— — 攝影操作手冊9
九合一選舉落幕，而襲捲台灣的風暴才正要開始，極圈帶的環境是最佳藉鏡：洋流、冰山和生物。
不到兩週的體現，也是我們長期進行這個實驗計畫的體現；開放、默契和團隊。投入這個行業十多年，聽過、看過許多關於這個行業的興衰故事，一直思考我們還能做什麼？這對大多數從業人員來說是無感，其實就是沒有未來感；我認為未來是屬於新一代的。大多數現職的從業人員對未來是無能為力，職業裡的未來感對我這一代或更長的前輩是沒有意義，這就是現實。如果非營利組織是一種促進社會改善的手段，那麼現在的我就應該更努力往這方向去做，雖然自己已經參與這個職業的非營利組織台灣新聞攝影研究會運作13年，但現在的非營利組織《報導者》更能聚焦與聚力；過去3年，我們(同事們與認同報導者影像的朋友們)已經打開未來的門，接下來要把路舖出來，讓未來得以被履行。
第17屆卓越新聞獎「2018新聞志業特殊貢獻獎得主」李惠仁在頒獎典禮上提了一個想法，
──不同的問法就會得到不同的答案與解決方法
有一天李惠仁的父親要他把掉在縫裡的瓜子殼「拿」出來，他起先用手指去夾，後來到廚房找長筷來夾，結果他父親一把抓起藤椅倒過來敲幾下，瓜子殼就全部掉下來。我們常常都陷在人們所建構出來的框架或想像，有時候問題並不難，難的只是我們被制約。
選前兩週收到這樣全台選舉現場拍攝的任務，焦慮直到選前之夜結束後才稍有解除。我們動用10位攝影記者，在台北、新北、台中、高雄駐守現場和圖片編輯，其中有7個半不曾跑過選舉新聞，雖然今年9月以來我們重新強化了彼此的默契和團隊感，坦白說我仍信心不足，不確定這些日子來的努力是否落實，當照片一批一批傳到雲端，一切猶豫便煙消雲散，「真是太精彩了」，這些年輕人(好啦~~裡面有2個老人)超連結起一個圖像，一個屬於自己的未來圖像。非典型團隊運作、非典型影像視角、非典型信任與革命情感，許多的非典型狀態在空氣中飄散著未來的新鮮分子。
有些人會訴求用「進步」力量來打破現狀，我認同要進步的價值，但別忘了進步是現狀下的提昇，不是打掉重練，更別忘了，「實踐」這個價值的一定是少數人，否則就不稱作「進步」；請注意是「實踐」，因為有人會假裝「認同」進步(保守派的打掉重練、口說派的原地踏步)來擭取巨大報酬。
這個世界並不是二元的，是非善惡只是一個粗略的表述，就像柏拉圖洞穴的古老哲學，出洞不出洞都非表象上的容易解讀或判斷。你大可說這就是同溫層的氣味，不過這樣的論定也太短淺，你怎知道不會有一天這個同溫層厚到超過半數以上？
持續做下去就是了。
