從學業不被看好,到成為家喻戶曉的特效鬼才為何轉職成科技人:希克斯創辦人陸子淵

更新於 2022/07/28閱讀時間約 4 分鐘
希望有一天可以採訪馬斯克,成為第一個登上月球的 YouTuber-希克斯創辦人陸子淵
自國高中時期就開始鑽研影視特效創作的陸子淵,在今年 6 月正式宣布 YouTube 頻道「六指淵」開始製作高科技影片報導,在 7 月更推出第一本著作《你的夢想可能有點風險》,並表示 2022 下半年開始之所以有這麼大的轉變,其實是為了進一步實現幫助全人類的夢想。
希克斯創辦人陸子淵(圖片授權陸子淵)
子淵談起這個撼動全人類的計畫,是受到特斯拉、SpaceX 創辦人馬斯克的啟發,期望未來有一天可以做他的採訪報導。

回顧快 9 年 YouTuber 創作者生涯,子淵透過開發能辨識聲音產生字卡網路留言轉圖片的神器、以及眾多新穎的特效創作,發現自己熱衷於用技術改善人類的日常生活,既呼應偶像馬斯克對太空科技、再生能源的貢獻,並希望未來能替台灣科技新創挹注其他機會。

何謂「高科技報導」?繼續做特效走出國際不好嗎?

自「六指淵」YouTube 頻道轉型快 2 個月的時間,上面已有許多不同種類的科技議題,像是猴子靠念力打電玩、現實版生化人改造故事,都不難看出其挑選的主題跟內容相當接近我們的日常生活,而且這些新創作的內容沒有太多艱澀的技術門檻,淺顯易懂又能引起大家共鳴。

談起子淵心目中的高科技報導,他指出這些內容均鎖定在「實現改善人類生活,將幻想化作現實」的方向前進,甚至在每部影片結尾不忘呼籲觀眾「一起打開科技的想像力」,腦洞大開又鼓勵互動的做法,替頻道的粉絲們在科技、技術的演變上,增加不同的想像空間。

隨著頻道新目標確定,又有穩定的內容產出,子淵想起之前有一間台灣新創,做出能在玻璃上投影畫面的技術,坦言之後如果有其他的同好對科技創新有興趣,也能一同商討成立專屬的天使投資人團隊,來鼓勵本土優質新創一同挑戰其他可能性。
腦洞大開的創作風格帶給觀眾許多想像空間(圖片授權陸子淵)
開始製作科技報導後,是不是「六指淵」未來就不再做特效創作?子淵回應到之後的特效內容會走向精緻化,若仔細觀察前陣子討論度火熱的 AI 自動生成圖片工具 Midjourney AI,這個主題就有被做成影片,並出現在「藝術家將失業?AI 也能運算出驚艷的藝術品」的六指淵頻道裡面,是個把特效跟科技做深度結合的最佳範例。
雖然 YouTube 頻道特效相關的影片減少了,不過子淵一手創立的「無限設計學院」線上課程平台,和近期旋風出襲的「高效神剪輯訓練營」仍積極培育國內外對影片創作有熱忱的夥伴,可以說在特效相關的內容跟形式,已經走出頻道往其他不同的商業模式延伸,來影響不同的族群跟粉絲。
無限設計學院活動(圖片授權陸子淵)
想成為台灣之光,以現今各大媒體跟產業界的認知,似乎就是要代表台灣在國外拿下一定顯赫的成績,子淵對此點出一個不少人都容易忽略的關鍵,那就是即使沒有真的「走」出台灣,還是可以用不同的管道跟方式,來讓外國人了解到我們台灣是擁有許多優秀人才跟實力。

《你的夢想可能有點風險》一書道盡每個夢想選擇背後的辛酸苦辣

在撰寫《你的夢想可能有點風險》新書時,子淵還特別向國高中學校老師,請教現在學生常見的迷惘、叛逆期等問題。好比說學生打電玩不愛念書、亦或是跟師長們唱反調,在整理這些問題後,他以一個年齡相仿的哥哥角度,結合自身經驗來分析這些行為的利害得失,讓他們知道追求夢想是要有相對應的付出跟努力。
陸子淵新書:你的夢想可能有點風險(圖片授權陸子淵)
看到這裡,你或許會覺得子淵從學生時期創作影視特效作品時,就是個有夢想、有方向的成功人士。然而事實上早先子淵剛開始創作時,對讀書沒有太多的熱情,而自己有興趣的影視創作,不僅被同年級的嘲笑只是剪剪影片上字幕,在高中升大學考前 100 天,還被老師勸退現在刻苦讀書還來得及,家人還有意送他去讀軍校。

在同儕跟師長均不看好的壓力下,他天生不服輸地個性和秉持對特效創作的熱情,自學特效軟體、新功能測試,不斷挑戰各種一般人望之卻步的困難特效,維持一個禮拜一部片的速度慢慢培養實力,組隊參加校外比賽爭取口碑,最後成功推甄錄取雲林科技大學數位媒體設計系。
高中優異的特效創作表現受校長表揚(圖片授權陸子淵)
走過這段刻骨銘心的日子,子淵從師長眼中頭痛的問題學生,到之後成為同儕、學弟妹、業界前輩們間景仰的對象,前些時日還收到如鴻海教育基金會、親自天下、AWS 亞馬遜雲端服務的採訪及活動邀約。

現今當我們想要尋找影視特效的資料時, Google 搜尋「特效教學」第一頁赫然出現的就是「六指淵」相關教學和影片,如果你現在覺得自己的生涯規劃卡在一個不上不下的地方,或許能從《你的夢想可能有點風險》重新回顧這段時間遭遇的挫折,找到一個全新的方向嘗試出發。
科技與新創人物誌,主要聚焦中高階主管、老闆們對市場、科技趨勢、品牌和公司經營的 Know-how,濃縮並用實務案例整理最符合讀者需求的軟硬技能,期望在閱讀的過程中就能收穫這些業界專家的觀點。
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Jo 在這次的專訪中,分享到她自己經營 CakeResume 的 Podcast 頻道技巧,同時在訪談來賓的過程前後,多次瞭解其背景訂定專屬訪綱。Jo 給人最印象深刻的是,她提出兩項部門、跨部門與主管間的溝通方式,值得省思。
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加入一間公司前把自己當作投資人看,多方面考量風險、薪資及職務內容-Swipe 共同創辦人曹凱閔。
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