《第二輪班》(一) 白天公司上班，晚上回家「第二輪班」！

現在大多數的人白天要上至少八個小時的班，下班以後回到家裡還要繼續處理家務，包括煮飯，照顧小孩長輩，洗衣打掃等，雖然做家務很少是有報酬的，但這些逃避不了的家務所佔用的時間與心力，幾乎等同於我們又上了一個晚上的班，因此作者把這些家務稱為「第二輪班」。

這本書出版於 1989年，根據作者的研究，女性性每週花在「第二輪班」的時間比男性多了 15 個小時，這是美國的研究數據，而在書中的序裡，藍佩嘉教授列出了台灣的數字，在 1989 年時，台灣女性花在家務上的時間比男性多了 30小時，到了 2006 年，女性與男性的差距縮短為 10 小時 ，

為什麼會有這樣的差異呢? 一部份的原因是，傳統文化下，女性一向比男性承擔較多的家務，過去男主外，女主內，男性負責出外賺錢，他們通常回到家裡以後，就免除了家務的責任。另一個家務時間比例懸殊的原因是，即使夫妻雙方共同分擔家務，女性常常是負責例行行工作，例如煮飯洗衣，每天都要煮飯，每週都要洗衣，如果不做，馬上就會出問題，男性則是負責修理家電，整理院子陽台等非例行性工作，修理家電可以等到 「有空的時候」再做，整理院子陽台之類的工作即使略過也不會出大問題。

這本書出版於 30 年前，讓我很好奇這本書所討論的問題到了今天是否仍存在？是否有改善？

大部份的家裡，媽媽都是家裡的主角，媽媽總是忙得像陀螺一樣，張羅一切大小事務，爸爸通常被動的聽命行事，媽媽要他幫忙去接小孩，媽媽要他幫忙去買東西。雖然這個社會很多都是雙薪家庭，但仍然離不開「男主外，女主內」的框架，，如果今天家裡需要有人負擔更多的工作，例如照顧剛出生的幼童或是老人，常常都是媽媽辭掉工作，回到家中。這個社會對此有個合理的解釋，因為爸爸的薪資較高，如果爸爸辭掉工作，對家裡經濟影響較大，相較之下，少掉媽媽的收入家庭也還承受得起。因此我們可以假設，賺錢的多寡可以解釋夫妻之間誰負擔比較多的家事，然而在作者的研究裡面，的確顯示「金錢是很重要的」，但卻不是絕對的。

如果把男人分成三個群組：賺得比太太多，賺的錢和太太差不多，賺的錢比太太少，在「賺得比太太多」的群組裡，有 20% 的男人會分擔家務，「差不多」的群組有 30 % 的男人會分擔家務，但在「賺得比太太少」的群組裡，分擔家務的男人比例卻比 20% 還少！有的男人覺得賺得比太太少，威脅到自己在家中的地位，於是更加刻意的拒絕分擔家務，來顯示自己仍是家中的最高權力者，可以享受其他人的服務。有的男人覺得他調適心態，接受太太賺比較多的錢是很大的犧牲，太太應該做很多家務來補償自己，這種想法不只存在於男性，有的女性也會有這樣的想法。因為自己賺比較多錢，覺得自己「太有野心」，為了不讓先生感到沮喪或是受傷，她們主動承擔更多家務，或是更努力把家務做到盡善盡美，來顯示自己沒有因為「個人野心」犧牲家人的幸福。

在家務分配上，金錢很重要，但金錢只為男人服務，它幫助男人免除家務的責任，卻無法讓女人從家務脫身，有經濟能力的女人尋求的幫手不是老公，而是更先進的自動化家電或是其他較低薪的女人。

女人是從什麼時候開始離開家庭進入職場的呢？ 我們可以用第二次世界大戰畫下一個分界線，二戰的時候，因為大量的男人被徵招上了戰場，後勤的工廠勞動力全由原本待在家裡的女人填上，大量的女性就業機會增加，社會也用力鼓吹「女性進入職場，實現自我價值」的文化，過去女性的認同與權力基礎建立在對異性的吸引力與在家庭裡的影響力上，但現在女性的認同與權力開始轉移到工作上，一個有工作的女人才是有用的女人，如果一個女人回答未來最想在家裡相夫教子，會被視為沒有主見，沒有自我的舊時代女性。

在過去，家務非常繁重非常重要，女人在家要負責養豬養雞，製作醃菜保存食物，縫紉衣服等等，扛起一家大小的溫飽。但到了工業化的社會，許多的工作或產品都可以更方便取得，去商店就可以買到現成的衣服，超市裡面隨時有新鮮宰殺乾淨的肉品與各式各樣調味好的冷凍食品，於是全職在家的女人開始顯得沒有那麼有價值，而且沒有薪水的「家庭主婦」在現在的社會根本不被認同是一個「工作」，女人無法理解氣壯的說自己是個有工作的人，同時間當我們把這些家務拆分交給其他的人，例如我們請保姆照顧小孩，請看護照顧老人，請終點打掃人員來清理家裡，這些都不是高薪的工作，我們付給這些人的薪資說明了這個社會看待這些家務工作的價值。

作者做家訪的時候，不少女性會因為家裡亂糟糟，到處都是小孩的玩具向作者道歉，這反應出來現代的女性還是把家務視為自己的責任範圍，會因為沒有做好家務而心懷愧疚，但很少男性會視家務是自己應該負擔的範圍，大部份都視家務是額外負擔的，如果他們分擔家務，他們也可以挑選自己想要做的，例如接送小孩上學，陪小孩睡覺，挑剩的全由女人概括承受。

女性會把男性願意負擔家務看做是愛自己的加分項，如果老公不做家務，她會安慰自己這沒有什麼，大部份的男人都不做，還會找其他的理由來說服自己老公很棒，例如他沒有外遇的問題，很愛小孩，為此她心懷感恩，願意多做一點家事，而男性會把分擔家務視為是一種禮物，覺得老婆應該心懷感恩，不應該太過要求家務的品品質，或是應該做出相對應的犧牲與奉獻，這種心態上的差異正是因為男性與女性對家務賦予了不同的意義。

家務分配一直以來都存在具大的性別差異，這場性別革命很大一部份的原因是經濟結構的變革，男人經歷工業化的時間比女人早，他們離開家裡的農田，進到工廠辦公室，成了上班族，當男人花時間在職場上追求自己的價值認同時，是女人幫忙吸收了這場變革所帶來的動盪。後來女人迎來工業化，她們被帶進職場，社會文化貫輸女人新的價值認同，女人離開了家庭，這個時候卻沒有其他角色幫忙女人吸收變革所帶來的動盪，於是所有的矛盾又都回到了女人身上，有的女人需要在家庭或是職場之間做選擇，有的女人因為無法兼顧家庭和職場而自責，覺得是自己能力不足。因為工作擁有金錢的男人有較高的權力，免除了家務的責任，但同樣工作擁有金錢的女人卻無法免除家務責任，所以這本書才會有個副標題：那些性別革命尚未完成的事。