拿到「照顧服務員結業證書」還不能開始工作喔！
必須持有長照小卡才能開始服務個案，也別忘了申請政府補助每個月5000元~7000元的缺工就業獎勵。
轉職｜面試(下)
閱讀時間約 2 分鐘
長照小卡怎麼申請？
拿到蓋有鋼印的「照顧服務員結業證書」後，直接到各縣市之衛生局提出申請，會由直轄市、縣（市）主管機關發給認證證明文件。彰化是到彰化縣政府長期照顧管理中心(地址：彰化市曉陽路1號5樓)，須帶以下幾項：(申請後兩週內可拿到小卡)
1. 身分證正本
2. 一吋大頭照2張(背面寫名子)
3. 印章
4. 照顧服務員結業證書
5. 申請書(不用自己準備，他們會請你當下寫)
1. 身分證正本
2. 一吋大頭照2張(背面寫名子)
3. 印章
4. 照顧服務員結業證書
5. 申請書(不用自己準備，他們會請你當下寫)
缺工就業獎勵怎麼申請？
拿到長照小卡後到各縣市的公立就業服務站查詢是否符合申請資格，資格符合可向公立就業服務機構辦理求職登記，開立「缺工就業獎勵推介卡」。
就業服務站會幫您做職缺媒合，若您在人力銀行已看到喜歡的公司也可請就業服務站幫您聯絡媒合(若已面試)。須帶以下幾項：
1. 身分證
2. 印章
3. 長照小卡
4. 照顧服務員受訓結業證明(至少90小時)，或照顧服務員技術士證，或高中(職)以上
學校護理、照顧相關科(組)畢業之證明文件。
就業服務站會幫您做職缺媒合，若您在人力銀行已看到喜歡的公司也可請就業服務站幫您聯絡媒合(若已面試)。須帶以下幾項：
1. 身分證
2. 印章
3. 長照小卡
4. 照顧服務員受訓結業證明(至少90小時)，或照顧服務員技術士證，或高中(職)以上
學校護理、照顧相關科(組)畢業之證明文件。
補助金額「獎勵期限最長18個月」
第1個月~第6個月，每月核發5,000元
第7個月~第12個月，每月核發6,000元
第13個月~第18個月，每月核發7,000元
第1個月~第6個月，每月核發5,000元
第7個月~第12個月，每月核發6,000元
第13個月~第18個月，每月核發7,000元
日照中心薪資多少？
大家最想知道的就是薪資了吧？！
只能說一分努力一分收獲，相對於居家、機構、醫院這種體力活的工作，在日照中心上班真的是輕鬆快樂好上手。我工作的這間日照中心(之後都簡稱S日照)整理如下：
◆底薪24100元(含全勤)
◆大學學歷加給500元
◆證照加給500元
只能說一分努力一分收獲，相對於居家、機構、醫院這種體力活的工作，在日照中心上班真的是輕鬆快樂好上手。我工作的這間日照中心(之後都簡稱S日照)整理如下：
◆底薪24100元(含全勤)
◆大學學歷加給500元
◆證照加給500元
沒錯！就是政府規定的基本薪資，加上政府缺工就業獎勵的話勉強三萬上下
18個月之後薪水就是這麼少，這時候才覺得自己真的有受到政府照顧呀(拭淚...
下一篇會分享為何選擇在S日照上班，它的優點是什麼。
18個月之後薪水就是這麼少，這時候才覺得自己真的有受到政府照顧呀(拭淚...
下一篇會分享為何選擇在S日照上班，它的優點是什麼。
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2025年台灣邁向超高齡社會，也就是每5人有1位是65歲以上老人！那麼這些老人由誰來照顧呢？
這個專題是以「照顧服務員」為主角記錄我如何踏入長照體系、從零開始的整個過程，也希望藉由分享能讓我堅持下去。
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使用貼文功能並完成這次的指定任務，還有機會獲得富士即可拍，讓你的美好回憶都可以用即可拍珍藏！
履歷不僅是對企業提出的需求進行回應，還需要根據業務邏輯梳理經歷，從職位角度定位自身價值。本文介紹了客製履歷的三大步驟，並透過一個案例進一步說明：如何透過客製履歷的方式，獲得心目中的工作。
收拾登山包，手拿轉職地圖，啟程。這是一段情感的變化與成長的故事，以及對夢想和人生的選擇的思考。描述了布蘭琪、女偶像和小貓在觀測站的生活，其充滿感性及個人成長的內容，探討人生選擇、自我探索以及性愛和親密關係。故事中涉及到愛情、成長、離別等主題，透過故事傳達了深刻的情感觀察。
關於：舞古賀鍋物專門店
地址：高雄市鼓山區華榮路50號
電話：07-5529397
營業時間：週一至週五11:00-14:30、17:00-22:00
週六及週日11:00-22:00
粉絲專頁：舞古賀鍋物專門店
身為一個三不五時就想吃鍋的貪
如何轉職到產品企劃？為什麼想做產品開發？如何累積產品思維？在面試、準備產品作品集要注意哪些事項？這篇會記錄我從客戶成功轉到產品企劃的心路歷程，以及過程中我做了哪些轉變和準備。
如果你今天是單純的社會新鮮人，或者你今天有計畫要跨域轉職又該怎麼樣寫履歷呢？讓我們透過今天這篇文章幫大家做一個重點整理。
今年的求職者能掌握到更多的談判籌碼，但你知道如何開價嗎？開太少，心委屈，開太多，怕嚇到對方。
先開價好或是後開價好，各有其好處，先開價可以讓對方跟著你，後開價比較沒壓力有且較多的思考時間。本文以你有機會先開價，而你也想先開價，有幾點提供留意
「緊張」是每個人都有的情緒反應，表示你是在意的，想要表現的更完美，同樣的，你的競爭對手也是，請不用太焦慮，試著告訴自己「大家都是相同的」。
安撫好自己的情緒之後，我們一起來想想為什麼會緊張。大致上可以分為「不太了解對方」、「沒有自信」和「得失心太重」，該怎麼做呢。
農曆年後是轉職的高峰期，根據人力銀行的調查，年後已經有7成7的上班族有轉職的念頭，有超過5成已經開始行動…。
自從你開始了人力銀行的職缺後，無論是主動應徵或開啟履歷配對，總是期望能早日轉換公司和職務。
人資的需求
然而，有時人資還是會打電話通知應徵者，可能的原因有：
接到電話的小提醒
準備紙筆紀錄
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