I am RD, Rework & debug #6

更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘
有時候總會遇到有口難言,
像本篇的生產&品管課長一樣, 無法說出真話的時候啊~(遠目)
像這種時候,大家的反應又都是如何呢? 是裝傻還是沉默又或是直接說出內心話呢?
嗯...畫到這, 大家應該都知道這系列的四格都是虛構的吧, 是吧!!是吧??
本四格人物純屬虛構,如有雷同,實屬巧合:D
為什麼會看到廣告
四格漫畫,紀錄義大利蜜月旅行一路上發生的小事。
留言0
查看全部
avatar-img
發表第一個留言支持創作者!
答應客人的交期很重要, 產品的安全性也很重要, 而身為社畜最重要的一點, 就是要搞清楚付你薪資的人是誰。
公司跟廠商購買料件時,會由品管人員進行進料檢驗。 檢驗的標準是依照由雙方都簽核與承認的規格書去查驗, 進料檢驗便是檢測進來的料件跟書面規格書是否相符合。
一般公司都有自己產品出貨的檢驗流程,確保出貨到消費者手上的產品都是正常的、可以安心使用的。但由於電子產品是由許多不同的電子零件所組成,而內部的電路同時也是由人所設計,所以雖然有出貨檢驗,但消費者還是有可能買到不良品, 也許是零件上的不良,也許是設計上的思慮不周,也或許是使用不當或是其他原因...
飛到遠方異地的工廠學習的菜菜RD,一到工廠,面臨的就是駐廠工程師的離職, 這一切是巧合還是陰謀呢...讓我們繼續看下去~
剛進職場的菜菜RD被Boss指派去處理生產異常, 對產品都還什麼都不清楚不明瞭的菜菜RD, 要如何在工廠的殘酷叢林裡生存呢? 讓我們繼續看下去...
答應客人的交期很重要, 產品的安全性也很重要, 而身為社畜最重要的一點, 就是要搞清楚付你薪資的人是誰。
公司跟廠商購買料件時,會由品管人員進行進料檢驗。 檢驗的標準是依照由雙方都簽核與承認的規格書去查驗, 進料檢驗便是檢測進來的料件跟書面規格書是否相符合。
一般公司都有自己產品出貨的檢驗流程,確保出貨到消費者手上的產品都是正常的、可以安心使用的。但由於電子產品是由許多不同的電子零件所組成,而內部的電路同時也是由人所設計,所以雖然有出貨檢驗,但消費者還是有可能買到不良品, 也許是零件上的不良,也許是設計上的思慮不周,也或許是使用不當或是其他原因...
飛到遠方異地的工廠學習的菜菜RD,一到工廠,面臨的就是駐廠工程師的離職, 這一切是巧合還是陰謀呢...讓我們繼續看下去~
剛進職場的菜菜RD被Boss指派去處理生產異常, 對產品都還什麼都不清楚不明瞭的菜菜RD, 要如何在工廠的殘酷叢林裡生存呢? 讓我們繼續看下去...
本篇參與的主題活動
一件銷售案的成功,50%取決於業務員態度的積極與否,其次才是言辭和書面溝通技巧,也就是說,只要你擁有主動積極的熱情,就等於成功了一半。 也因此,不論個性多麼害羞內向、商品多麼平庸難賣、客戶的脾氣有多麼難以操控,主動積極的業務員都不會選擇受制於人,他們會主動出擊,透過改變自己、
績效管理系統是一個 4 步驟的循環,「設定績效目標」,可確保主管與員工期望一致;「績效溝通與改善」,讓雙方在過程中能不斷溝通、修正、改進績效;並在「績效考核與面談」時驗收成果;「獎懲與訓練發展」則可以為提升來年績效做預備。
「人是互相的,如果我們對觀眾感興趣,那麼,觀眾也會對我們感興趣。」——戴爾.卡內基(Dale Carnegie) 《TED Talk:十八分鐘的祕密》一書指出,演講開始的前 10~20 秒是觀眾注意力的高峰,因此一定要把握開場的黃金 20 秒,讓他們覺得不專心聆聽是很大的損失。 「為了吸引觀眾的注意
談起會議,如果你的腦海裡浮現的還是那個千篇一律的畫面——會議室、人、輪流報告和冗長討論,那你可能還稱不上真的懂開會。 依據會議目的、規模的不同,每種會議預期獲得的產出也不同。舉例來說,藉由召開「決策執行」類會議,人們得以傳達企業策略、推動業務,並了解團隊進度;但是,當企業計畫推出新商品時
沒有什麼比政治人物、社會運動者的演說更能彰顯說服的威力,無論是爭取平權、凝聚國族向心力,或是發人深省的道德批判,一席演說,可以展現講者的精神、感動群眾,進而激發各種行動。以下介紹著名演說中鏗鏘有力的5種句型,並提供5種回話練習,鍛鍊你的說服技術。
在網路還未發達的時代裡,口耳相傳是品牌能獲得消費者認同的關鍵。到了網路時代,口碑對顧客的影響力更是增強。 行銷學之父菲利浦‧科特勒(Philip Kotler)表示,顧客的購買行為通常會受到自我、他人和外在3種影響力的交互作用。
一件銷售案的成功,50%取決於業務員態度的積極與否,其次才是言辭和書面溝通技巧,也就是說,只要你擁有主動積極的熱情,就等於成功了一半。 也因此,不論個性多麼害羞內向、商品多麼平庸難賣、客戶的脾氣有多麼難以操控,主動積極的業務員都不會選擇受制於人,他們會主動出擊,透過改變自己、
績效管理系統是一個 4 步驟的循環,「設定績效目標」,可確保主管與員工期望一致;「績效溝通與改善」,讓雙方在過程中能不斷溝通、修正、改進績效;並在「績效考核與面談」時驗收成果;「獎懲與訓練發展」則可以為提升來年績效做預備。
「人是互相的,如果我們對觀眾感興趣,那麼,觀眾也會對我們感興趣。」——戴爾.卡內基(Dale Carnegie) 《TED Talk:十八分鐘的祕密》一書指出,演講開始的前 10~20 秒是觀眾注意力的高峰,因此一定要把握開場的黃金 20 秒,讓他們覺得不專心聆聽是很大的損失。 「為了吸引觀眾的注意
談起會議,如果你的腦海裡浮現的還是那個千篇一律的畫面——會議室、人、輪流報告和冗長討論,那你可能還稱不上真的懂開會。 依據會議目的、規模的不同,每種會議預期獲得的產出也不同。舉例來說,藉由召開「決策執行」類會議,人們得以傳達企業策略、推動業務,並了解團隊進度;但是,當企業計畫推出新商品時
沒有什麼比政治人物、社會運動者的演說更能彰顯說服的威力,無論是爭取平權、凝聚國族向心力,或是發人深省的道德批判,一席演說,可以展現講者的精神、感動群眾,進而激發各種行動。以下介紹著名演說中鏗鏘有力的5種句型,並提供5種回話練習,鍛鍊你的說服技術。
在網路還未發達的時代裡,口耳相傳是品牌能獲得消費者認同的關鍵。到了網路時代,口碑對顧客的影響力更是增強。 行銷學之父菲利浦‧科特勒(Philip Kotler)表示,顧客的購買行為通常會受到自我、他人和外在3種影響力的交互作用。
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
最近國泰世華CUBE App推出的「美股定期定額」功能,讓使用者可以方便地進行跨境理財(但讀者仍需根據自身需求審慎考量),除了享有美股定期定額的新功能,也同時享有台股定期定額的功能,可以一站滿足我們理財的需求! 透過國泰世華CUBE App線上開台股證券戶+複委託戶,流程最快僅需要5分鐘。
Thumbnail
嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
Thumbnail
先有個假設,再有堅定的信念,願望成真就會發生在你人生各方面。
Thumbnail
昨天兩人說好一起去買嬰兒用品還有待產包東西。 到了baby shop我開始拿起清單選購嬰兒及產婦用品,他則是直接走向大件物品推車、汽車座椅等。 事前並沒有做這樣的分配,因為我想像中的畫面是一起行動。 到了商店後我眼花撩亂,也顧不及手上的清單,整個陷入採購的慌亂之中,一直沒辦法有效率地採
Thumbnail
在瞬息萬變的職場中,意見分歧可說是家常便飯。無論是專案討論、業務規劃,還是日常工作中的瑣事,總有人會持不同看法。這時候,你是選擇硬碰硬地據理力爭,還是選擇息事寧人、默默退讓?其實,最高明的做法是:用事實說話。 ​ 想像一下,小莉是某科技公司的行銷企劃,最近她正在策劃一場大型產品發表會。
在職場中被惹毛的狀況真的很多,我們常常會因為情緒上來,就會脫口而出一些話,雖然這些話大都是實際狀況,但問題是容易被有心人士惡意加油添醋的轉傳,造成後續很多不必要的困擾,所以需要注意。
跳脫一下跟工作相關的思緒,來撰寫一些不一樣的東西,相信諸君都聽過[事情的發生往往來自於溝通不足],然而真的只是溝通不足產生的嗎?在下覺得並非如此,當今社會與科學所教的皆是懷疑,造成了[話中虛幻多有詐,人本不信只為安]的現況,舉凡話語中所參雜的真實與否,真幻交織,根本無法認清,只能回歸到最初謊言與真實
Thumbnail
「為什麼你要這樣對我?」 眼前這個人正在咆哮以及憤怒地搥牆… . 「你這個專案是怎麼做的?再重做一次!」 「你每天加班這麼晚,就是在用這些沒有用的東西嗎!?」 主管正在用他所有生氣或貶低的詞彙,表達著他的情緒與失控… ‧ 生活中,有時候難的地方就在於:
Thumbnail
三個月的無業遊民 因為一場太超乎想像的表演 驚為天人 放下所有生活理性 購買了第二場的入場卷 看完後的心得只有 死而無憾 若能藉由他所帶來的力量而有勇氣往前一步 相信一切都更值得 非常值得 是不是 對不對 好不好 能不能 傻不傻 就這樣傻傻的跟著你前進 也是很不錯的
Thumbnail
i am ______ 在萬人參與的三月 #輝達 年度盛會 #GTC 上,雖然皮衣教主 #黃仁勳 說這不是演唱會,那可能就是佈道大會吧!很多人看完都覺得自己入教,在這個地球上最盛大的ai盛事上,黃仁勳以六個I am開場,未來感充滿,現在就是未來。
對於內向者而言,每個社交場合都會引申出一連串艱難抉擇的試煉。 想說出口,怕說錯話;沒有說出口,卻又會後悔。 而更多時候的窘態是:掙扎多番後終於說了,但又因過份緊張而說得不夠準確,或有所遺漏,終究還是不能把心底所想如願傳達。 於是你會想:很簡單呀,不社交那就行了! 然後你又妒忌
Thumbnail
最近國泰世華CUBE App推出的「美股定期定額」功能,讓使用者可以方便地進行跨境理財(但讀者仍需根據自身需求審慎考量),除了享有美股定期定額的新功能,也同時享有台股定期定額的功能,可以一站滿足我們理財的需求! 透過國泰世華CUBE App線上開台股證券戶+複委託戶,流程最快僅需要5分鐘。
Thumbnail
嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
Thumbnail
先有個假設,再有堅定的信念,願望成真就會發生在你人生各方面。
Thumbnail
昨天兩人說好一起去買嬰兒用品還有待產包東西。 到了baby shop我開始拿起清單選購嬰兒及產婦用品,他則是直接走向大件物品推車、汽車座椅等。 事前並沒有做這樣的分配,因為我想像中的畫面是一起行動。 到了商店後我眼花撩亂,也顧不及手上的清單,整個陷入採購的慌亂之中,一直沒辦法有效率地採
Thumbnail
在瞬息萬變的職場中,意見分歧可說是家常便飯。無論是專案討論、業務規劃,還是日常工作中的瑣事,總有人會持不同看法。這時候,你是選擇硬碰硬地據理力爭,還是選擇息事寧人、默默退讓?其實,最高明的做法是:用事實說話。 ​ 想像一下,小莉是某科技公司的行銷企劃,最近她正在策劃一場大型產品發表會。
在職場中被惹毛的狀況真的很多,我們常常會因為情緒上來,就會脫口而出一些話,雖然這些話大都是實際狀況,但問題是容易被有心人士惡意加油添醋的轉傳,造成後續很多不必要的困擾,所以需要注意。
跳脫一下跟工作相關的思緒,來撰寫一些不一樣的東西,相信諸君都聽過[事情的發生往往來自於溝通不足],然而真的只是溝通不足產生的嗎?在下覺得並非如此,當今社會與科學所教的皆是懷疑,造成了[話中虛幻多有詐,人本不信只為安]的現況,舉凡話語中所參雜的真實與否,真幻交織,根本無法認清,只能回歸到最初謊言與真實
Thumbnail
「為什麼你要這樣對我?」 眼前這個人正在咆哮以及憤怒地搥牆… . 「你這個專案是怎麼做的?再重做一次!」 「你每天加班這麼晚,就是在用這些沒有用的東西嗎!?」 主管正在用他所有生氣或貶低的詞彙,表達著他的情緒與失控… ‧ 生活中,有時候難的地方就在於:
Thumbnail
三個月的無業遊民 因為一場太超乎想像的表演 驚為天人 放下所有生活理性 購買了第二場的入場卷 看完後的心得只有 死而無憾 若能藉由他所帶來的力量而有勇氣往前一步 相信一切都更值得 非常值得 是不是 對不對 好不好 能不能 傻不傻 就這樣傻傻的跟著你前進 也是很不錯的
Thumbnail
i am ______ 在萬人參與的三月 #輝達 年度盛會 #GTC 上,雖然皮衣教主 #黃仁勳 說這不是演唱會,那可能就是佈道大會吧!很多人看完都覺得自己入教,在這個地球上最盛大的ai盛事上,黃仁勳以六個I am開場,未來感充滿,現在就是未來。
對於內向者而言,每個社交場合都會引申出一連串艱難抉擇的試煉。 想說出口,怕說錯話;沒有說出口,卻又會後悔。 而更多時候的窘態是:掙扎多番後終於說了,但又因過份緊張而說得不夠準確,或有所遺漏,終究還是不能把心底所想如願傳達。 於是你會想:很簡單呀,不社交那就行了! 然後你又妒忌