我的履歷---找兼職真的不難---EP1

嗨 各位。我寫了2次履歷，這兩次我都覺得不怎麼理想。第一次，幸運的被貴人發現。但是，人生不是只有貴人，更多的是看不到你的亮點就把你的履歷丟到垃圾筒的人資。不是說那種人資不好，這種人資反而為公司擋下連最初階的履歷都不會寫的小毛頭。對，我說的就是第二次的經驗。

雖然我本來就是不太會寫履歷的小毛頭，不過經歷了這兩次的撰寫，文筆也變得更加流暢，也變得更能抓到對方人資的心理了。是時候檢討我之前種種NG的行徑，並且為了迎向新的兼職而努力了。

今天我將檢討前兩次的好與壞，明天我將撰寫新的一篇履歷，投遞至某個寫手機構，如果能上就好了。

1.自營業的情況(創作者即HR)

我先試寫了2000字左右的文案(真的超級爛，有機會的話我在YT直播修稿)，再用1000字提出對於這個兼職的看法+自傳(因為當時沒有任何技能所以只有附上日文能力)。或許是誠意感動了他，也或許是他只是一時的推託之詞，總之，我被介紹到了新的老闆那裡。(成功)

2.大公司的情況(專門的HR)

我首先展示了我之前的作品集，新作品的大綱(按照他們的格式)。因為是同業，所以我寫的比較簡潔，不過他們是做資訊傳播的，一看到我的大鋼，連試寫的機會都沒有就直接因為題材不同、過於簡潔等理由給拒絕了。(失敗)

我從上面兩個經驗中可以獲得什麼呢，誠意>實力。只要你真的有心想要應徵，絕對不能擺架子(除非對方挖角)。不然，口氣謙卑一點，資訊多給一點，將他們需要的人格特質往自己臉上貼，不要吝嗇用冗詞贅字。你講得越明確就越不會造成誤會，最好是給身邊可以信任(但不要太了解你)的人看一輪，如果一般的人都看得懂的話，那就不用擔心HR看不懂的問題了。

今天寫得很雜，不過謝謝大家，明天實戰應該會將每一句的作用強調出來。