Team Player? - 工作心法

又隨便亂開主題了XD 不管，差點就忘記要日更了，真的好難 QQ

最近因為某項 side project，跟一個應該跟我差不多歲數的人合作，雖說這個專案有錢拿，但因為強制性不高，所以有點像是大學分組報告那樣，除了道德以及心理上的調適外，若要完全不負責也是可以的，而我是這麼想我的夥伴的。

從第一次線上會議開始，我發現他的說話後面總會加「之類的」、「大概」、「也許」，雖說這種語言癌大家或多或少都有一點，但當頻率變高後，我會覺得這個人大概對他說的話沒什麼信心，或者更嚴厲的指控是他對於他要講的東西根本沒想過，所以只能用很多的贅字冗詞或是不負責的字詞來說明「我就也只是提出一個想法啦，至少我有提啦。」第一次的會議這樣我覺得還可以接受，畢竟可能是很廣泛的、很開放性的在討論方向，但第二次、第三次我漸漸開始不耐煩，後來就非常不想跟他開會了。加上分配事項時一點也不主動，分配到的事項也完成的七零八落，今天實在是受不了才在最後關頭請他跟我線上會議，對齊一下要做的事，果不其然結束後直接說他身體不舒服，請我完成後續的事。我可以理解不想工作的心情，更理解人都有心情不好的時候，但我認爲負責任的態度時看不慣我的作法，你就應該提出自己的作法去完成，不是等著別人講完做法、自己不做也不講，最後讓他人收拾。比起不會做或是明明白白說不想做，這種口頭上說好，但實則無料的人我是一點都不想同情。

但當然，世界永遠都有這類型的人，所以我想能做的事情也就是反省自己可以怎麼跟這種人協調或合作，我想到的如下：
1. 對齊目標：請對方說出他自己想做到的事，有點像是幫他列好目標，而且必須要由他自己說出口，我想要厚臉皮到這個程度應該沒有那麼多人吧。
2. 善意的刺激性言語：這跟自我個性有關，我實在是很不會嚴厲指控他人，但你說要酸言酸語我可能有一點點能力(?)透過比較、透過明白的話語，甚至我願意開誠佈公大家來吵一架，我覺得比起什麼的不講，或是比起直接不合作，我還是傾向合作但找到雙方的平衡，但如果對方講明白不想跟我合作，我也樂於接受。
3. 打小報告：哎如果在職場，我想我會透過一些手段來讓主事者知道，畢竟誰都不想當壞人，但人也都是自私自利的，至少我是啦，所以有能力擺爛，就要有能力接受我的詆毀。
4. 反思再反思，給自己永遠的忠告，也許他人有錯，也許世界有錯，但也許錯在自己，也許是一路以來的環境教育讓我以為這是對的，但又有誰能來評斷孰非，好好完成自己的事項，盡力達成雙方合作的事項，好久沒搬出爸爸的名言：「努力後剩下的就聽天由命。」要自己努力也要相信機運。

好希望一路上培養自己的軟實力(?)同時挫挫自己的銳氣，或是趁現在還能忍受他人的時候多學一點，等到忍受不了他人的年紀，我也不會被他人瞧不起(?)

喔大概就是這樣，今天過得跟昨天差不多，只是多開了幾場會，讀了幾篇文章，還上了一堂 TRX，希望體重不會發現我正在喝珍珠奶茶。