灣來的鋒面
▲ efficiency: n. 效率
▲ impact: n./v. 衝擊
Ex. The survey covered more than 7,000 restaurants and food stalls around Taiwan to show the impact the tightened restrictions have had on the sector nationwide, iChef said. (CAN News 2021/06/09)
該調查涵蓋超過7,000家餐廳和小吃攤，顯示緊縮限制對全國餐飲業者造成的衝擊…
▲ poll: n. (民意)調查
▲ influence: n./v. 影響
▲ outcome: n. 結果
Ex. Did Mary know the outcome of the meeting?
Mary知道會議的結果了嗎？
▲ absence: n. 缺席
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隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
結束了一段全遠端上班的工作時光，八月正式回鍋上班族，而其實居家上班已經是現代職場的常態，但在家工作的環境中，如何保持高效率與專注是許多人剛開始居家上班時的挑戰！
遠距上班是一種新型態的作業方式，剛開始時，運轉效率非常低落，公司的伺服器很明顯無法容納這麼多的遠端作業需求，部門的公檔、公司的作業系統、每個人使用的郵件及電話系統、各種例行的會議及報告，伺服器無法承受成百上千的人同時連線，以致初期的工作效率非常低落...
因為下班前主管說影響不到台中
不需去有任何不實際的期待
晚上各縣市的報導似乎也是如此
我隔日的行程很早
所以早早就上床睡去
足以應付隔日的各個行程安排
起床時不疑有它
直接刷牙洗臉換衣服
整套動作行雲流水的完成
正要出門前想說回應一下群組昨日的留言
才發現大家都在開心颱風假
哦
Why Taiwan Lags in Remote Work Adoption Outside Tech
In 2024, many countries have embraced remote work. However, Taiwan's non-tech industries are slo
以下是關於台灣安靜離職現象的觀察：
文化背景：台灣的職場文化傳統上強調勤奮和奉獻，但新一代員工更注重工作生活平衡，導致了這種現象的出現。
世代差異：主要是年輕一代（如千禧一代和Z世代）更傾向於採取這種態度，他們對工作的期望與前幾代人有所不同。
產業差異：在一些傳統產業中，這種現象可能不太明顯或
对我这种喜欢在家上班的人来说，除非是自由工作业者，不然我必须谢谢疫情的爆发，大大改变了全球的工作模式。让很多公司认清到：“哦，原来我们是可以远程工作的。” 当然，这也大大提升了全球的竞争。毕竟花一个高薪请本地人，maybe 可以请好几个其他发展中国家的才人。
什麼是高效率的工作環境？60% 的管理者認為在辦公室工作的效率較高。62% 的員工則覺得在家工作效率更高。
但事實是沒有一種工作環境適合所有人。即使對同一個人來說，某天執行某項任務的完美環境，可能並不適合隔天執行另一項任務的環境。
我國勞工之離線權雖然尚未立法明文保障，但從臺北市政府勞工局之行政指導與司法實務來看，企業於立法「前」仍負有一定之法律風險，不可不慎。
職場佔我們生活的1/3以上的時間，保持身心愉快不僅是提高工作效率的關鍵，也是家庭和樂的重要因素。調查發現臺灣企業最常針對性別、年齡和外貌產生歧視及偏見，七成人都感到心痛心累。臺灣友善職場協會將提供EAP員工協助方案、遊戲體驗課程、禪繞畫、和諧粉彩等紓壓工具，歡迎加入，讓臺灣的職場更為友善！
至成是未上市老闆的特助，公司裡大大小小的業務都要掌握，每天下班回到家已經很晚了，幸好至成太太很支持先生在職場上的發揮，所以家中及小孩教育的事，太太都盡量不麻煩他。
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