日商工作文化差異

更新於 發佈於 閱讀時間約 2 分鐘

現在的工作是在日商零售業

前幾天服務一位客人

介紹她商品和她聊天

她很開心最後要走時跟我說:

「妳的服務很日式」

回家時我在想這句話的意涵

車上問了老公

老公說是誇獎的意思

因為日本人是以服務出名

所以是服務很周到的意思


前天坐高鐵去台北總部上課

看到了總經理和營運長(都是日本人)

對於一個一直都在台灣人環境工作的我是很新鮮的事情

大大們講日文,旁邊前輩們翻譯

我們講中文,也透過翻譯給他們

個人覺得日商在工作上是很有SOP制度化的

及很注重守信守時

和很有禮貌很在意對方感受的企業文化

上課時前輩的分享

讓我覺得公司是很注重顧客的感受

站在對方視角去思考

怎樣讓顧客有滿意開心的購物體驗


公司也很注重員工的工作職場環境

杜絕職場霸凌

總經理有提到一句話

他認為工作最有意義的就是大家一群人一起奮鬥完成


還有一個日本人很有當責的概念

把事情做好跟有做事情是兩件不同的概念

我想這就是所謂的職人精神吧!

一生懸命的概念


以上就是我覺得日商文化裡跟台灣職場文化不同地方

以及可以學習的優點

不一定只放在工作上

放在生活上應用也很棒!







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