閱讀筆記《MBTI，你的職業性格是什麼？》
閱讀時間約 6 分鐘
★以心理學為基礎，把「性格」和「選擇職業」聯繫起來當作起點；透過自我評估、適性工作類型清單、行動指南等，幫助讀者深化自我了解，接納性格偏好，形成個人發展策略與風格，據以構思職涯方向，讓人生的每個階段都在準備好的狀態下往前進。
●你的自我評估可能受到很多情境與個人可變因素的影響，唯有把這些可變因素一併列入考慮，才能準確地判斷自己的偏好，如此才是充分使用MBTI工具的最佳方式。國際心理類型協會(APTi)為各位推薦所在地區有哪些經驗豐富的專家，這些專家可以進行MBTI性格評估，並進一步解析評估結果。APTi的網址:「www.aptinternational.org」。各位也可以在「www.mbticomplete.com」網站進行正式的MBTI性格評估。此網站同時會引導你對結果進行解釋，證實性格偏好結果的準確度。
●4組性格：
E（外向）、I（內向）
S（實感）、N（直覺）
T（理性）、F（感性）
J（系統）、P（彈性）
●16種人格類型：
感性反應型（ESFP）
邏輯反應型（ESTP）
感性探索型（ENFP）
邏輯探索型（ENTP）
務實果斷型（ESTJ）
洞察果斷型（ENTJ）
務實貢獻型（ESFJ）
洞察貢獻型（ENFJ）
感性縝密型（ISFJ）
邏輯縝密型（ISTJ）
感性願景型（INFJ）
邏輯願景型（INTJ）
務實分析型（ISTP）
洞察分析型（INTP）
務實關顧型（ISFP）
洞察關顧型（INFP）
●8種職業性格：
反應型：行動與適應
探索型：創新與主動
果斷型：直接與決斷
貢獻型：溝通與合作
縝密型：專注與穩定
願景型：解釋與執行
分析型：審視與評估
關顧型：關心與連結
●我們生活在這個世界上，每個人都有讓自己覺得最舒服和自然的方式，即使在嗷嗷待哺的嬰兒階段，我們就已經會透露一些與眾不同的喜好和方式。例如，在家庭聚會時，經常會有某些小孩興致勃勃地在所有親戚面前表演，某些孩子則喜歡安靜地坐在角落看表演。專家學者對這種個性差異的分析研究已有六十多年的歷史，性格類型領域也進行了上千次的研究，性格類型影響職業選擇以及工作方式的偏好，因此有了大量的參考訊息。隨著研究人員對個體差異進行鑽研與分析，他們清楚地發現，能以某種可靠的方式按照人們的性格類型進行分類。以此為基礎，我們可以劃分和描述不同的工作方式，也就是人們會以何種自然且舒服的方式工作。這種「了解性格類型」是一個有效的工具，能幫助人們選擇自己滿意的工作和工作環境。
●8種工作方式的優勢，都有相對應較不擅長的事情。例如，富想像力的人想要管理詳細預算，往往會覺得力不從心、承擔巨大壓力或心裡總是不痛快；而值得信賴、做事有條不紊且善盡職責的人，可能就不喜歡須要高度靈活的工作。即使一個人最終能夠找到心滿意足的工作方式，在喜歡的工作方式之外，也一定會遇到挑戰與不喜歡的工作項目。
在辨別並採用自然的工作方式之外，一般來說，自己原本不喜歡的也須多加學習與鍛鍊。明確了解自己哪些方面必須成長，可以幫助自己專注某些技能與策略，如果想讓自己更有效率地從事所有任務和職責，便須學習這些技能與策略。
●一開始嘗試如何透過絞盡腦汁的方式發掘潛在的工作選擇時，可能會覺得有些困難，無法得心應手。如果你是職場新人，對於自己可能從事的工作還沒有全面的了解，可能會發生這種情況。如果你並不喜歡絞盡腦汁的方式，可能喜歡採取更腳踏實地的方式發掘備選方案。以下是幾種可以幫助你獲得可選方案的方法:
-將自己感興趣的職業標出來。
-仔細閱讀網路上的招聘訊息，注意觀察各種工作訊息如何組織而成，認真研究能吸引自己的工作類型。
-如果現在有工作，留意自己的工作環境蘊藏著什麼機會。
-閱讀登載很多工作廣告的報紙。
-讓了解自己的人幫忙一起思考。
-在求職中心做好研究。
-如果你參加過培訓計畫，詢問培訓主辦方能否幫助提供工作選擇資源。
-在網路搜尋自己感興趣的話題。
-留意日常活動的機會。在處理日常瑣事的過程中，留意和你打交道的人，考慮是否願意從事他們的工作。
-利用志願工作來測試。例如，如果你想從事醫療領域的工作，可以在醫院當志願者。
-在圖書館選擇一些你感興趣的職業領域的相關書籍。
●職業成功的最終建議：
-花時間審視真正對你重要的東西。
-明確自己具體想從工作中獲得什麼。
尋找和你自然工作方式匹配的職業。
-不斷學習:參加培訓課程，掌握技能，在工作中努力嘗試新的事物，參與義工工作等。
-對於自己的長處與欲發展的領域，積極尋求他人給予回饋和建議。
-探索新的可能性:寫求職信、製作新簡歷、製作個人作品集。
-制訂現實的目標和達成期限，考慮你的社會角色和責任。
-尋找導師，為你的職業發展提供指導和鼓勵。
-達到某個目標時，給自己一點獎勵。
-閱讀書籍，尋找有關如何提升自己職涯成功的建議和策略。
~唐娜‧鄧寧（Donna Dunning）/曾經獲獎的心理學家、教師、取得認證的人力資源專家、諮詢業務主管，同時是MBTI國際培訓學院成員。
~《MBTI，你的職業性格是什麼？：發現自己的優勢，規劃最適生涯》
~《What’s Your Type of Career?: Find Your Perfect Career by Using Your Personality Type》
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【偶希都理】
名稱取自日文「おひとり」的中文音譯，意指一個人。
分享閱讀筆記／日文教學／電影筆記／環遊世界旅遊，
歡迎訂閱分享，一起探索生活。
【偶希都理 閱讀筆記~方格子】
https://vocus.cc/ohitori_book/home
【偶希都理~痞客邦】
https://singletravelersu.pixnet.net/blog
【偶希都理~Matters】
https://auth.matters.news/@scart1020
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【作者～廖慧淑（Su）】
譯者／作家／旅人，
日文翻譯、口譯及寫作經歷超過20年。
透過自遊與工作之便環遊世界三大洋五大洲，
總計造訪過40國ｎ座城市。
#偶希都理 #廖慧淑
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日文翻譯、口譯及寫作經歷超過20年。
透過自遊與工作之便環遊世界三大洋五大洲，
總計造訪過40國ｎ座城市。
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【偶希都理/廖慧淑（Su）】
旅人／譯者／獨身主義者，偶希都理名稱取自日文「おひとり」的中文音譯，意指一個人。
日文翻譯口譯、寫作，個人旅遊經歷超過20年。
透過自遊與工作之便，環遊世界三大洋五大洲，
造訪過40國ｎ座城市，期望持續增加。
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MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一個幫助我們深入瞭解自己及他人的性格分類工具。它將性格劃分為16種類型，基於四個維度的組合。本文詳細介紹了各性格類型的特徵及其在工作和戀愛中的應用，並提供MBTI測試網站的推薦，幫助讀者發現自己的性格類型，提升人際互動的質量。
十年前測MBTI當時是INTJ，感覺蠻好，有自己的獨特性在，果斷及有自己規矩，對其一致喜好厭惡滿分明，也不強求自己做不喜歡的事，看事情都從理性思考，比較制式。
如今天測一下，變成ISTP滿訝異的，是怎麼轉變的，其實我對結果滿好奇，可以接受自己的轉變，但過程渾然不知覺，就這點滿意外。
如果可以認識
ISTP，即內向型、感知型、思考型、感知型，以其理解事物運作方式的內在能力而聞名。 ISTP 通常被稱為「藝術大師」人格，他們擁有獨特的多種特質，使他們能夠以務實和超然的精確度度過生活。他們對探索和建造的濃厚興趣使他們成為邁爾斯-布里格斯類型指標（MBTI）性格中最傾向於機械的人。如果你常發現自己拆
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外向型（Extraversion） 內向型（Introversion）
實感型（Sensing） 直覺型（iNtuition）
理性型（Thinking） 感性型（Feeling）
判斷型（Judging） 知覺型（Perceiving）
可能包含敏感內容
文：心理師的歡樂之旅/王雅涵心理師
最近韓國人很瘋迷ＭＢＴＩ，漸漸的也越來越多人見面會問你ＭＢＴＩ是什麼？比起星座、生肖、人類圖等等，我更喜歡ＭＢＴＩ，畢竟他更有心理學的根據，從不同題目當中去探索自己是什麼類型的人，但其實真正的ＭＢＴＩ是需要做非常多題目的，網路上免費的少少題的，也不太有辦法很準確
MBTI四個向度
E vs. I：從哪裡獲得能量？
S vs. N：如何接收資訊？
T vs. F：如何做決定？
J vs. P：做決定後，如何執行？
IS_J——珍惜「老字號」的經驗
致ISTJ：「你如果不說，有些人真的不懂」
致ISFJ：「唯一不變的是變化本身」
ES_
「MBTI」16型人格，你是那一型？ MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) 是一種用來測量個人偏好、性格特質和心理互動方式的測試工具。它將人分為16種不同的類型，每一個類型都有其獨特的特點和行為模式。我們可以從以下四個維度來了解不同的人格類型： 1. 外向（E）vs
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