很不安
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今天早上依照老闆要的方向調整了一下案子，然後中午左右把調整後的案子再度寄給老闆，在等待老闆批改的這段時間，本是應該要可以放鬆休息的心情，但不知為何心裡充滿著不安，總覺得很緊張，一絲也放鬆不下。 是擔心老闆再度修改的意見會讓我崩潰嗎? 還是 已經加班加習慣了，面對突然間可以放鬆的時刻覺得慌張，但不管是前者或是後者，其實都不是好現象，對吧??? 以前就算寄檔案給老闆，也不會有這麼緊張不安的感覺，真得很奇怪，難道會有其他的事情發生嗎???? 真得很不喜歡這種感覺~~但又不知道怎麼消除......無奈!!!
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嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
2024.9.14
最近另一半上班壓力很大，平常幾乎每天都在加班，而且突然在週五下班前，被交辦下週一得提交重要的資料，意味週末得花上許多時間處理。
誰會想要連續奮鬥五天準備放鬆之際，又得延長戰線。
公司是我的家族企業嗎？我是股東嗎？
總覺得，主管有點不盡人情，倘若真的急迫，為何不早點交辦？再
7/15
一上班老闆果然又打電話來交代一件他說週末要處理書狀的事，再次表示因為有突發狀況所以沒有處理，因為已經有心理準備，所以很平靜，就是一種心死的概念，沒有期待好像也就沒有太多情緒了
但是他交代完以後一直在催，還打電話來問：『還沒好嗎？』這點實在讓人不是很開心，第一：連完整判決都沒有提供給我，只有
隨著工作要求和職場競爭的不斷增加，越來越多的職場人都感受到了前所未有的心理壓力，更帶來工作焦慮，這種焦慮不僅影響著他們的工作表現，更侵蝕著個人的倪靜和幸福感。 這篇文章提供了許多如何應對職場焦慮的方法和建議，從理性思考到行為改變的建議，為職場人提供了實用的工作壓力處理技巧。
09:42老闆傳了一份檔案過來，我看到標題的瞬間真的有種很無奈的感覺，打開來，果不其然，又是一份老闆自己說要處理，但只處理一半的案件檔案...隔個幾分鐘，老闆打電話來了，接起來，哈，又是在為自己找理由。但其實也無所謂，與其跟我說你為什麼沒處理好的理由，不如直接跟我說接下來處理內容跟處理方向。
是的
作為一個突然要加班到半夜的人（也許也有不用加班的可能，但拖拖沓沓思考人生不知不覺就到了現在），不得不取消今天晚上的chill chill聊聊，昏天暗地的時候發現還沒寫今天的五百字，趕快來補一下。
比恐懼更令人坐立難安的是沒有源頭的恐懼，今天我就經歷了這一切。我知道我自己做錯了一件事、做不好另一件事
同事A寫了一份簽文，因為過年前已經修改過兩次，今天上午當我看到同事A再次提出的簽文仍然存在一些問題時，我感到了一股心煩氣躁的情緒湧上心頭。
我內心說: 「好煩，我又要再次請他修改，他都不會寫嗎?」
「老闆，因為生涯規劃，我年後要離職」
這應該是很多人最近的計畫，或是已經說出口的話
我也是，而這句話，跟老闆來來回回討論了一年半，我終於真的要離職了
即使這是自己的規劃，仍在時間快到時，著實充滿著焦慮和不安
剛好最近在閱讀的「僧人心態」有討論到「恐懼」這個主題
我決定要記錄這段可能三五年後
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2024.9.14
最近另一半上班壓力很大，平常幾乎每天都在加班，而且突然在週五下班前，被交辦下週一得提交重要的資料，意味週末得花上許多時間處理。
誰會想要連續奮鬥五天準備放鬆之際，又得延長戰線。
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總覺得，主管有點不盡人情，倘若真的急迫，為何不早點交辦？再
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一上班老闆果然又打電話來交代一件他說週末要處理書狀的事，再次表示因為有突發狀況所以沒有處理，因為已經有心理準備，所以很平靜，就是一種心死的概念，沒有期待好像也就沒有太多情緒了
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