利益衝突不只有利益(六)

2022/11/24閱讀時間約 1 分鐘
開始在公司導入"利益衝突" 原則時, 某次訓練後, 產品經理很開心的來握我的手, 說他終於找到跟老婆離婚的理由了, 當時我一頭霧水!那甚麼是"利益衝突"? 讓我們一起來討論吧!
利益衝突不只利益

利益衝突聲明開始

為了積極管理利益衝突, 除了公司制定利益衝突規範及定期訓練以外, 我們建議建立利益衝突聲明!
利益衝突不只有利益
聲明主要內容包括以下幾個面向
  • 涉及個人: 員工是否有其他熟識利害關係人在公司或競爭公司任職
  • 涉及商業: 員工及其利害關係人是否有相關業務公司投資、合夥、信託或擔任重要職位
  • 涉及政治: 員工利害關係人是否有擔任公職或政治人物
  • 涉及學術: 員工及其利害關係人的學術研究是否有受任何形式的贊助
  • 涉及財務: 員工及其利害關係人收受禮物、實際及潛在財務上利益
以上就是對"利益衝突"的介紹, 以後我們再介紹幾個不同的產業案例, 進步討論利益衝突實務上處理的考量!
贊助支持創作者,成為他繼續創作的動力吧!
奧荷小姐的修練花園
奧荷小姐的修練花園
我是奧荷小姐, 在外商公司(德法英美瑞士)超過20年, 擔任過各種不同職務(除了IT&HR), 負責過不少專案, 合作過不同部門, 歐美亞洲國家及內外部公司(甚至同業或協會), 後來因為個人跟疫情關係, 轉入接案顧問! 職場修練並非照本宣科, 也不是非黑即白, 希望透過自身經驗跟職人們分享交流!
如果要發表留言,請先登入註冊會員
打造你的創作天地
在這裡尋找共鳴,與方格子的 35 萬格友分享觀點與生活。
領取見面禮
只要設定追蹤作者,即可享有 48小時
Premium 閱讀權限